Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Moi, je suis dans le 74 et je dois les envoyer à Bordeaux.

En ce qui concerne leur incompétence, je parlerais pour ma part plus de je m'enfoutisme : chaque mois, je suis convoquée pour un  entretien.
J'ai beau dire que je ne peux pas me déplacer car j'ai quand même d'autres contrats, c'est toujours pareil.
Et je dois envoyer courrier, prévenir par téléphone pour dire que je ne peux pas m'y rendre.

Et mois dernier, le pompom, menace de radiation car je ne m'y étais pas rendu, et ceci malgré mon courrier et mon coup de téléphone comme chaque mois pour prévenir.

J'ai du refaire un courrier pour m'expliquer (et bien sur téléphoner aussi : 10mn d'attente

BOLLET a écrit :

pourquoi n,aurions nous pas le mème salaire avec un taux horaire unique partout.
on dit que ce métier est mal reconnu et précaire.
personne ne veut dire combien il demande aux parents.
on vous répond:demander autour de vous,pourquoi ces questions?
ça semble suspect,hypocrisie....
et que la partie administrative est complexe.existe t il un fascicule simple?
a londres,les assistants maternels ont tous le mème salaire.

moi je ne suis pas pour du tout! je ne vois pas pourquoi nous aurions le même salaire
on peut avoir des compétences différentes, proposer des prestations différentes... donc pourquoi ne pas avoir un tarif variable
moi je trouve que ce côté salarié est ambigü par rapport à beaucoup de choses que nous faisons comme une profession libérale: nous choisissons nos contrats, nous nous équipons à nos frais, nous accueillons à notre domicile et organisons notre journée nous même et gérons nos plannings, nous nous formons et documentons parfois à nos frais
pour certaines nous donnons même nos décomptes mensuels aux parents (quand nous ne faisons pas nous même toute la paperasse et les calculs )
je compare avec les artisans et beaucoup de choses sont semblables, donc pourquoi avoir tous le même tarif alors que les artisons ont un tarif libre?
je pense qu'un artisan qui propose une prestation qu'il estime de qualité va être plus cher qu'un autre "plus basique"
je sais bien c'ets pas pareil, nous sommes salariées, oui la comparaison s'arrête là, car nous sommes tributaires aussi du choix des parents, des décisions du cg et  de la pmi, nous devons accepter beaucoup de choses, cahngeemnt de planing, changement d'avis des parents,parfois nous sommes mal considérées aussi, et on a l'impression d'être des sous-salariées
mais valorisons nous déjà nous même, soyons fières de ce que nous apportons à ces petits bouts d'hommes en devenir, mince ce n'est pas rien d'accompagner ces enfants 3 ans voire plus!!! alors oui on peut avoir des tarifs libres, faut oser aussi se dire je vaut quand même plus que 2,50 euros ou 3 euros nets de l'heure... hein? si on ne se le dit pas nous même, je sais pas qui nous le dira?
je dis pas d'assommer les parents, de toutes monter à 4 euros, mais avoir la liberté d'estimer le tarif auquel on souhaite travailler c'est quand même intéressant non?

cedila a écrit :

Bonjour

Je vais peut être me faire huer, mais il faut quand même rester réaliste.

Oui, la majorité des ass mat font ce travail car il permet d'être à la maison et s'occuper de ses propres enfants.

C'est un travail fatiguant, cela est certain, mais on a pas besoin d'avoir beaucoup fait d'études, voire pas du tout, pour cela, on ne nous demande pas non plus " d'inventer le fil à couper le beurre" pour le faire.
Et qui pourrait parler " d'un vrai métier" quand on voit le taux horaire ?
C'est pourtant vrai que je ne me serais jamais lancée là dedans si mon mari n'avait pas un bon salaire.

Bollet dit qu' on renvoie souvent une image assez négative de notre métier, qui laisse à penser que " les enfants ne sont plus au coeur de notre métier". Pourquoi, parce que on papote, on se plaint, on est chez nous?
Non, je crois que notre profession ne contient pas plus de clichés que l'hôtesse potiche, l'esthéticienne gnagnan et superficielle ou l'employée de la sécu amère et revêche. Et nous, c'est la pauvre fille un peu cruche qui ne peut pas faire autre chose, comme la femme de ménage.
Euh, ce n'est pas toujours le cas, heureusement, mais force est de constater qu'il y en a pas mal quand même.

Les choses changent peu à peu, on va vers la professionnalisation de ce métier, mais à quel prix parfois
( exigences de plus en plus contraignantes et restrictives des puers et cg).

Je pense qu'on peut s'occuper très correctement des enfants en accueil sans que ce soit obligatoirement une véritable passion, comme beaucoup d'autres qui font leur boulot avec conscience pro.

Effectivement, à nous d'expliquer et  démontrer la réalité de ce métier plus complexe qu'il en a l'air, mais restons modeste tout de même

je suis d'accord à 3000 %

je suis d'accord avec dada62
ma fille a fait idem mais dans sa poubelle de bureau
j'ai donc mis un "pot de chambre" dans sa chambre et tout est rentré dans l'ordre assez vite