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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif pour vous (+ tarif repas) » 15-02-2008 22:52:15
Bonjour,
Moi aussi je serai très intéressée par le prix de repas. Merci par avance.
#62 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » vivi25 » 15-02-2008 20:40:36
Je suis d'accord à 400 % avec les filles. En cinq minutes, il peut s'en passer des choses surtout avec des bébés. Faut vraiment être inconsciente.
#63 Re : Pause café » Questionnaire de Proust » 14-02-2008 12:55:09
Céline Dion
Si tu étais un film ?
#64 Re : Pause café » Questionnaire de Proust » 14-02-2008 12:53:58
Cendrillon
Si tu étais un livre ?
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif pour vous (+ tarif repas) » 14-02-2008 11:51:57
Bonjour,
Moi aussi je veux bien que tu me l'envoies. Merci.
#66 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement pour des broutilles » 13-02-2008 19:58:11
je faisais tres attention qd elle le mangeait elle avait plus de 2ans et demi et le croquait par petit bout donc il n'y avait pa de danger. une vache qui rit aussi peut etre dangereux et pourtant c fondant j'ai appris ca a ma formation de secourisme . tout aliment peut etre dangereux si il fait fausse route.. Je crois que c moins dangereux de donner un chamallow qu'une pizza que donnait la maman comme plat de resistance.. a vous de juger!!!! bonne continuation a ttes
Ah OK, si elle le croquait par petit bout pa de souci, je croyais qu'elle l'avait avalé en entier. En plus tu as eu l'honneteté de le lui dire.
Attention, en aucun cas je ne me permettrai de te juger mais par contre ne te laisse pas faire et récupère bien tout ce que ton employeur te doit.
#67 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement pour des broutilles » 13-02-2008 17:45:42
Je tiens à préciser que je n'ai pas dit que je l'aurai licencié mais que je l'aurai mal pris. En plus des chamallow ce n''est pas comme des bonbons nounours haribo, ils peuvent s'étouffer avec surtout à 2 ans et vous pouvez rire de moi mais je connais quelqu'un à qui c'est arrivé (le petit a été sauvé in extrémis) et, perso, moi ça ne me fais pas rire.
Maintenant, comme je l'ai dit il est totalement normal qu'elle ait tous ses papiers et qu'elle soit payée.
Après, je suis bien contete de vous faire rire et je ne le prends pas malcar après tout chacun pense ce qu'il veut.
#68 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement pour des broutilles » 12-02-2008 15:58:59
Je comprends tout à fait l'objet de ton licenciement car moi aussi j'aurai très mal pris que ma puce mange du chamallow à 2 ans seulement.
Maintenant, il est clair que tes employeurs, quels que soient les griefs qu'ils ont contre toi, doivent impérativement te payer tout ce qui t'es dû et te donner tous les papiers conformes sans même avoir à discuter.
Bon courage pour la suite et tiens-nous au courant.
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmentation de tarif en cours de contrat » 08-02-2008 15:49:20
Bonjour,
Tout d'abord je tenais à te dire que je trouve ton assistante maternelle très chère et deuxièmement, tout dépend ce que tu as prévu sur le contrat de travail avec elle concernant l'augmentation.
Moi, perso, pour pas avoir de souci, j'ai utilisé le contrat de ce site car il est peut-être très complet mais au moins tout est noté et précisé dessus.
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petit coup de blues.... les tarifs... » 08-02-2008 14:16:41
50 euros par mois de leur poche, c'est vraiment pas cher.
#71 Re : Besoins de l’enfant » ai-je raison? » 08-02-2008 14:14:07
Bonjour,
Moi j'aurai fait nettoyer mais, EN AUCUN CAS, je n'aurai refait manger le yoghourt. C'est carrément pas hygiénique ça, c'est vraiment pas propre. Les enfants ne sont pas des "chiens" non plus. Ne le prends pas mal mais moi je serai les parents je serai verte de colère sur ce point.
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question. » 06-02-2008 18:04:34
Il faut indiquer le premier jour de contrat (date du début de l'adaptation)
Et indiquer la date du jour ou vous signez le contrat à coté de la signature.
Merci.
#73 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question. » 06-02-2008 17:45:01
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Bonjour,
Je dois signer la semaine prochaine le contrat avec l'AM mais doit-on y mettre la date de signature réelle de contrat ou bien la date de début de contrat ?
