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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire de parme » 30-01-2012 20:27:57
coucou pourtant les taux de charges sont les bon!
attention taux avec janvier 2012 et non décembre 2011taux salarial CSG non imposable calculer sur 98,25% soit 5,10
CSG imposable calculer sur 98,25% soit 2,40
RDS calculer sur 98,25% soit 0,50
sécurité sociale 100% soit7,50
chômage calculer sur 100% soit 2,40
AGFF calculer sur 100% soit 0,80
IRCEM calculer sur 100% soit 3,00
prévoyance calculer sur 100% soit 1,15et là se sont les même taux que la paje et les miens.
en ce qui concerne la petite différence de 1 centime d'euro c'est certainement le logiciel après la virgule
ensuite a voir si tu part du brut ou du net!
le bulletin proposé avec 1/12 est en net.
A+
ok merci tout est bon alors vu que c'est au réel je doit dir a la maman de declarer quoi? 34.75 X 2.7=93.82€ ou ce qu'il en ressort du bulletin de salaire qui me donne lui comme résultat 93.83€
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire de parme » 30-01-2012 19:57:35
coucou tu en pause une drôle de question! excuse moi mais
crois tu que je m'amuserais a proposer des bulletins non fiables?
bien sure que ls bulletins sont bon,tu y retrouve les coordonnés paje des parents,employeur et n° salarié,n° sécu ect-------
En ce qui concerne les 1/12ième tu as aussi un modèle avec ligne prévu a cette effets!
si tu doutes alors utilises les modèles de paje!
A+
lol c'est pas ce que j'ai voulut dire car quand je rentre mon taux horaire net de 2.70€ plus les heures 34.75h si je fais a la calculette cela donne 93.82 et ors quand je rentre les donné sur le bulletin de salaire il inscrit 93.83. et aussi j'ai comparé les cahrge qui sont inscrite sur le bulletin de salaire et la simulation sur le site de la caf ce n'ai pas la meme somme de charge alors je me suis demandé ou était le probleme, j'espere avoir était comprise et claire.
#63 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire de parme » 30-01-2012 16:35:42
- jennie47
- Réponses : 5
Bonjour, a ton le droit de se servir des bulletin de parme celui en : net avec les 10%
C'est legal ou il en faut un en brut?
et quand on nous paie les congés payés sur 1/12eme chaque mois on le mais ou sur le bulletin de salaire?
merci d'avance
#64 Re : Le métier d’assistante maternelle » extension d'agrément » 25-01-2012 14:25:17
J'ai ue ma puer. qui ma dit qu'elle mettrais aucune restriction, alors dans ce cas pourquoi me refuser un 3eme agrément et accepter une extension pour un 3eme enfant sans restriction? je comprend pas tout....
#65 Re : Le métier d’assistante maternelle » extension d'agrément » 25-01-2012 12:38:00
La restriction d'âge ... est aussi en mois 18 mois, 24 mois, 30 mois
L'extension est considérée comme une place acquise
ok daccor merci esperons que ce soit 24 mois et non 30 mois alors merci
#66 Le métier d’assistante maternelle » extension d'agrément » 25-01-2012 11:17:44
- jennie47
- Réponses : 12
Bonjour, alors voila j'ai fais une demande d'extension mais le puer. ma dit qu'elle mettrais un age sur cette extension pour etre sur que je puisse avoir des enfants qui marche, peut elle mettre 2 ans 1/2? ou elle peut mettre que 2ans ,1 ans, 3 ans un nombre entier?
et quand on a une extension on la garde tt le temps ou il faut la redemander a cahque nouveau contrat?
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel ou CDI? » 19-01-2012 11:23:53
bonjour
oui, tu mensualises et pour un remplacement c'est toujours un cdd
le contrat est le même que le cdi, mais on y precise que c'est un cdd, c'est tout
(dates de debut + date de fin.
tout est dans l'index d'infos & articles
lettre C
cdd
merci 4i donc comme j'utilise le contrat du ram je fais la mensu, en cochant contrat occasionnel et j'y rajoute le 10% de congés payé et les 10% de la prime de précarité?
merci
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel ou CDI? » 19-01-2012 10:56:31
nanda a écrit :Bonjour
pour un remplacement, tu fera un CDD
oui un CDD + prime de précarité en fin de contrat
ok merci la mouize!!! je voix les parent ce soir et je n'ai pas de cdd...!!!!
et en cdd je peux quand meme faire une mensu?
45h X25 semaines X2.3€ / par 7 mois
je peux faire ca?
