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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide congés payés » 10-03-2011 15:23:56
Non, nous avons commencé la mensualisation le 1er juillet. J'ai réellement commencé le 21 juin, juin payé au réel et début mensu au 1er juillet.
#62 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide congés payés » 10-03-2011 11:35:54
- didine66
- Réponses : 10
Bonjour,
j'ai signé un contrat en année incomplète en juillet 10 sur 37 semaines. Il a été convenu que les congés me seraient payés en juin de l'année suivante. La maman me demande de lui faire un calcul approximatif de ce qu'elle me devra.
Donc je voulais savoir si pour juillet et août 10 je devais comptabiliser 2.5 jours alors que je n'ai travaillé que 2 jours en juillet et 1 jour en août?
Je pensais calculer le nombre de jours travaillés sur la période de référence et diviser le résultat par 4 pour trouver le nombre de semaines réellement travaillées et calculer à partir de ce résultat le montant de mes congés payés. Est-ce la bonne méthode?
Merci beaucoup
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 10-12-2010 12:16:57
merci beaucoup Landocean.
je pense que je vais déduire les jours pour garder des jours de congés pour l'été prochain
bonne journée et encore merci
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 10-12-2010 12:05:21
merci lulu64 d'avoir répondu
donc si je comprends bien je compte les jours que la maman va prendre du 21/12 au 29/12 comme travaillés. Ce qui fait que j'aurai du travailler 18 jours à 9 h/j pour un salaire mensuel de 445.50 ce qui ferait 445.5/162= 2.75 €x9 = 24.75 € à retirer si j'ai un certif medical.
est-ce bien ça?
et pour le contrat en année incomplète, est-ce que j'ai raison?
#65 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation » 10-12-2010 11:48:29
- didine66
- Réponses : 4
Bonjour,
voilà, je garde un petit en année incomplète et il a été malade 1 journée (je n'ai pas eu de certificat médical). Pour le calcul de la cour de cassation, est-ce que je dois aussi prendre en compte dans les heures potentielles d'acueil, les jours de congés de la maman (du 21/12 au 29/12 inclus), sachant que je travaille 4 jours par semaine, 9h par jour?
J'ai aussi débuté un contrat en année complète en novembre et les parents ont une semaine de congés du 27/12 au 3/01. Je déduis donc les journées d'absences avec le calcul de la cour de cassation vu que je n'ai pas encore acquis de congés?
j'espère avoir été claire dans mes explications
bonne journée
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat année complète » 26-10-2010 10:00:26
Ok, merci beaucoup 4i pour ta réponse très rapide
bonne journée
#67 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat année complète » 26-10-2010 09:57:34
- didine66
- Réponses : 2
Bonjour,
j'ai signé hier soir mon premier contrat en année complète (jusqu'à présent je n'ai eu que des contrats en année incomplète) qui débutera donc le 2 novembre car le 1er est férié. Est-ce que le mois de novembre peut déja être pris en compte dans la mensualisation ou dois-je le faire au réel? Moi, je pense commencer la mensualisation ce mois ci en déduisant la journée du 1er novembre et du 11 novembre avec la methode de calcul de la cour de cassation étant donné que je n'ai pas 3 mois d'ancienneté. Est-ce que j'ai raison? merci beaucoup de m'éclairer
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat annee complete 1ere année » 21-10-2010 10:54:10
Merci beaucoup pour vos réponses rapides et précises. bonne journée
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat annee complete 1ere année » 21-10-2010 10:36:27
- didine66
- Réponses : 3
Bonjour,
j'ai rendez-vous avec une maman pour un contrat qui débuterait le 1er novembre 2010 en année complète. Est -ce que pour la première année il faut déduire les 5 semaines de congés payés car non acquises? sinon comment ça se passera si les parents par exemple ont des congés à noël? Devrais-je deduire les jours d'absences? Je suis un peu perdu car j'ai toujours eu des contrats en année incomplète. Je travaillerai 4 jours par semaines , 8h30 par jour. merci pour vos renseignements
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Visite médicale, suis-je payée? » 04-10-2010 13:54:41
merci beaucoup pour vos réponses. bonne après midi
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Visite médicale, suis-je payée? » 04-10-2010 11:55:04
Personne ne peut me donner de réponse?
