Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, à mon avis il y a un mal être chez cette petite fille par rapport à ses parents. Elle veut attirer leur attention, par n'importe quels moyens (mordre, ne pas manger, s'inventer des histoires!!).Peu être un jalousie envers sa soeur? ses parents sont peu être en difficulté dans laurs couple, famille???moi, je conseillerai aux parents d'aller voir un pédo psychiatre, y a pas de mal, et sa peu calmer des tensions une fois l'absès crevé car elle n'a "que "2 ans, il faut réagir maintenant, pour elle et les autres!!!courage, dis à la maman de consulter!!

4I, je suis zen, c'est juste que la maman est juriste en droit social et qu'elle croit toujours avoir raison, à la longue, c'est fatiguant de se battre (reste tous les soir jusqu'à 19h!!!sans être payé bien sur!!!).Je suis nouvelle ass mat, alors y a pleins de "trucs" qui ne vont plus !!!merci pour votre azide en tout cas, j'y trouve pleins de réponse !!(même si votre calcul d'enfant malade ne corrsepond pas!!)

même probleme y a 15 jours !!!maman ne comprenait pas !!non, non, non!!!tu as l'enfant jusqu'à 16h, si la maman vient avant , imaginons 15h, et bien tant pis, tu compte 16H, si vient après (17h), ca fait 1 h complémentaire !!les heures complémentaires, c'est en dehors du temps de garde indiqué au contrat!!!avant tant pis pour les parents, après ca tourne!!la maman du petit que je garde croyait çà, au lieu de 18h, venait 19 h et pensai-t que le lendemain pouvait venir à 17 h pour récupérer !!elle rêvait!!tu comptes 5 jrs à 8 h = 40h par semaine : si plus de 40 h, elle paie le "complément" (h complémentaires!!)si tu fait 35 h, te paie 40 h, d'ou la mensu !!te paie pas moins, mais peu te payer plus!!!c'est trop facile !!si 1 jour absent, idem, m^me si l'enfant n'est là, ca te fait quand même 8 h à calculer pour ta semaine!ex : lundi absent, tu gardes alors le mardi , mercredi, jeudi jusqu'à 16 h comme prévue, et vendredi jusqu'à 17 h : et bien ca te fait quand m^me 5 jours à 8h plus 1 h complémentaires!!tu ne déduis pas les 8 h du lundi absent (en horaires!!,) compris???ah oui, c'est rétro actif !!pour moi, la maman doit me payer mes heures depuis septembre du coup!!

salut, plus simple : 36 semaines école, 16 de vacances !!tu calculs nbr heure école par semaines (avec mercredi)X 36 = total heures par an quand école
nbr heure par semaines vacances X 16 = total heures vacances

tu additione ses 2 montant = total heures à l'année

toal heure année X taux horaires X nbr semaines garde /12 = mensualisation

merci de vos réponses !!

rien d'obligatoire, tu peux refuser!!moi, je prend, je suis payer double !!

salut, oulàlà !!!tu n'as pas discuté avec elle avant pour les cp ???parce que là, c'est sur, que comme çà, c'est tout bon pour elle !!!tout le monde a 5 sem de cp (vous comme elle!!)maintenant, après, ce sont des accords (rtt, vacances en plus).Si chacun est ok, pourquoi pas!!moi, pas question , c'est 5 semaines, c'est tout.si parents prennent plus, m'en fiche, il me paie !!c'est comme ca, si ca ne leurs va pas, y 'a d'autre nounou !!(heu, non, personne n'en veut !!!hihihi !!j'ai le monopole!!!lol!!)si ta nounou a commencé en novembre, ses vacances ne seront prises qu'à partir de juin (2,5 jours par mois!).ses vacances était du sans solde !!!trop facile !!le truc, c'est que ca doit être un contrat sur année incomplete jusqu'en mai. a partir de juin, faire un autre contrat (ou avenant)sur année complete !!si elle prend des vacances , ils faut lui déduire, mais je dirai que vu l'état des choses, s'est un peu mal parti avec elle, autant de vacances alors qu'elle commence, ca va pas faire long feu (mon avis!!). et puis 6 semaines de cp, je veux sa convention!!! pour répondre, oui, tu fais un avenant au contat pour modification de cp (mais pas sur qu'elle veuille!! : elle peu refuser et donc rupture de contrat!!)et 1 contrat par enfant !!le mieux, s'est de lui dire que tout n'est pas bon, de faire 1 contrat par enfant, et ceux, sur une année incomplete. Autre question :tu étaiten vacance à noel ??en février , paques ???parce que si c'est toi qui ne présente pas les enfants, oui tu l'a paies (d'ou année incomplete!!)
je sais pas si je suis clair, y 'aura d'autre qui expliquerons surement mieux que moi !!!lol!!

je viens de lire, l'heure est dépassé!!non,non et non !!on ne "réequilibre pas!!"C'est le souci que j'ai eu la semaine dernière !!je garde jusqu'à 18h, mais n'est jamais à l'heure !!résultat 50 h de rab', la manan croyait qu'en venant 1 h plus tard, elle pourrait arriver - jours 10mns plus tôt!!faut pas pousser!!ca tombait bien, y avait réunion sur loi tepa!! on a demandé : les heures faite en dehors des heures prévues au contrat sont dues !!pas de majorations, heures normales !!et en plus, c'est "rétro actifs" donc pour moi, elle doit me payer celles depuis septembre!!!

salut, j'ai 2 enfants : 4 ans et 18 mois. en cp je touchais  168 euros pour enfant MOINS 3 ans, 120 euros alloc et 360 de cp. maintenant je touche 130 euros de cp. je garde 2péri et 1 bébé (3ans ) je fait environ 1200 euros par mois avec repas et IE (journée de 4 h quand école et 10H bébé et vacances!!) voilà

SALUt, tu es de où ??moi, je suis à coté de compiegne!!je suis ass mat, je prend 2 euros repas et 0,50 gouter !!mais les prix varie, je croit que je vais augmenter de 0,50 chaque!!