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel ou CDI? » 18-01-2012 21:45:52
- jennie47
- Réponses : 7
Bonjour, voila je doit gardé une petite du 23 janvier au 1er septembre (je remplace une autre assistante maternelle ) je doit faire un cdi ou un contrat occasionnel?
merci d'avance
#70 Re : Le métier d’assistante maternelle » site mon enfant.fr » 09-01-2012 01:19:33
je pense que les nounous remboursent si elles veulent arreter,,, faire un autre metier
je pense que le mieu c'est de demander a la caf car biensur je compte aussi avoir un autre enfant et si jamais le fais de me retrouver en congé maternité ou autre me met dans le situation ou je doit rembourser l'argent autant ne pas la demander. ce la m'inquiete un peu donc je vais les appeler
merci
#71 Re : Le métier d’assistante maternelle » site mon enfant.fr » 08-01-2012 22:03:46
non ... cela veut dire que vous exercerez ce metier au moins trois ans
( agrement )
a ok que l'on garde notre agrément pendant au moins trois ans meme si on a pas un enfant pendant quelque mois?
#72 Re : Le métier d’assistante maternelle » site mon enfant.fr » 08-01-2012 21:01:10
merci sophie56 dite moi quand la caf; "vous engager à exercer cette activité pendant trois ans minimum " ca veut dire quoi? que si mon contrat ce termine avant je devrais rendre l'argent?
#73 Le métier d’assistante maternelle » site mon enfant.fr » 08-01-2012 14:22:10
- jennie47
- Réponses : 11
bonjour, je voulais savoir comment il faut faire pour etre sur la liste des asmat sur le site de la caf monenfant.fr.
car je n'y suis pas dessus
merci d'avance
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps complet ou temps partiel? » 20-12-2011 21:38:55
lulu54 a écrit :mouhai c'est tellement relatif
que noter on si tu as l'enfant tout les jours 45 semaines ?
ou 52 sem a mi temps ?
ou horaires variables une semaine à 50h l'autre a 10 h ?
un accueil occasionnel qui peut etre un temps plein du jur au mandemain ?j'ai eu un péri plus d'h qu'un temps complet car horaires decalés ....
je sais c'est très mal noté, du coup je note quasiment que temps partiels (à part pour les péris) vu que je n'ai que des années complètes mais moins de 30h (3jours/semaine)
oui je pense noter temps partiel
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps complet ou temps partiel? » 20-12-2011 15:17:43
oui moi c'est aussi noté:
chez nous, temps complet c'est noté: tout les jours, toute la journée
temps partiel : tout temps entre le temps complet et le périscolaire
autant dire que la plupart de mes accueils sont des temps partiels
et je suis a 28h semaine sur 42 semaine, donc pour moi c'est un temps partiel c'est important que je sache car je vais demander une derogation pour un temps complet sur 5 mois et ceci me sera accordé que si je n'ai qu'un temps partiel.
#76 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps complet ou temps partiel? » 20-12-2011 11:50:45
- jennie47
- Réponses : 7
Bonjour, alors voila je doit envoyé a la pmi le papier pour declarer la petite que j'ai en garde : 6h le mardi, 9h le mercredi, 4h le jeudi et 9h le vendredi donc 28h semaines donc c'est un temps complet ou un temps partiel?
merci
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé comment faire? » 10-12-2011 16:53:46
c'est à dire ?
il devront declarer ta mensu + les 1/12 qui te seront payés à partir de juin 2012
et dans la case cp mettront 2,5
c'est toutje ne voit pas de quels calculs tu parle?
a daccord alors si j'ai bien compris il devrons mettre a salaire net mon salaire plus le montant des cp et mettre 2.5 de cp
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé comment faire? » 10-12-2011 13:57:27
a partir de juin 2012, il noteront chaque 2,5j dans la case cp de leur declaration pajemploi
et le calcul se fait automatiquement?
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé comment faire? » 08-12-2011 21:42:54
Bonjour, les fetes approche...hihihi!!!!
alors j'ai fait mais calcul: méthode 1
nb de j de cp X 531.16 / 26j= 306.43€
methode 2
10% de 531.16 X 5 mois= 265.58€
donc la methode est la plus avantageuse donc je choisi celle la ce qui fait:
306.42 / 12=25.53€ a rajouter chaque mois à compter du 1er juin 2012
Alors je viens vous demander comment les pe doivent declarer sur le volet paje emploi quand ils commencerons a me payé 1/12 éme par mois?
merci d'avance
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » numero paje emploi??? » 01-12-2011 23:41:31
bonjour jennie47,
alors pour la caf tu dois apeller pour dire que tu as reprise une activitée salarié en tant que assistante maternelle avec la date de debut de ton contrat et ils mettront ton dossier a jour(ce que j'ai fait fin aout dernier) en se qui concerne les apl et bien la personne au telephone m'a dis pas de changement pour le reste de l'année mais en janvier 2012 ils vont se baser sur les nouvelles declarations impots et si il doit y avoir changement de somme je vais recevoir un courier !!
cordialement!!
ok merci beaucoup
