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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement ou demande de démission...... » 14-01-2013 19:15:16
Je reviens vers vous, et oui,
La maman est passer ce soir, pour m annoncer qu elle avait fait la lettre....de licenciement, par contre je dois faire une lettre de démission..... Plus ou moins pour expliquer les circonstance de la rupture......
Comment lui dire que si elle me licencie je n ai pas à faire cette lettre et que si je démissionne je n au pas a me justifier, elle ne semble pas comprendre....
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat avec plusieurs heures » 14-01-2013 11:07:13
Pourquoi dites vous cela?
Le RAM me dit qu il faut que je mensualise sur 28 h la moyenne de 24 et 32, sur mes 46 semaines et je ferais un avenant en sept pour être au plus juste, qu en pensez vous?
#63 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat avec plusieurs heures » 14-01-2013 07:07:10
- lindsays
- Réponses : 7
Bonjour,
Je m explique,
Les pe me proposent un contrat comme ça'
De mars à sept
11 semaines à 24 h (3 jours pars semaines)
11 semaines à 32 h (4 jours par semaine)
Puis de sept à février 2014
12 semaines à 32h
Et enfin 12 semaines à 40h
Donc accueil sur46 semaines
Ils souhaitent payé les CP tous les mois, est ce possible?
Th: 3,15 net
Quel doit être mon calclcul?
Sachant que moi je suis me suis basé sur une moyenne d heure par jour car je peux avoir une amplitude horaire de 8:00 à 19:30 la plus grosse journée,
Ou de 11:00 17:00 la plus petite.....
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 10-01-2013 15:56:18
Bonjour une petite question me vient par rapport au contrat que tu proposes:
pourquoi fais tu apparaître les 1/5eme pour l'indémnité de licenciment?
d'après le RAM ici, on reste uniquement sur les 1/120eme point, c'est une indémnité de rupture, dixit la dame du RAM LOL
Je tiens a dire que les doc sont super bien fait, et que c'est du boulot, mais du coup je me demande si je dois laisser ceci dans le contrat....
ha oui et une subtilité aussi....dixit la dame du RAM, pour l'augmentation de salaire, il ne faut pas dire qu'on l'index par rapport au SMIC, mais que l'on peux le reconsidérer à un certain moment de l'année....
tsssss, je trouve que ce n'est pas très simple notre statut tout de même, car nous sommes employé, mais on fait le boulot de l'employeur, pourquoi ne pourrions nous pas nous mettre à notre compte à ce compte là???? non....
en tout les cas Merci PARME pour le dossier ![]()
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 09-01-2013 21:47:21
Reçu , merci encore,
j'ai pu faire les mises à jour nécessaire ![]()
bonne soirée
#66 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp » 09-01-2013 21:42:09
- lindsays
- Réponses : 3
Bonjour,
je rebondis sur les CP, je suis un peu dans le même cas que toi,
les pe sont en train de me payer les CP de l'an dernier donc acquis,
et pour ceux de cette année, il va falloir qu'ils les ajoutes,
ce qui va faire quasi un salaire, si je ne me trompe pas?
puisqu'il reste à régler 5 mois de lan dernier, plus ceux acquis entre juin 2012 et janvier 2013,
est ce bien cela?
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 09-01-2013 16:26:32
Bonjour,
Pourriez vous me faire passer ce contrat, il semble intéressant déplus je vais avoir un bébé donc je pourrais le tester de suite,
Merci,
Et surtout Bonne année à toutes et tous.
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement ou demande de démission...... » 09-01-2013 16:19:48
Merci pour ces réponses, je vais dire merci a l auto ecriture pour la faternité au lieu de fraterie lol,
alors je vais redéfinir les 45 min de table,
pkoi, ben au départ je laisser sortir , les parents m ont dit qu il fallait insister, ok, De toute façon on a que 2:00 le midi mais il faut compter les trajets, donc on peu pas rester 1:30 à table.
forcer jamais, surtout qu avant d être assmat j étais chef de cuisine alors la nourriture c est un plaisir et un partage commun,pour amélioré et facilité le repas
J ai mixer les repas jusqu à ces 2 ans est demi, aujourd'hui il a 4 ans et les morceaux (les morceaux comme des haricots verts petits pois la viande)c est encore dur,
Je ne l ai jamais forcer, il manqerais plus que ca,il sort de table mais il s attend à avoir le désert, et tjs sur les conseils des parents, si il ne mange pas alors pas de déssert, mais un enfant et loin d être stupide, certes pas de dessert et la au goûter bizarrement il a faim et ne vomit pas......mais surtout il mange des biscuits type boudoir ou petit déj des gâteaux difficile à croquer, bizarrement la sa passe.....