C'est peut-être bête comme question mais j'ai un très très gros doute.
#74 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » problème d'éducation desaccord avec les parents » 05-02-2008 16:47:29
Perso, je n'apprécierai pas non plus qu'on tire les oreilles de ma fille. Je préfère qu'on lui explique calmement les choses en appliquant une méthode plus douce. Il suffisait peut-être de le punir en le mettant dans sa chambre au dodo ou autres.
#75 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congés payés. » 27-01-2008 20:21:48
non tout est inclus
ton calcul est bon .. si tu as pensé à convertir tes h en centieme
Merci mais c'est quoi en centième ?????
#76 Embaucher une assistante maternelle » Congés payés. » 27-01-2008 19:20:19
- esperance
- Réponses : 3
Bonsoir,
Voici ma dernière petite question du jour car je ne voudrai pas faire de bétises :
- concernant les congés payés sachant que je suis en année complète, j'ai fait comme suit :
[(4 jours X 9,50 heures) + (1 jour X 5,30 heures)] X 3 euros X 52 semaines le tut divisé par 12 = 562,90 euros.
Pour l'année complète, les jours de congés sont-ils bien compris dans mon calcul ?
ou est-ce que j'aurai des congés payés en plus à payer de cette mensualisation ?
#77 Re : Embaucher une assistante maternelle » Petites questions » 27-01-2008 13:25:19
bonjour a vou aussi
euh ...
1) oui
2) vous avez aussi un model de contrat super sur ce ite : gratuit...
le numero paje... je pense que c'est la paje qui le delivre, pareil pour l'ursaff... s'ils e l'ont pa encore : attendez votre premiere attestation paje/urssaf
3) meme si a la signature le numero n'est pas precise... ce n'est pas super grave ! puisque on sait que les demarches admins. prennent du temps des fois... pas de soucis... le principal est que vous ayiez declare votre assmat et elle le saura quand vous aurez la premiere attestation toute les deux...
Oui, bonjour, excusez-moi.
Effectivement c'est ce contrat que j'ai pris car il est très clair et super bien fait.
Pour la déclaration à la PAJE OK mais à l'URSSAF c'est quoi qu'on déclare ? C'est en plus des démarches PAJE ?
Et une dernière question car je ne veux pas abuser, la PAJE fournit les bulletins de salaire aux assistantes maternelles directement ou elle nous les envoient à nous pour leur donner ?
Mille mercis de m'aider. Heureusement que ce site existe sinon dur, dur.
#78 Embaucher une assistante maternelle » Petites questions » 27-01-2008 13:13:57
- esperance
- Réponses : 3
Je vais signer le contrat avec mon assistante maternelle sous peu et quelques questions me viennent à l'esprit. Merci de m'aider por savoir si je fais les bonnes démarches et si je n'oublie rien :
1 - une fois le contrat signée, je remplis la demande du complément de libre choix d'activité que je renvoie à la CAF,
2 - sur le contrat de travail que j'ai récupéré sur le forum (pack contrat de travail), il est inscrit parent employeur inscrire votre numéro d'URSSAF ou de PAJE. Où puis-je trouver ce numéro ?
3 - pour obtenir ce numéro, peut-on le demader avant la signature du contrat pour qu'on puise l'y noter ?
Merci par avance.
#79 Embaucher une assistante maternelle » Je suis un peu perdu dans mes calculs. » 24-01-2008 13:10:12
- esperance
- Réponses : 2
Je suis complètement perdu entre les années complètes, incomplètes, congés payés et aussi pour savoir si on dépasse 5 fois le smic pour toucher la PAJE.
Pourriez-vous m'aider SVP ?
On embauche notre assistante maternelle à compter du 3 mars avec, du lundi au jeudi 9 H 45 de garde par jour et le vendredi 5 H 45 sachant que notre nounou nous prend 3 euros de l'heure et 5 euros comprenant les frais d'entretien et le repas.
Comment faire le calcul et savoir s'il s'agit d'une année complète ou incomplète ?
Dépasse-t-on les 5 fois le SMIC ou pas pour la PAJE ?
A quelle date prendra fin la période d'essai ?
Coment se calculent les congés payés et quand doit-on les payer ?
Désolé dfe poser toutes ces questions mai ça m'aiderait beaucoup d'avoir les réponses.