#72 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Visite médicale, suis-je payée? » 04-10-2010 11:34:03
- didine66
- Réponses : 4
Bonjour,
Je suis convoquée pour passer la visite médicale suite au renouvellement de mon agréement. J'ai tout de suite prévenue la maman et je lui est dit que cela ne me dérangeait pas de le prendre avec moi. Or, elle préfère le confier à ses parents pour l'après midi. Ma question est : est-ce que je dois déduire les heures d'absences?
Merci pour vos réponses
bonne journée
#73 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation et attestation assedic???aide svp » 06-07-2010 10:24:58
- didine66
- Réponses : 0
Bonjour,
La maman du petit que je garde vient de me fournir l'attestation assedic car mon contrat se termine demain.Mon souci porte sur le dernier salaire. Je n'ai travaillé que 4 jour, soit 26h30, mais il y a une régularisation des heures par rapport aux heures payées de la date anniversaire et les heures réellement effectuées soit 46h50 à régulariser. Comment détailler ce salaire correspondant au solde de tout compte c'est à dire, qu'est ce que je dois inscrire dans la case nombre d'heures travaillées? Est ce que j'inscris 73h20 ou seulement celles effectuées ce mois ci?Je ne sais pas si je suis assez claire dans mes explications, mais j'aimerais vraiment avoir votre aide.
merci beaucoup.
#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation Assedic » 06-07-2010 09:26:32
- didine66
- Réponses : 0
Bonjour,
La maman du petit que je garde vient de me fournir l'attestation assedic car mon contrat se termine demain.Mon souci porte sur le dernier salaire. Je n'ai travaillé que 4 jour, soit 26h30, mais il y a une régularisation des heures par rapport aux heures payées de la date anniversaire et les heures réellement effectuées soit 46h50 à régulariser. Comment détailler ce salaire correspondant au solde de tout compte c'est à dire, qu'est ce que je dois inscrire dans la case nombre d'heures travaillées? Est ce que j'inscris 73h20 ou seulement celles effectuées ce mois ci?Je ne sais pas si je suis assez claire dans mes explications, mais j'aimerais vraiment avoir votre aide.
merci beaucoup.
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme calcul regularisation » 29-06-2010 17:34:53
En fin de compte, elle m'a dit qu'elle avait deduit le vendredi, lendemain de l'ascension car elle, elle a eu un jour de congés en plus par rapport à un autre jour férié et c'est ppour ça qu'elle m'a deduit le vendredi. Je lui ai dit que pour moi, c'était une absence injustifiée, non prévue dans le contrat. Est ce que j'ai raison?
#76 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme calcul regularisation » 29-06-2010 15:16:10
- didine66
- Réponses : 3
bonjour,
je suis en train de faire une régularisation car mon contrat change au 1/7/10. Donc nous allons refaire une mensu à partir de juillet 10. Je dois donc effectuer une regul pour les mois d'avril 10(date anniversaire du contrat au 30 juin 10. Ma question est : faut-il déduire les jours fériés pour le calcul des heures réellement effectuées et celles réellement payées? Moi, j'ai présenté une régul à la maman, mais elle n'est pas d'accord. Elle a retiré le lundi de pentecôte. En a-t-elle le droit?
merci pour vos réponses
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 28-06-2010 15:16:40
c'est la regule de la date anniversaire à fin juin car fin de contrat le 7/7/10. A la rigueur, on peux le déclarer sur juin et la maman peut me le payer en juillet pour eviter une somme trop importante en juin. Qu'en pensez vous?
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 28-06-2010 14:30:44
merci samyan, j'ai lu ton post. Je vais rajouter une ligne sur le bulletin de salaire (car c'est moi qui les fait car les parents n'en sont pas capables) en mettant régularisation heures pour la période du......au......
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 28-06-2010 14:16:50
personne pour me répondre? svp besoin d'aide merci
#80 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 28-06-2010 13:35:31
- didine66
- Réponses : 8
Bonjour,
Voilà, j'ai un contrat qui se termine le 7 juillet 10. J'étais en année incomplète sur 37 semaines et la date anniversaire était le 1 mai. En faisant le calcul des heures réellement travaillées et des heures payées, j'en ai conclu que la maman me devait 196.70 € pour mai et juin car juillet sera payé au réel (4 jours travaillés). La maman doit-elle me régulariser sur le bulletin de juin ou alors, peut-elle faire la régularisation sur le bulletin de juillet? Comment faut-il mentionner la régularisation sur le bulletin de salaire et à la paje? Merci beaucoup pour vos réponses
