Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour Nannyetplus,
Après lecture de votre commentaire, je vous rejoins car c'est ce que je redoutais (tout recommencer à zéro).
Lorsque je la gardais au mois de février (elle faisait la même chose), ce qui était normal et j'ai mis 4 mois pour que cela se passe bien. Et retour de vacances, je dois tout recommencer.
Le problème est que chez elle les parents la laisse hurler, donc est-ce qu'elle va faire la différence entre chez moi (où elle sera rassurée) et chez elle (où on la laisse hurler).

Suite, j'ai téléphoné à la maman et voilà ce que je lui ai dis. "La puer m'a rappelé et les conditions de conservation et de cuisson du fameux steak dépassent mes limites et que si la maman exige que son enfant mange de la viande rouge cuite par moi-même et bien je démissionne sur le champ."
Et surprise la maman m'a répondu que POUR LE MOMENT on laissait tomber l'histoire du steak. Ceci dit, sur mes prochains contrat je signalerai bien que le repas doit arriver prêt à être réchauffé et aucune cuisson possible.

Pour Luceuh,
C'est la puer de la PMI qui m'a appelé.
D'autre part, la maman ne veut pas faire manger de protéines animales à son enfant le soir et la maman m'a dit que la viande rouge c'est indispensable et n'ayant cet enfant que 3 jours max par semaine le maman a eu le culot de me dire que les autres jours, elle ne veut pas lui faire manger de la viande rouge (je lui ai demandé pourquoi et elle m'a répondu que c'était comme ça).
Quand je vous dis qu'elle a réponse à tout.

Bonjour,
Donc j'ai eu une puer qui m'a appelé car la maman les a contacté donc voici ce qu'elle m'a dit.
La maman doit m'apporter la boîte de steaks entière et congelés. La maman m'indiquera la veille pour le lendemain si je dois dégeler un steak ou non (le faire dégeler 24 heures à l'avance dans le frigo). La maman ne doit pas le faire dégeler car si problème d'indigestion cela sera de ma faute EH OUI, JE LUI AI FAIT REPETER.
De plus, si la petite a quand même une indigestion et que la boîte est chez moi c'est aussi de ma faute car soit j'aurai mal dégeler le steak soit il aura été mal cuit. Même avec une attestation des parents car cela n'a aucune valeur.
Le fait de cuire un bout de steak ne me dérange pas mais la maman est trop embêtante , elle a réponse à tout et j'ai toujours tord.
De plus, la maman arrive souvent en retard le soir c'est pareil je ne dois rien prévoir le soir (pas de RDV ni d'activité extra-scolaire pour mes enfants). Et en ce qui concerne le matin c'est pareil, je dois me taire c'est normal que la maman est des exigences envers moi, vu qu' elle va au travail, elle n'a pas le temps de s'occuper de son enfant et je dois faire le rôle de la maman.

Mamamama,
Le soucis du RAM c'est qu'il n'est pas neutre. La preuve en ce qui concerne le steak cru, je viens de les appeler et ils m'ont répondu que la maman avait raison et qu'il ne faut pas que j'oublie que c'est mon employeur donc je dois lui "obéir".
Après j'ai appelé la PMI qui n'a pas eu le même discours donc voilà.
De toute façon, je trouve que notre métier est de plus en plus dur et pas de reconnaissance de la part des PE (certains pas tous), c'est pour cette raison que je veux arrêter ce métier.
Je pense que pour moi, il est temps de passer à autre chose.

Bonjour,

Je reviens sur  ce sujet car après quelques semaines de calme c'est reparti.
La maman m'a encore apporté son steak cru et a exigé que je le fasse cuire car elle a téléphoné au RAM qui lui a répondu texto (c'est le boulot de l'ass. ma.t de cuire le repas même si appporté par les parents car les frais d'entretien servent à cela).
Je trouve bizarre que le RAM réponde cela mais en même temps par chez nous le RAM ne dit pas la même chose aux parents et aux ass. mat.
Du coup j'ai dit à la maman OK je vais faire cuire le steak mais vu que cette maman est bizarre je lui ai demandé de me signer une décharge afin que si le petit a un problème de digestion cela ne se retourne pas contre moi et bien non elle ne veut rien signer.
La maman veut que je fasse cuire le steak car vu qu'elle travaille dans le milieu médical elle est plus compétente que moi ( ce sont ces mots), la viande réchauffée est cancérigène et de plus l'huile d'olive (que j'utilise pour faire cuire les aliments) est très néfaste pour la santé. Donc voici pour elle une alimentation saine (faire cuire la viande dans du beurre une grosse noix de beurre, des pâtes ou de la purée et des crèmes au chocolat).
Le contrat va bientôt se terminer et vu que cette maman a excuser moi l'expression mais "l'esprit tordu" j'ai peur qu'elle veuille que je fasse une faute pour me licencier sans aucune indemnité.
Elle a exigé que l'on prenne rendez-vous avec elle, moi et son mari afin de faire le point car beaucoup de choses ne vont pas (elle a des reproches à me faire).
Je ne sais pas si beaucoup d'ass. mat. supporterait cette maman car voilà comment elle est :
- Le petit arrive à 7H30 et la maman ne repart qu'à 8H10.
- Le soir sur mon contrat il est indiqué que l'enfant doit être reparti à 18H30 et la maman arrive à 18H35 voir 18H40 (sans aucun mot d'excuse) et repart à 19H00
- Le petit arrive tous les jours en pyjama, petit déjeuner non pris et pas peigné (la couche de la nuit est quand même changée ce qui n'était pas le cas avant)
- Je dois aussi faire la toilette car comme l'enfant sort de son lit pour venir chez moi, la toilette du matin n'est pas faite.
J'en passe car je pourrais en écrire d'autres à part tout cela, la maman a des reproches à me faire donc je doute.
Je voulais savoir si tout d'abord c'est bien à moi de faire cuire le repas (car bientôt elle va m'apporter le paquet de purée à le lait), et surtout comment la remettre à sa place gentiment car comme je l'ai dit elle est très bizarre.

Pour Luceuh,

Oui, il faut du sucre dans les petits suisses nature pour ce loulou. N'ayant pas trouvé de sucre dans le sac, je l'ai donné nature et lorsque j'ai dit cela à la maman elle a levé les bras au ciel au insistant qu'il fallait mettre du sucre dans les petits suisses (j'ai donc demandé qu'elle le fournisse, j'ai eu comme réponse OUI mais en fait il est rarement fourni).
Je précise que l'autre loulou que je garde mange tous ces aliments sans sucre, sans sel et sans beurre.

kikine747,
Je suis dispo auprès du RAM pour une place mais en ce moment, il n'y a pas de demandes et il y a de + en + d'ass. mat. et certaines sont prêtes à tout pour avoir des contrats.

Je précise que l'enfant en question va avoir 2 ans dans 1 mois et demi donc ce n'est pas un bébé. Je ne sais pas comment la maman va faire quand il va aller à l'école car elle m'a dit qu'il ira à l'accueil péri scolaire soit à partir de 7H30.