Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

Une de mes connaissances emploie une assistante maternelle.
cette dernière, pour dépanner un membre de sa famille, garde sa nièce qui a la varicelle.
Mon amie a préféré ne pas laisser son enfant à l'ass mat.
Donc dans un premier temps, je lui ai dit qu'elle devra la payer étant donné que c'est elle qui a décidé de ne pas lui laisser, mais ensuite une doute tout de même, je trouve quand même pas normal que cette ass mat garde sa nièce.....
Alors est ce qu'elle devra la payer tout de même où est qu'elle peut déduire les heures ?
D'autant plus qu'elle devait garder cette enfant malade qu'une journée et que du coup elle l'a gardé 3 jours.

Bonjour,

Je suis actuellement en période de préavis (mon employeur met fin au contrat pendant la période d'essai)

ma question est : comment sera calculé cette période, en heures réellement travaillées ou je divise le mois en 2.

je suis sensé garder l'enfant 26h par semaine, mais là je l'ai eu que qq heures, donc si je compte au réel, je suis pénalisée alors que la rupture de contrat n'est pas de lon fait.

merci de vos réponses.

Bonjour,

j'aurai souhaité avoir des infos concernant la régularisation.

Je crois qu'il ne peut y avoir de régul en année complète ?

Si j'ai oublié de la faire au 1 an de contrat, est ce que je peux la faire à la fin du contrat qui a duré 2 ans, donc faire une régul sur les 2 années ?

merci pour vos réponses