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#61 Re : Le métier d’assistante maternelle » fiche de liaison » 04-10-2011 09:23:16
alors là...
pour moi permanent ça doit être les bébés...
Quelqu'un me dit que "l'accueil permanent" c'est pour les Assistante familiale ?!!
Mais j'ai toujours coché "accueil permanent" moi ! :-O
#62 Re : Le métier d’assistante maternelle » fiche de liaison » 04-10-2011 08:59:31
non on declare un enfant à sa rentrée et sa sortie
(chez nous en tout cas)
inutile de signaler ces changements là
du moment que ça rentre dans les agrements, la pmi se doute bien que la scolarisation se fait aux 3 ans de l'enfant
Merci pour cette rapide réponse ! :-D
Qu'appellent-ils "accueil permanent" et "accueil non permanent" que l'on doit cocher ? Je m'étais dis que l'accueil non permanent concernait peut-être les periscolaire ?
#63 Re : Le métier d’assistante maternelle » fiche de liaison » 04-10-2011 08:52:01
bonjour
oui, une fiche par "entrée" et une par "sortie" de l'enfant
et on a 8j pour transmettre à la signature ou à la rupture du contrat
Bonjour,
Je m'apprete à remplir une fiche de liaison pour un nouveau bb en garde, et la feuille d'utilisation précise entre autre "toute modification de l'un de ces éléments ( nombre, âge et modalité de l'accueil), doit être déclaré sous les 8 jours ).
Or, j'accueille depuis la rentrée un enfant qui était à "temps plein", en periscolaire, dorénavant.
Dois-je le signaler ? Si oui, comment ? Qu'appellent-ils "accueil permanent" et "accueil non permanent" ?
Et si je dois le preciser, comment je fais ?
Merci ! :-)
(C'est assez urgent car je comptais poster la feuille pour ce nouvel accueilli ce matin ! ;-) ).
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires et bulletin de salaire ... » 19-06-2011 00:47:46
Remoi ...
Alors les parents ont appelé la paje qui lui a dit qu'ils avaient bien rempli la déclaration de la paje ! :-O
A savoir qu'ils doivent déclarer tout le temps la même mensualité et préciser les heures complémentaires ! :-O
Mais pour moi, ça ne change rien ! A la fin du bulletin de salaire le resultat est toujours le même alors que j'ai touché plus !
Ce n'est pas logique, non ?
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires et bulletin de salaire ... » 16-06-2011 01:08:39
cocobzh a écrit :Bonjour,
J'ai régulièrement des heures complèmentaires tous les mois (en moyenne une vingtaine, parfois + de 50 h).
Mes pe les ajoutent bien dans la case "heures complémentaires" mais je viens seulement de me rendre compte (smiley honteux) qu'ils ne rajoutent pas le montant de ces heures en plus sur le montant en bas de mon salaire net ! :-OA mon avis, c'est une erreur, non ?
On y perd tous les 2 : moi pour le calcul d'éventuels indemnités de chômage (et du fin de contrat) et pour ma retraite, et eux pour leur crédit d'impôt !
Donc les PE te paient la mensu + h compl mais quand tu reçois ton bs il n'y a que le montant de la mensu, c'est ça? Pour moi oui vous êtes perdants tous les 2 , demande à tes PE de refaire leur déclaration pajemploi
et si les h complémentaires sont régulières il faudrait recalculer la mensu car la page risque de tiquer au bout d'un moment car ces h sont défiscalisées
Merci pour l'info !!!
Oui, tu as tout compris !
On va essayer de régulariser ça !
Ha bon, je ne savais pas que ces heures étaient défiscalisées !
En fait, la maman est au chômage et me laisse son enfant 35 h (donc contrat de 35 h) par semaine quand elle ne travaille pas, juste pour avoir une ass mat sous le bras et que son enfant trouve son rythme chez son ass mat (c'est un énorme geste que j'apprécie), mais tous les mois elle va travailler de quelques jours à quelques semaines et là, les heures grimpent !
#66 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires et bulletin de salaire ... » 15-06-2011 19:48:20
- cocobzh
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai régulièrement des heures complèmentaires tous les mois (en moyenne une vingtaine, parfois + de 50 h).
Mes pe les ajoutent bien dans la case "heures complémentaires" mais je viens seulement de me rendre compte (smiley honteux) qu'ils ne rajoutent pas le montant de ces heures en plus sur le montant en bas de mon salaire net ! :-O
A mon avis, c'est une erreur, non ?
On y perd tous les 2 : moi pour le calcul d'éventuel indemnités de chômage (et du fin de contrat) et pour ma retraite, et eux pour leur crédit d'impôt !
