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#61 Re : Pause café » Taxe couches... » 11-06-2016 02:07:23
Bonjour,
Bonny9376 : il ne s'agit pas de ramassage supplémentaire, ils ne tiennent compte que du métier que l'on déclare exercer, quel que soit le nombre d'enfants accueillis et leur âge.
Dépôt collectif ou ramassage individuel, où se situe la différence selon vous ? Vous la remplirez de la même façon, vous y mettrez la même chose.
Pour eux c'est simple : AM = 90 euros
Cela va faire boule de neige et aucun département ne sera épargné si chacun attend que cela arrive chez lui pour réagir.
Comme annoncé plus haut, il existe une pétition en ligne pour le Cap Lauragais mais ce sont toutes les AM et PE de France qui sont concernés parce que nous n'aurons pas d'autre choix que d'augmenter les IE .
Dragonnette : en l'occurrence ce ne sont pas dans les poches qu'ils fouillent ici mais dans les poubelles
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant à venir, besoin d'une régul ? Et les CP ? » 11-06-2016 01:30:53
Donc 21 sem - 1 sem PE - 1 sem PE+moi = 19 sem
19 : 4 x 2,5 = 11,875 arrondis à 12j c'est bien ça pour les CP acquis ?
Ensuite 19 sem jusqu'au 31/05 + 6 sem pour juin et juillet +1 sem et 3 j en août soit 26 sem et 3j travaillés.
Je fais quoi avec ce résultat ? sachant que nous allons faire démarrer l'avenant au 01/09 comme vous nous l'avez suggéré.
Désolée, je vais devoir expliquer alors je dois maitriser, merci.
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant à venir, besoin d'une régul ? Et les CP ? » 10-06-2016 22:38:47
Bonjour,
Pour répondre aux questions ci-dessus :
- non je n'ai pas de clause concernant la régularisation mais bon je peux expliquer son utilité au PE sans soucis
- non je n'ai pas calculé les CP acquis au 31 mai
- règlement des CP à la prise de ceux-ci
- OK pour le terme 'par anticipation' mal employé
Donc mes prochains congés sont les 3 dernières semaines de juillet et les congés du PE la dernière semaine de juillet et les 3 suivantes en août.
-Calcul congés acquis : je compte le nombre de semaines travaillées y compris ma semaine de congés et celles du PE ? Ce qui ferait si je ne m'abuse 21 sem. ?
-Calcul nombre de sem travaillées du 06/01 au 31/08 toutes semaines confondues ou je dois retirer nos congés respectifs ?
#64 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant à venir, besoin d'une régul ? Et les CP ? » 10-06-2016 01:47:18
- bébéboum
- Réponses : 14
Bonjour tout le monde,
Je suis en année incomplète depuis le 6/01. Le PE va me faire un avenant modifiant le nombre de jours d' accueil (5 au lieu de 3) ainsi que les heures.
Cet avenant devrait intervenir après nos congés d'été respectifs soit pour la dernière semaine d'aôut.
Mes questions sont :
- Que faut-il faire ? Une régularisation est-elle nécessaire et comment calculer, en fonction de quoi ?
- A quelle date est-il préférable de faire démarrer la nouvelle mensu donc avenant ?
J'ai pris une semaine de congés (commune avec mon PE) à Pâques, donc par anticipation.
Mes prochains congés sont 3 semaines en juillet.
- Me doivent-ils quelque chose à ce moment là ?
Avec leur accord, je prendrai mes congés par anticipation tout au long du contrat.
J'ai besoin de votre aide car mon 1er contrat en année incomplète a été un fiasco : Merci le RAM car le PE ne m'a jamais payé de CP.
Merci pour toute l'aide que vous m'apporterez.
#65 Re : Pause café » Taxe couches... » 09-06-2016 15:47:57
Aujourd'hui 13:24:59
bébéboum
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Re : Taxe pour les Assistantes Maternelles !
J'ai retrouvé, il s'agit de la communauté de communes de Cap Lauragais !
et pour celles et ceux que cela intéresse vous tapez : taxe supplémentaire assistantes maternelles et vous trouverez une pétition en ligne.
#66 Re : Pause café » Taxe couches... » 09-06-2016 15:45:33
Aujourd'hui 13:09:53
bébéboum
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Taxe pour les Assistantes Maternelles !
