Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je viens vous donner des nouvelles de mon employeur :

Le parent devait me verser une partie du solde de tout compte le mardi 3.
Résultat sms le matin pour me dire qu'il ne peut pas car il est déjà à découvert !
Bref en me fâchant il finit par me verser une petite partie le vendredi 6 mais pas le montant convenu.

Je lui demande de me verser ce qu'il manque car ce n'était pas ce qui était convenu (vu qu'il ne répond pas au téléphone je lui fait donc un sms le samedi)

Il me répond par sms qu'il n'est pas sur place car problème familiale et qu'il s'en occupe à son retour le dimanche.

Bref ce matin n'ayant pas de nouvelles et n'ayant pas de paiement comme prévu.
Je l'appelle 2 fois et évidemment il ne répond pas.
Je reçois un sms immédiatement comme quoi il n'est pas rentré car problème familiale plus grave que prévu.
Qu'il me tient au courant car il devrait rentrer mercredi ou jeudi.

Je bouillonne intérieurement mais bon j’essaie de rester correcte.
Et je lui demande de me tenir au courant de son retour.

Et comme je ne travaille que cet après midi, je vais acheter mon pain. Sauf que je le croise en voiture dans le village ! Pas de bol pour lui.

J'ai évidemment droit à un sms direct qui me dit qu'en fait il est rentré très tôt ce matin et qu'avec la fatigue...blablabla

Moi je rentre chez moi et je lui passe un coup de fil en laissant un message (vu qu'il ne répond toujours pas) que vu qu'il me racontait des mensonges il n'y avait plus de raisons que je sois arrangeante et que je l'attendais chez moi immédiatement pour me régler mon salaire.

Au bout d'1/2 heure un sms comme quoi il n'a pas le temps et qu'il n'a pas l'argent et qu'il me verserait ce qu'il peut jeudi matin.
Après il m'accuse de le harceler au téléphone.
Et il me dit qu'il connait la loi et qu'il a 2 mois pour me régler mon solde de tout compte (ce que je lui ai démenti immédiatement par sms et j'ai expliqué qu'il y avait des lois pour protéger les salariés).

Il me dit que de toutes façon je le cite 'tant que je donne quelque chose, on ne peut pas me poursuivre'

Est ce que c'est vrai pour ce qu'il me dit ?

Que feriez vous à ma place ?

Merci

Ok il faut la signature du parent sur cette attestation de cp ?

Pour le paiement en plusieurs fois, je suis en train de faire un écrit avec un échéancier avec les montants à payer avec la date de paiement en 2 exemplaires signées des 2 parties pour avoir une trace.
Au moins ils ne pourront pas faire les étonner en cas de problème ou de prud'hommes !

C'est la 1ère fois que j'avais des parents qui me payent en liquide et je pense que comme toi je n'accepterai plus ce genre de personnes.

Le problème du virement, c'est qu'ils m'ont tellement raconter d'histoires pour justifier les retards de paiements que je n'ai pas confiance.
Ils vont invoquer des problèmes de banque et j'en passe et moi je ne verrai rien apparaître sur mon compte !

en liquide au moins si on met une date précise, je pense qu'ils seront un peu plus obligé de s'y tenir.

Bonjour,

Personne n'a fait un échéancier avec des parents pour le paiement du solde de tout compte ?

Merci

Bonjour,

Je remonte le sujet

Merci

Bonjour,

Que me conseillez vous ?
Merci

Oui je ne me suis pas laissé attendrir mais se prendre ça au téléphone et par sms ç'est quand même dur !

Je pense faire un compte rendu de tout ça à la pmi avec copie des sms échangés.
Au cas où ils iraient se plaindre de moi en plus.

Mais bon je suis en train de calculer le solde de tout compte pour la fin de la semaine prochaine et j'appréhende beaucoup car vu le montant ils font faire une syncope et il va falloir que je bataille pour être payé.
J'ai une mensualisation d'environ 570 euros net et à cela il faudra ajouter les congés payés depuis le début du contrat environ 370 euros.

Tous les papiers je les prépare moi même donc il n'y aura pas de problème. Ils n'auront plus qu'à signer.

1) Par contre pour le paiement en fin de semaine prochaine.
Vous me conseillez quoi ?
Prévoir un échéancier avec eux ?

J'ai vu avec Pôle emploi je devrait toucher quelque chose sauf que j'aurai des jours de carences en fonction de ce que j'aurai touché en fin de contrat mais vu que je serai payé en retard avec eux. J'aurai déclaré avoir reçu des sommes que je n'ai pas sur l'attestation pôle emploi.

2)Que faire dans ce cas ?

Merci pour vos conseils

Par contre je suis actuellement en préavis avec ce contrat et comme j'utilise le contrat de Parme, il y a une clause dans le contrat qui explique qu'en préavis aucune déduction ne sera effectuée si l'enfant est malade même avec certificat médical.

Donc de toutes façons il n'y aura pas de déduction.

J'accepte les enfants malades sauf certaines maladies précisées au contrat.

Alors je vais vous résumer les choses dans l'ordre :
1) j'ai gardé l'enfant le 2 février.
Ce jour là l'enfant a été malade : vomissement, n'a pas voulu ni son biberon le matin ni manger à midi. Et il n'a fait que dormir tout le matin. L'enfant est parti en début d'après midi comme prévu.

J'ai conseillé à la maman de l'emmener chez le médecin car l'enfant était hagard et restait sans bouger les yeux dans le vide.
Et j'ai aussi expliquer que vu que je ne prends pas les gastro il me fallait un diagnostic si elle voulait que je l'accueille demain.

Le soir la maman m'informe qu'elle a un rdv de médecin que le 3 février et donc qu'elle se débrouille pour demain elle a trouvé une solution.

2)Le mardi 3 au soir, la maman m'informe que l'enfant a en fait une laryngite. C'est une maladie que j'accepte. Mais elle me dit que l'enfant ne viendra pas le mercredi (avis du médecin)

3) le mercredi 4 un simple sms de la maman qui me dit que l'enfant ne viendra pas le jeudi que c'est une cousine qui le garde.
Je demande des nouvelles : on me dit qu'il a de la fièvre, mal à la gorge...

4)le jeudi 5 je prends des nouvelles de l'enfant. On me réponds que l'enfant est encore mal mais que eux ont la grippe et donc qu'ils restent tous chez eux. Je n'ai donc pas l'enfant le vendredi 6 février. La grippe est une maladie que je refuse mais ce sont les parents qui l'avaient.

5)le dimanche 8 un sms pour me prévenir que je n'aurai pas l'enfant le lundi 9 et qu'on me préviendra si l'enfant viendra le reste de la semaine.
Le mardi 10 je prends des nouvelles la maman me dit que l'enfant a la pèche mais que eux sont toujours malades et donc restent chez eux. Finalement je n'ai pas eu l'enfant de la semaine.

L'enfant est finalement revenu lundi 16.
Ce qui m'étonne c'est que l'enfant est toujours très pris au niveau du nez.

Je me demande en fait si l'enfant a vraiment été vu par un médecin. Sinon je ne vois pas pourquoi les parents ne m'ont pas  donné de certificat pour les absences.

Du coup vous feriez quoi ?
Vous déduisez les jours ?