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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maintien de salaire 32 jours à payer? » 02-05-2012 09:30:03
Oui en effet je suis en année incomplète et j'ai 2 enfants des moins de 15 ans donc j'arrive à 30 jours ouvrables? + mes 2 jours de fractionnement
Ce qui me donnerait 32 j /6x 5 j travaillés par semaine = 26,66 arrondi à 27 jours ouvrés payés.
Est-ce que je me trompe dans mon calcul?
#62 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maintien de salaire 32 jours à payer? » 02-05-2012 08:19:04
- adine73
- Réponses : 12
Bonjour
Nous arrivons au terme de l'année de référence et je dois calculer les congés. J'ai droit au congé de fractionnement (2 jours) mais pour le paiement comment cela se passe quand on fait le maintien de salaire?
On calcule sur 32 jours ouvrables?
Merci
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de fractionnement j'y ai droit depuis des années » 25-04-2012 10:11:56
Je finis mon contrat le 4 mai donc si je ne les prends pas ils ne sont pas payés.
Par contre je peux demander à faire mon congé de fractionnement demain le 26 avril (je ne travaille pas le 27 avril car congé parental de la maman, le 30 avril : 1 jour de fractionnement,le mercredi 2 mai : congé parental.
Sois je suis gentille et lui en fait cadeau bien qu'au bout de 5 ans ils m'ont énormément déçu!!!
Avec tous ces cadeaux car ce n'est pas la 1ère fois que je suis arrangeante.
Je pense que je vais finir ce contrat sans demander ces jours et pouvoir me regarder dans un miroir. J'ai fais mon travail pendant 5 ans et je suis fière de ce que j'ai fais.(les pe ne veulent pas me payer ma prime de licenciement, je me suis fais avoir!!)
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de fractionnement j'y ai droit depuis des années » 25-04-2012 09:22:53
Merci emmadiane.
Ils peuvent servir pour les ponts de novembre mais pas ceux de mai.
C'est trop tard pour moi j'aurais dû m'apercevoir de cette réglementation plus tôt.
Car ils sont perdus sauf le 30 avril que j'avais déjà posé
Pour un contrat je suis en préavis, comme je ne l'ai pas pris ils ne peuvent pas être payés?
Merci
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de fractionnement j'y ai droit depuis des années » 25-04-2012 07:55:19
Rebonjour
Pouvez-vous me dire s'il y a une période pour prendre ces 2 jours? Je ne voudrais par faire d'erreur car j'ai pris le 7 mai et je voudrais savoir si ce jour est considéré un jour de fractionnement?
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de fractionnement j'y ai droit depuis des années » 24-04-2012 15:37:56
landocéan, peux-tu me dire cela marche pour une année complète? Car cela donnerait 32 jours.
En ce qui concerne le calcul en maintien de salaire pour les congés 2011-2012, peux-tu cumuler les jours enfants moins de 15 ans et les 2 jours de fractionnement? car cela me donne 32 jours ouvrables?
Ohlla la que de calculs!!!
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de fractionnement j'y ai droit depuis des années » 24-04-2012 15:30:04
J'avais pris le 30 avril. Bien sûr déduit de la mensualisation donc je peux considérer que ce sont mes jours de fractionnement.
Je pense que ces jours sont bien pour des ponts.
Peux-tu me dire où as-tu trouver que ces jours doivent être pris entre le 1 er novembre et le 30 avril?
Moi je comprends plutôt que la 3ème ou la 4ème semaine doivent être pris pendant cette période donc il ne parle de ces 2 jours de fractionnement.
Merci de répondre car je suis de plus en plus perdue. Mais je crois que plusieurs nounous sont dans le même cas que moi.
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de fractionnement j'y ai droit depuis des années » 24-04-2012 15:12:08
D'après ce que tu dis nounoujulie. Il faut prendre en temps ces jours de fractionnement et ils ne peuvent pas se payer sinon s'est perdu.
Mais comment faire s'il y a une fin de contrat car je ne peux pas être en repos pendant mon préavis.
Ainsi que pour calculer les congés de mes autres contrats à partir du 1er juin 2012. Je dois prendre absolument ces jours?
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de fractionnement j'y ai droit depuis des années » 24-04-2012 15:01:03
Merci pour vos réponses dans un autre poste des modo. Ont dit que l'on pouvait avoir 32 jours.
Pour nounoujulie je rentre dans le cadre de cet article de la convention puisque c'est ma 4 ème semaine à Noël donc après le 31 octobre.
Beaucoup de nounous ne connaissent pas cette règlementation mais elles y oint droit comme je viens d'en faire le constat.
Est-elle valable en paiement?
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de fractionnement j'y ai droit depuis des années » 24-04-2012 14:10:40
Je parle en fonction de toutes mes collègues car nous n'avons plus de ram et vos commentaires seront les bienvenus.