Bonjour tout le monde,
Je suis outrée par ce que je viens d'entendre au journal de 13h :
une communauté de communes de je ne sais plus où, vient de créer une taxe de 90e pour les assistantes maternelles au motif d'une surproduction de déchets de couches et pots de yaourts !
Quel que soit le nombre d'enfants gardés, l'âge, etc...
Du moment que l'on déclare être AM
Mais où va-t-on ? Outre le fait que ce soit totalement inadmissible, comment peuvent-ils savoir si les couches ne sont pas des lavables, les pots de yaourts faits à la yaourtière...donc zéro déchets.
Et les couches et pots de yaourts ramassés chez l'assmat sont ceux en moins ramassés chez les parents, alors elle est où la surproduction ?
Et après, ce sera une taxe parce qu'on travaille chez soi ?
#67 Re : Le métier d’assistante maternelle » Taxe pour les Assistantes Maternelles ! » 09-06-2016 15:24:59
J'ai retrouvé, il s'agit de la communauté de communes de Cap Lauragais !
et pour celles et ceux que cela intéresse vous tapez : taxe supplémentaire assistantes maternelles et vous trouverez une pétition en ligne.
#68 Le métier d’assistante maternelle » Taxe pour les Assistantes Maternelles ! » 09-06-2016 15:09:53
- bébéboum
- Réponses : 2
Bonjour tout le monde,
Je suis outrée par ce que je viens d'entendre au journal de 13h :
une communauté de communes de je ne sais plus où, vient de créer une taxe de 90e pour les assistantes maternelles au motif d'une surproduction de déchets de couches et pots de yaourts !
Quel que soit le nombre d'enfants gardés, l'âge, etc...
Du moment que l'on déclare être AM
Mais où va-t-on ? Outre le fait que ce soit totalement inadmissible, comment peuvent-ils savoir si les couches ne sont pas des lavables, les pots de yaourts faits à la yaourtière...donc zéro déchets.
Et les couches et pots de yaourts ramassés chez l'assmat sont ceux en moins ramassés chez les parents, alors elle est où la surproduction ?
Et après, ce sera une taxe parce qu'on travaille chez soi ?
#69 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » diversification alimentaire » 23-05-2016 21:20:48
Bonsoir tout le monde,
Désolée Hipsway, je ne veux pas te saper le moral, mais qui dit que la prochaine fois elle ne te dira pas "oui oui nounou j'ai testé" alors qu'en fait...
Personnellement je suis comme toi, je préviens à la signature du contrat mais assurée de rien...
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul semaines année incomplète pour mensu » 31-12-2015 18:39:34
Oups !
et bien dans ma tête c'est pas gagné et comme j'aime bien comprendre et maitriser...
et j'ai pourtant pas bu
Je vous laisse tranquille (enfin pour le moment) , je remercie tout le monde et je vous souhaite un Excellent Réveillon avec les personnes que vous aimez.
A l'année prochaine...
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul semaines année incomplète pour mensu » 30-12-2015 12:52:18
Bonjour à tous et toutes et merci Landocean
Et pour mon nombre exact de jours acquis du 06/01 au 31/05 sachant que je prends une semaine des vacances de Pâques sans solde ?
Et pour mon autre question : si je prends des CP ou que mes parents employeurs prennent leurs CP, est-ce que ces périodes ouvrent quand même droit à CP pour moi ?
Est-ce que quelqu'un sait ? Merci par avance.
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul semaines année incomplète pour mensu » 30-12-2015 03:46:03
Bonjour,
Une assmat pas trop débordée pour nous aider ?
Sans vouloir être exigeante je sais que le moment est mal choisi.
Il y a beaucoup de monde en vacances...
Profitez-en bien
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul semaines année incomplète pour mensu » 29-12-2015 03:02:53
Merci à toutes .
En ce qui concerne le calcul du 1/12 ième je sais que c'est sur les salaires que j'aurais touché de janvier à fin mai hors indemnités.
Je calcule en net ?
Si je prends une semaine de vacances à Pâques 2016, je touche mon salaire mais rien de plus car c'est sans solde, c'est bien ça ?
Quand je prends des CP ou que mes PE prennent des CP, la période concernée ouvre droit à CP quand même pour moi ? C'est bien cela ?
Concrètement, combien de jours aurai-je acquis entre le 06/01 et le 31/05/2016 ?
Je n'ai plus droit aux congés supplémentaires, mes enfants ont plus de 15 ans.