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En ce qui concerne les impôts et nos avantages .... » 15-05-2011 18:52:21
J'oubliais : pourquoi le tarif est réduit pour la cantine ?
Chez vous c'est en fonction du coef familial ? Chez nous non, tout le monde paye au même prix ...
Quant au centre de loisir, pour le + bas coef c'est seulement quelques euros de moins par jour et comme je les y met très peu dans l'année, je ne me retrouverai pas tant que ça ....
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En ce qui concerne les impôts et nos avantages .... » 15-05-2011 18:49:53
Merci pour vos réponses !
Mes collègues m'ont dit que si on déclarait sous le régime ass mat, on n'avait pas le droit à la prime pour l'emploi ?
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En ce qui concerne les impôts et nos avantages .... » 12-05-2011 22:31:28
Merci pour vos réponses !
Donc si j'ai bien compris, on peut avoir la PPE en appliquant le régime ass mat ? (à condition d'avoir un très gros salaire ? ) car on m'a dit que ce n'était pas compatible !
Je touche en moyenne 1000 euros par mois (grand max), l'année dernière j'avais déclaré moins de 10 000 euros et j'ai eu une PPE de 845 euros ...
Si je déclare 0, d'après le site de la caf, j'aurais à peine 30 euros d'APL .... X 12 (moins de 360 € ) , on est loin des 845 euros ...
Mes enfants ne mangent pas à la cantine ...
Ils vont parfois au centre de loisir, mais si mon coef baisse, je ne vais pas récupérer en économie le montant de la PPE ....
Après il parait que ça peut donner droit à des bourses, mais mes enfants sont encore petits ....
Merci pour vos lumières ! :-)
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En ce qui concerne les impôts et nos avantages .... » 12-05-2011 17:08:51
Bonjour à toi aussi ;
c'est au cas par cas ;
en fonction de notre situation personnelle et de nos souhaits ;
soit on choisit le revenu fiscal de référence plus bas , soit , si on y a droit, on choisit de toucher les PPE .
Oups, désolée, j'ai complètement oublié de dire bonjour !
Bonjour à toutes ! :-D
Merci pour ta réponse !
#71 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En ce qui concerne les impôts et nos avantages .... » 12-05-2011 17:01:36
- cocobzh
- Réponses : 16
Ca vaut vraiment le coup de remplir la feuille spéciale régime ass mat ?
Désolée, je découvre un peu tout ça ...
Jusqu'à maintenant je renvoyais ma feuille préimprimée (environ 10 000 euros) et je touchais la prime à l'emploi ...
Mes collègues me disent qu'en appliquant le calcul du régime ass mat, ça peut m'ouvrir des aides ...
Mais en dehors des apl (que je ne touche pas), je ne vois pas ! ?
J'ai fait une simulation, avec un conjoint qui déclare 20500 euros et en ayant 2 enfants, si je déclare 0, je ne percevrai que 30 euros d'apl ...
Où est l'intérêt ?
Vous y trouvez votre compte vous ?
Merci ! :-)
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Juste une petite precision ... » 06-04-2011 00:09:59
Bonjour,
C'est ça
Merci ! :-)
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Juste une petite precision ... » 05-04-2011 21:12:41
Je crois que j'ai compris ! ;-)
Pour qu'on ne décompte que 3 jours il n'aurait pas fallu que mes 3 jours se terminent le vendredi, non ? ;-)
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Juste une petite precision ... » 05-04-2011 21:09:43
cocobzh a écrit :Je travaille 5 jours par semaine, si je prend 3 jours de CP, on décompte 4 jours en y incluant le samedi ?
Merci ! :-)
dis nous tes jours de travail et ceux que tu veux prendre
C'est trop gentil !!!! <3
Je travaille donc du lundi au vendredi et je prend le mercredi, jeudi, vendredi ...
MERCI !
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Juste une petite precision ... » 05-04-2011 19:59:06
coucou lis ceci.
*Décompte des jours de CP posés.
les jours ouvrables sont les jours qui correspondent à tous les jours de la semaine, sauf les dimanches et jours fériés chômés. Cette notion est trés importante, car l'acquisition et la pose des congés payés s'éffectuent en jours ouvrables.
* le premier jour ouvrable de congés est le premier jour ou le salarié aurait dû normalement travailler.
Le dernier jour ouvrable de la période de congés doit être pris en compte pour le calcul des jours de congés, même s'il correspond à une journée non travaillée.