Idem à la signature du contrat les parents m ont dit pas trop de sucre de gâteau ,j ai respecter par contre quand la maman dis à son petit écoute si tu ne vomit pas ce midi tu auras le droit à du chocolat ou des bonbons..... Vous en pensez quoi? Oui la c est sûre je suis la méchante,
J ai eu le malheur de fêter un anniversaires un petit oui j ai sortie bonbons gâteaux et sirop tout en restant raisonnable on est bien d accord,
Sa grande sœur à adorer la grenadine, le soir on en parle, oulalallala qu est ce que je n avais pas fait c
Les yeux de la maman se sont transformer en fusils, bon ok ben on ne fera plus trop la.fete ici.... Par contre ils donnent à leurs enfants ces même produits,
La logique me semble t il c est que ceux a quoi les enfants on le droit à la maison y ont également le droit chez l assmat.
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement ou demande de démission...... » 09-01-2013 11:27:26
- lindsays
- Réponses : 9
Bonjour, et bonne année à toutes et tous,
Voilà je vous explique j ai une fraternité , que je garde depuis deux ans , le premier enfant à 5 ans bientôt 6 que j ai eu en plein temps des le départ,
Et le deuxième qui a 4 ans que j ai eu 2 jours par semaine pendant un an et demi, depuis mai 2012 je l à en plein temps.
Jusque la rien d exceptionnel.
Je suis aujourd'hui hui en " conflit" avec le second, pour une raison qui m est inconnue.
C est un enfant particulier je m explique, premièrement il a perdu son jumeau ni utero, ensuite chez moi c es un enfant qui ne se met pas dans le groupe , j en ai fait des activités des jeux pour qu il soit insérer, en vain, puis une chose le premier jour ou je l ai garder j ai été confronter à un enfant de 2 ans qui ne mangeait pas de morceaux, ni de légumes .
Premier jour il a finit avec une compote et un yaourt, par la suite, j ai vue avec les parents pour insérer les morceaucx, et les légumes, ils ont été ok. Sauf qu il allait à la crèche avec les repas de la maman, et à la crèche si un enfant ne veux pas manger et bien ce n est pas grave on lui donne le dessert direct.... Donc l enfant n est pas contraint ou n est pas "obliger" de manger.
En mai quand je l ai récupéré en plein temps sa allait, toujours difficile de manger des légumes et des morceaux..... 45min pour 45g de steak haché ..... Et autant pour les légumes......j en ai discuter avec les parents de nouveaux, pour entendre à bien à la maison il mange des gâteaux, des bonbons, es crèmes desserts.....bon ok, je vois que finalement rien n est vraiment suivi. On part en vacances d été, et hop la rentrée scolaire,
Voilà le vrai début de mon calvaire, il se met à vomir.... Avant de rentrée à la maison, j en ai toucher un mot aux parents tout de suite, puis il c est mît à vomir pendant le repas, tout les jours, j ai réduis les doses il mange moins que la petite de 2 ans que j ai, et il se fait encore vomir, j en touche un mot au parents je leur dis qu il faut élucider ça,
Je questionne le petit, j essaie de comprendre, je n y comprend rien, je propose aux parents un RDV chez le psy, pourquoi me direz vous, chez moi c est un enfant ultra calme, qui jour seul, qui ne veux pas similiser dans le groupe, alors que j entend qu à la crèche ou ces parents il est infernale.....
Ils ont appeler le généraliste qui a trouver le moyen de dire que j avais du forcer leur enfant à manger.....il y a la grande sœur qui parle très bien qui l aurais dit..... Enfin bon,
Aujourd'hui ils me demande de garder leur enfants 5h le mercredi matin et le mois de juillet, je répond non car sa me prend deux agréments et que financièrement ce n estes intéressant,
Du coup ils me demandent une lettre qui atteste du conflit que j ai avec leur enfants, en gros ils attendent que je démissionne, il es claire que le 17 janvier au plus tard si je n ai pas été licencier je démissionnerais car aujourd'hui le fait qu il vomisse tout les jours incombe au enfants que je garde, et moi je suis à saturation du nettoyage de vomit,
Pensez vous réellement qu il faille faire une lettre....
Une bonne lettre de démission oui, mais pourquoi faire une lettre pour écrire ce dont les parents sont déjà au courant.....?
Avez vous déjà été dans ce cas?
