Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Tu peux dire merci à leur super nounou!!! Pfff..... Je souhaite du courage à celle qui va oser passer après elle :-(

Ok, je pense que j'ai compris les calculs.
Merci pour tout!!

Ok merci donc merci!

Par contre je ne comprends pas : comment je convertis 332.80e en heures et en jours??

Ma Pe déclare tous les mois 82h et 13jours

Le calcul à faire lors du calcul de cassation je connais mais celui-ci non...

Bonjour,

bon un problème se pose! La maman ne comprend pas (et surtout que le remboursement est moindre mais je pense que niveau jours et heures mensualisés on a oublié quelque chose, donc c'est pour ça!) pourquoi pas payer tout le mois de juillet en entier alors que le contrat s'est arrêté le vendredi 17. Ok pour moi bref...
Donc, je fais le calcul de cassation

264e (net) / 117.25heures potentielles = 2.25
2.25*52h = 117e (net)
264e - 117e = 147e (net )
10% CP ( 14.70e) + IE ( 22.4 (8 jours à 2.8) + HC (4.80e)
= 188.9e

Mais quid de la régularisation? Car maintenant je n'ai plus 9 mois entier?  Donc le calcul  :
31s * 26h * 3.2e = 2579.20e
28.5s * 26h * 3.2e = 2371.20e
n'est plus valable??

ben les CP ne sont pas 10% en brut?

je précise 264e, c'est en net. Donc une fois le montant trouvé, j'ai cherché son équivalent en brut pour les CP... je me trompe?

Alors, en juillet j'ai utilisé le calcul de cassation pour calculer le salaire du mois de juillet : 

264e (net) / 117.25heures potentielles = 2.25
2.25*52h = 117e (net)
264e - 117e = 147e (net )
10% CP ( 19.10e) + IE ( 22.4 (8 jours à 2.8) + HC (4.80e)
= 193.30e

Cela change quelque chose? Car je ne peux prétendre à une mensu entière en juillet vu que le contrat s'arrête en milieu de mois :-/ ...

Alors, il y a avait 31 semaines de travaillées qui étaient prévues et qui ont été travaillé (question : même si un seul jour a été travaillé, cela compte comme une semaine entière? Et quand il y a un férié? ) et les 7 semaines de congés ont bien été prises

Ok merci à vous donc je ne prends en compte du 18 juin au 17 juillet alors pour le préavis (car j'ai plus d'un an de contrat).

Par contre, j'ai un soucis au niveau  de solde Cp car à la rédaction du contrat du contrat, j'avais des mauvaises infos donc dès le début nous avons appliqué les 10%.
Au niveau des bulletins de salaire les parents ont toujours déclaré 2.5jours mais faut-il aussi une lettre pour dire que j'ai tout soldé (je ne sais pas si je suis claire?)
De plus, comme montant d'indemnité compensatrice de congés, les parents doivent mettre 0, c'est ça?

"Tout ce que je peux dire c'est que tu peux supprimer le 03 compris dans l'Auvergne déjà ; il n'y a rien à voir ."

faux!!! Si, si il y a un parc d'attraction et animalier pour ceux qui aiment, le P*l (a) à Dompierre sur Bresbre :-p

En face de Vulc*nia, il y a le Puy de Lempt*gy (e) et sinon, tu peux faire pleins de ballades (tu tapes "Planetepuydedo*e (m) ) sur le moteur de recherche et il y a un déroulant "randonnée" ).

Dans la région, il y a pléthore de lacs pour se rafraîchir (Aydat, Chambon, Aubusson d'AUvergne, Saint Rémy sur Durolle etc pour les plus connus)
Et puis, des manifestations ponctuelles mais tout dépend où vous allez donc vaut mieux aller à l'office de tourisme pour se renseigner.

PS : je ne suis absolument pas objective quand on parle de l'Auvergne ^^