Si je choisis la méthode du paiement à chaque prise de CP, je calcule le nombre de CP acquis entre chaque période et je me les fait payer. C'est faisable comme cela ? Merci
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul semaines année incomplète pour mensu » 27-12-2015 03:01:36
Merci à toutes les deux pour vos réponses.
Cependant Nathodisab ta dernière phrase ' la somme due au titre de l'acquisition se calcule de 2 façons : le dixième ou le maintien du salaire, celle des deux la plus avantageuse sera retenue ' c'est toujours pas acquis pour moi
Je vais devoir l'expliquer à mes employeurs alors il vaut mieux que je maitrise.
10% de quelle somme, cumulée depuis quand, versée quand ?
ou
maintien su salaire ? Mon salaire je le touche de toute façon 12 mois sur 12 alors je n'ai toujours pas pigé!
Désolée, il faut me mettre les points sur les i. Merci
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul semaines année incomplète pour mensu » 24-12-2015 01:19:05
Merci.
J'ai donc bien fait de poster car j'aurai compté comme Nonode91, 9 semaines.
Autre point à éclaicir : j'ai du mal à comprendre au sujet du paiement des congés payés.
Je m'explique :' paiement à la prise des congés ou maintien du salaire'
Concrètement, ça veut dire quoi ? Notre salaire est calculé sur 12 mois donc payé à l'identique ces 12 mois , même à la prise des congés ???!!!
et l'indemnité de CP vient s'y ajouter non ?
Je suis paumée, désolée...
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul semaines année incomplète pour mensu » 24-12-2015 00:08:39
Bonsoir Nathodisab,
Il s'agit bien dans mon post des semaines de Février et Pâques 2016.
Ce sont tous les congés de Janvier 2016 à Décembre 2016. Je prends comme période l'année civile. J'aurai donc du commencer par vous dire :
Contrat débute le 06/01
1 semaine de CP pour PE en février
1 semaine en commun PE et moi à Pâques
3 semaines de CP en Juillet pour moi
Dernière semaine Juillet + 3 semaines d'Août PE
1 semaine vacances de Toussaint PE
1 semaine en commun à Noel
Donc 9 ? 11 ? ??
Merci pour les réponses à venir
#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul semaines année incomplète pour mensu » 23-12-2015 04:09:16
- bébéboum
- Réponses : 19
Bonjour à toutes et tous,
Je dois commencer un contrat le 06 janvier 2016, en année incomplète.
Je prends 5 semaines règlementaires et les parents 8.
Moi 3 semaines à partir du 4 juillet. Reprise le 25/07.
Les PE sont en congés la dernière semaine de juillet soit du 25/07 au 21 août.(4 semaines).
Puis 1 semaine à la toussaint, 1 semaine à Noel, 1 semaine en février, 1 semaine à Pâques.
Nous avons en commun celle de Noel et celle de Pâques.
Combien de semaines sont à ôter pour calculer la mensu ?
Merci beaucoup pour les réponses que vous voudrez bien nous apporter.
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération CP année incomplète » 29-12-2014 04:06:33
Coucou,
La nounou a dit au PE qu'elle pouvait avoir les 10% mensuels si elle le lui mettait par écrit...
Pour les méthodes de paiement : maintient du salaire et 10 % , quelqu'un peut-il leur donner un exemple chiffré car pour les 10% sont pas d'accord sur le montant et pour le maintien du salaire ne savent pas comment procéder et à partir de quand.
Merci pour eux. (et pour moi)
#79 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération CP année incomplète » 29-12-2014 01:30:13
- bébéboum
- Réponses : 4
Bonsoir, afin de venir en aide à l'une de mes connaissances et à fortiori une collègue assmat voici la question du parent employeur :
Ma nounou est en année incomplète, le contrat à débuté en octobre de cette année.
Du 1er octobre au 31 mai elle aura travaillé 23 semaines et elle veut que je les lui payent chaque mois avec 10%.
Dois-je les lui payer dès le début du contrat ?
Est-ce autorisé ?
Et surtout comment déclarer à pajemploi qui dit sur son site qu'il ne faut pas déclarer le montant des CP ?
Au secours!
Merci pour l'aide que vous pourrez leur apporter.
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complète et CP par anticipation » 29-08-2014 07:50:46
Merci,
je vais chercher ce que dit la loi Aubry.
Et dans le cas d'une année incomplète, comment procéder pour étaler le paiement des CP afin de soulager les parents et ne pas me défavoriser ?