* par exemple, pour une assmat qui accueille un enfant les lundi, mardi et jeudi:
- s'il prend son lundi, il prend un jour ouvrable: ( le lundi)
_ s'il prend les lundi, mardi, et jeudi de congés, il prend six jours ouvrables: (L, Mar,Mer,J, V,S)
_ s'il prend le jeudi, il prend 3trois jours jours ouvrables: (J, V, S)
_ s'il prend les lundi et mardi de congés, il prend trois jours ouvrables: ( L,Mar,Mer)
_ s'il prend le mardi, il prend deux jours ouvrables: (Mar, Mer).le nombre de jours ouvrables décompté n'est donc pas le même selon le moment ou on le place dans la semaine.
A+---> Le décompte des congés se calcule en « jours ouvrables » et inclut donc le samedi. Mais le premier jour de congé ne compte pas si le salarié ne travaille pas dans l'entreprise ce jour-là.
A+
Merci beaucoup pour la réponse rapide ! :-D
Je ne pensais que pas c'était si complexe que ça ! :-O
Je ne comprend rien du tout !!! :-(
Pourquoi le lundi est-il considéré comme un seul jour ouvrable et pas les autres ?
De toute façon, il me semble que je dois décompter 4 jours si je travaille du lundi au vendredi ....
#76 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Juste une petite precision ... » 05-04-2011 19:48:29
- cocobzh
- Réponses : 7
Je travaille 5 jours par semaine, si je prend 3 jours de CP, on décompte 4 jours en y incluant le samedi ?
Merci ! :-)
#77 Diplomes et Formations » Formation DIF et IRCEM » 15-02-2011 01:01:36
- cocobzh
- Réponses : 6
Bonjour,
Désolée si ça a déjà été abordé, j'ai fait des recherches sur ce forum mais je n'ai rien trouvé ! (c'est peut-être la fatigue, je ne tiens plus debout ! ;-) ).
On vient de me confirmer que je pourrais aller à une formation dans le cas du DIF dans 3 semaines.
J'ai besoin pour cela (entre autre) de mon relevé individuel des droits acquis au titre du DIF qui serait délivré par l'IRCEM.
Je me suis donc inscrite à l'IRCEM, mais ils ne me considèrent pas comme ass mat, je ne comprend pas ce que je dois faire pour qu'ils me les envoient !
Des pistes ?
MERCI !!!!!
#78 Re : Besoins de l’enfant » Que pensez vous des chaises évolutives ? » 12-06-2010 12:23:53
Suite ...
Bon alors j'avais fait des reperages sur le net mais je ne m'étais pas encore décidée, puis en allant au Leclerc, je tombe par hasard sur une chaise évolutive à 85 euros avec en + la house en coton fournie avec ...
Je prend le risque de la prendre.
Bon rapport qualité/prix.
Par contre, je met mes remarques pour celles qui comme moi ne s'y connaissaient pas ! ;-)
Les inconvénients :
- Il faut tout devisser sur les côtés pour pouvoir évoluer la chaise (je pensais l'utiliser pour plusieurs enfants qui n'arrivent pas en même temps, là ça ne va pas être possible).
Du coup c'est la péri de 4 ans qui l'utilise pour l'instant, ensuite ça sera son frère de 2 ans lorqu'il laissera le rehausseur à harnais à l'autre bébé qui est encore petit pour l'instant ! ;-)
- Il n'y a pas de harnais de sécurité, juste l'entre-jambe, donc je ne peux y mettre un bébé d'1 an, trop risqué.
A ce propos, je vois qu'on peut en rajouter un ? Comment fait-on ? Merci ! ;-)
L'avantage :
Elle peut être longtemps utilisée (tous les âges ).
D'ailleurs, j'ai une autre question : j'ai une chaise haute de bébé, mais la house en plastique est déchirée ! Je ne vais quand-même pas en acheter une autre à cause d'une house !
Savez vous si ça se rachète ????
Merci ! :-)
#79 Re : Besoins de l’enfant » Que pensez vous des chaises évolutives ? » 03-06-2010 07:52:58
bonjour
j'en ai une ...
pratique mais je dirais plutot vers 12 mois
ensuite tres bien pour aller a table car accoudoir et reglable en hauteur ...tablette repas amovible (pour la mienne )
j'ai ajouté un harnais de securité ...
pour le confort ... ils n'y passent qaund meme pas 10h par jour
pour la place : celle d'une chaise ...j'ai quand meme en plus une chaise pliante ...plastique et molletonnees ... à partir de 6 mois
Merci, c'est peut-être ce que je compte faire ....
J'ai déjà une chaise haute normale et bb à 12 mois .
#80 Besoins de l’enfant » Que pensez vous des chaises évolutives ? » 02-06-2010 16:04:36
- cocobzh
- Réponses : 3
En avez vous ?
Si oui, à partir de quel âge mettez vous l'enfant ? Est-ce confortable ? Est-ce que cela prend moins de place pour les chaises hautes une fois pliée ?
Merci !!! :-)