#71 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de fractionnement j'y ai droit depuis des années » 24-04-2012 13:36:33
- adine73
- Réponses : 29
Bonjour
Je me suis aperçue que j'avais droit à ces jours de fractionnement.
Je prends toujours 3 semaines en aôut et 1 semaine à Noël donc ma 4ème semaine est bien en dehors de la période après le 31 octobre.
J'en conclus que j'ai droit à 2 jours supplémentaires étant donné que je prends 6 jours à Noël.
Pouvez-vous me confirmer?
Si c'est oui alors beaucoup de collègues ne pensent pas à ces jours sup.
Je suis en fin de contrat le 4 mai 2012 puis-je me faire rémunérer ces 2 jours étant donné que je ne les ai pas pris?
Le paiement se fait en jours ouvrés pour ces 2 jours.
Est-ce cumulable avec les congés pour enfant de moins de 15 ans. Je m'explique, par exemple :
j'ai droit à 27 jours ouvrables + 4 j ouvrables (enfant) donc 30 jours ouvrables
puis-je ajouter ces 2 jours ouvrables donc 32 jours ouvrables et pour le paiement je prends quoi en considération?
Je sais que mes questions ont l'air compliqué mais je suis un peu perdue. Merci de vos informations.
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète avec heures supplémentaires » 19-04-2012 16:58:45
Merci à vous toutes. J'allais faire une erreur de calcul dans ma mensualisation.
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète avec heures supplémentaires » 19-04-2012 16:24:23
nanoute75 es-tu sûre? Car je croyais que c'était à partir de la 46ème les heures supplémentaires.
#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète avec heures supplémentaires » 19-04-2012 14:37:44
- adine73
- Réponses : 8
Je suis un peu perdue car je dois renouveler mon contrat avec une maman en juin. Nous étions en année incomplète et là elle m'indique qu'elle n'a que 4 semaines de congés donc je me retrouve en année complète.
Je ne sais pas comment calculer ma mensualisation étant donné que j'ai des heures supplémentaires. Pouvez-vous m'aider, s'il vous plait?
Je travaille 46,5 heures par semaines (donc 0.5h d'heures sup)
Mon tarif horaire est de 2,70 euros brut
Mon tarif horaire HS est de 3,38 euros brut
Je prends 5 semaines de congés payés.
Je ne sais comment faire avec ma demie-heure?
Merci de m'aider
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire du préavis » 19-04-2012 12:58:37
Est-ce que je dois prendre en compte les jours cp enfant à charge?
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire du préavis » 19-04-2012 09:50:12
Merci lulu54
Je suis bien en année incomplète et je vais faire ma régul de congés acquis. En ce qui concerne les congés pour enfant à charge je croyais que ce n'était valable qu'au 31 mai 2012, vu que j'arrête avant je ne peux pas les prendre en compte(pour moi 4 jours).
#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire du préavis » 19-04-2012 09:21:19
- adine73
- Réponses : 5
Bonjour
J'ai démissionné le 29 mars 2012 (réception du courrier). Le préavis étant d'1 mois se termine le vendredi 4 mai (semaine 15 en congés pour moi).
Ma mensualisation est de 55h.
Est-ce que le mois d'avril doit être au réel (72,75h) ou encore mensualisé (55h)?
Ou est-ce que je prends seulement du 1er mai au 4 mai au réel, c'est à dire 4h?
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et reste 1 semaine de congé des pe » 11-04-2012 14:25:29
A la fin du mois d'avril j'aurai perçu 55 h mensualisées x 8 mois = 440h
J'ai fait réellement 379,50heures.
Donc ils ne me doivent pas d'argent au niveau de leur semaine d'absence prévue semaine 21.
On ne prend pas en compte le nombre de semaine travaillée mais le nombre d'heures effectuées.
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et reste 1 semaine de congé des pe » 11-04-2012 13:54:30
Je fais mon calcul car des heures différentes chaque semaine et te tiens au courant de la différence.
Merci
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et reste 1 semaine de congé des pe » 11-04-2012 11:46:22
Ils ont reçu la lettre le 29 mars comme je suis en vacances cette semaine mon préavis prends en compte donc je finis le 4 mai.
Ce n'est pas la semaine 17 mais la semaine 21 que devaient prendre les pe.
Pour le mois de mai ce sera au réel, je ne travaille pas le 30 avril et le 2 mai ces jours ont été déduits de ma mensualisation.
Je ne voudrais pas faire de cadeau à la maman car elle ne m'en a pas fait (en 5 ans d'ancienneté, elle ma tout fait et pas très sympas) et elle est au 1/4 d'heure prêt.
Merci pour ton aide
