Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,

voilà j'ai débuté un contrat mi mars en adaptation. Nous étions donc parti sur un contrat en année incomplète de 44 semaines à 3 € net de l'heure, 45h semaine.Or j'ai su il y a peu que je partais à l'étranger et j'arrête donc de travailler fin juin. Les parents avaient tablés sur 45h semaine pensant que j'aurai la petite 3 ans malgrès le fait qu'ils n'auraient besoin que de 28h semaine jusqu'en juin. là ils m'ont donc demandé de changer la mensu à 28h semaine ce que j'ai accepté car je me sentais coupable d'être payée 45h semaine alors que je ne gardais pas autant la petit et que c'est de mon fait que le contrat va s'arrêté mais du coup peut on rester sur une mensualisation telle que ça : 44 semaines * 28h * 3 € / 12 ce qui donne 308 € net où faut il calculer autrement vu qu'on arrête en juin ? comment ça se passe au niveau des congés car étant parti sur 44 semaines ça impliquait que je n'ai pas la petite pendant 8 semaines ? à savoir que pendant les 3 mois à venir il y aura une semaine de congés du papa.

voilà j'espère que vous m'avez comprise et que vous pourrez m'aider

Bonsoir à toutes,

je fais mes propres payes tous les mois donc j'avais fait apparaître la réduction de la loi tépa  car on m'avait dit qu'il fallait le faire. résultat je suis en formation pour le 2ème module et on me dit tout le contraire que nous n'avons pas le droit d'utiliser cette loi mais je n'y comprend plus rien car en effet j'obtiens tous les mois en faisant ma paye le même net à payer que pajemlpoi alors que faire ? qu'est ce qui est vrai dans tout ça ? qui croire ? et surtout est ce que l'une d'entre vous peut me donner une fiche de paye ou un logiciel permettant de la faire?

bonne soirée