Sachant que ce qu il leur fait peur c est l indemnité de licenciement ils pensent que c est comme à leur boulot un mois de salaire.... Sauf que c est le CP qui vont coûter un mois de salaire.....
"
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 24-10-2012 09:04:10
Bon d après le RAM les parents peuvent retirer le nombre de semaines qu ils veulent, à moi d accepter ou pas.
Pour la régule y a as besoin.
Donc je verrais les nouveaux horaires en appliquant un nouveau taux horaire , en effet on a un métier qui n est pas une dilettante
En tout les cas merci pour vos réponses ultra rapide et concise ![]()
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 24-10-2012 07:00:18
Kazoukazou, comment fait on la regul? Car du coup sur les premiers je n ai rien fais....
#72 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 24-10-2012 06:30:08
- lindsays
- Réponses : 7
Bonjour,
Je souhaite savoir combien d avenant par an au contrat les parents peuvent faire?
En effet, j ai déjà fait un avenant car un des enfants est rentrer à l école , et un plus tôt dans l année car les parents ont fait des changement d heures ,
et la ils veulent de nouveau en refaire un car rebelotte changement d horaires.
Sauf qu entre temps ils m ont appris que les grands parents allaient prendre les enfants en vacances donc ils vont vouloir retirer les enfants chose normal, sauf que se ne sont pas les vacances des parents...... En ont ils le droit?
Est ce qu il y a une regule à faire?
Pour ces parents j ai deux enfants, un en périscolaire 23:00 par semaines et l autre 15:00
Et je sens que ça va diminuer d avantage chose logique, sauf que du coup ils ont besoin de moi juste pour la cantine et le mercredi matin.... Uniquement.
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 05-06-2012 06:45:42
Alors le Pe se demande pourquoi cette régularisation?
il a trouver un autre calacul de de coparer la mensu aux heures réelles effectuée,
et surtout comment ça se fait que j'ai le droit à des CP alors que ca ne fait pas un an que je bosse?
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 05-06-2012 05:44:43
J'en ai 4 de prise car la cinquieme je veux la garder pour mon mariage ,
fin juin,
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 04-06-2012 20:57:09
donc pour être dasn les clous il faut que les parents pose 5 semaines entre maintenant et le 1er aout
#76 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 04-06-2012 18:50:08
- lindsays
- Réponses : 6
Bonjour,
j'aurais besoin de savoir quelque chose.
J'ai signé un contrat au mois d'août dernier,
il était prévu 9 semaine de CP, à ce jour seul 4 ont été prises.
0 quelle moment je dois régulariser, au moment de compter les CP, ou à la date anniversaire.
bien oui car quand j'ai signé, c'était pour un contrat d'un an, sauf que les CP doivent être pris entre le 1er juin et le 30 mai,
d'où ma question.
Quand dois t'on régulariser?
Merci pour vos lumières
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs et changement d'heure. » 03-06-2012 17:01:11
ok je vais faire ça, on verra demain matin de toute façon.
Merci pour vos conseils et votre point de vue. ![]()
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs et changement d'heure. » 03-06-2012 16:07:10
Ok,
alors si j'augmente de 0, 10 CT mon taux horaire est ce plus juste?
je leur ai expliquer , mais ils ont la tête en l'aire, d'ailleurs les pe ne pensaient pas au CP qui arrive poru ce mois si....
Comme tu dis mes factures seront tjs là, donc le plus juste c'est quoi :
je garde mon prix goûter et repas à 4€ par jour soit 3,10 le repas et 0,9 LE Goûter et je passe à 3,20€ de l'heure, cela semblerais plus logique donc.
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs et changement d'heure. » 03-06-2012 15:17:02
L'aide est en effet sur la mensu, par contre elle n'augmente pas en fonction de ce que l'on paie à l'ass mat.
Les parents veulent faire des économies donc ils ne voudront aucune augmentation de prix quelqu'il soit.
Donc soit je reste comme ça,
soit on fait une augmentation que sur le taux horaires,
soit on arrête.![]()
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs et changement d'heure. » 03-06-2012 15:07:09
Oui, mais toi en tant que parents, tu préfères payer la mensu plus cher,
ou payer juste le repas un peu plus cher ?
Moi j'aurais augmenter le tarif Horaire sa aurait été un refus immédiat.
Je dois voir la maman demain, car répondre à un mail un dimanche ne me correspond pas,
donc il serait préférable que je lui propose d'augmenter le tarif horaire de 3,10 à 3,80 net? tu penses?




