Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou pour avoir étais dedans il y a peux , j'ai un petit gars bientôt 3 ans en septembre.

donc loulou vas être scolariser au début c'étais non systhématiquement et petit a petit ont a fait un petit rituel je le mettais toute les 2h au pot sans forcing

c'étais vient Alllllllllllll ont vas voir si tu as besoin de faire pipi au pot,et donc loulou suivais sans rechignercela a durer 3 semaines

et maintenant depuis 1 mois loulou vient me chercher ,nanny pipi

a l'heure aujourd hui ce petit gars et propre chez moi ,plus de couche depuis 1 mois ,pas de pipi au lit a la sieste rien.

parcontre chez les parents c'est une catastrophe ne vas pas au pot, ne dit pas si il dois faire pipi,donc les parents lui mettent la couche ,les parents ne savent plus quoi faire, ont ne comprends pas pourquoi chez moi il est propre et pas chez lui.

cela dit j'ai expliquer au parents que c'est peux être le fait qui continue a le traiter comme un bébé , il le porte encore,lui donne encore a manger alors que chez moi il mange tout seul ,

ne demande pas a être porter et si il le fait je lui explique que c'est un grand et que c'est L....et F.... que je peux porter ils ont 1 an et ne marche pas encore seul et il le comprends sans soucis

as tu essayer le pot plûtot que le toilette

Bonjour

pourquoi vous les arnaquerez ??
sachant que pendant votre arret maladie, les pe ne vous paient pas

bonjour,

suite à un changement d'horaire nous devont faire un avenant et recalculer la mensu. Je me tourne vers vous car suite a des post précédant je me suis rendu compte que le calcul de ma mensu n'été pas bon. C'est un contrat avec des horaires et jours variables. Je termine ce contrat fin juillet et j'ai un planning avec tous les jours et horaires jusqu'a la fin du contrat. Je travaille soit  jours par semaine soit  jour par semaine et tous les feriés je n'ai pas le petit en garde. Je ne fais jamais le meme nombre d'heure par semaine. Comment calculer la mensu? dois je me baser sur un minimum et compter les semaines ou il y a plus d'heure en heure complementaire? Est ce que les jours fériés doivent mettre payés? Je suis complètement perdu. Si une d'entre vous pouvez m'aider ce serai super!!!!!!

alyenor a écrit :

Pour les fériés si tu n'as rien précisé au contrat et que les jours sont variables, les parents peuvent te faire faire les heuures sur les autres jours de la semaine. Il faut rajouter une clause au contrat (en général on se fait avoir une fois et après on marque dans le contrat que pour les plannings variables, les jours fériés seront considérés comme des jours qui auraient dus être travaillés)

Il y a un paragraphe sur le contrat ou il est noté : extrait de l'article 11 de la CC

Décidé par l'employeur, le chomage des jours feries ordinaires, tombant un jour habituellement travaillé ne pourra etre la cause d'une diminution de la rémunération si le salarié remplit les 3 conditions suivantes, avec le meme employeur :

Nous n'avons rien précisé de plus, sauf qu'aucun jour ferie ne serai travaillé.

poupy17 a écrit :

Je suis perdu quelqu'un pourrai m'aider s'il vous plait

Comme je ne fais pas le meme nombre d'heure par semaine comment dois je faire pour les fériés?

poupy17 a écrit :

bonjour, merci lilie24 pour ta réponse, moi je pensai me baser sur la semaine ou je fais moins d'heure et les semaines ou je fais plus d'heures, les mettre en heures complementaires.

le problème de compter comme tu dis c'est que si pour une raison ou une autre tu n'as pas l'enfant une semaine ou tu devais l'avoir plus d'heures tu perds ces heures. et de plus les HC ne doivent pas dépasser 10% des heures normales, alors si ça dépasse trop souvent,ça peut être apparenté à de la fraude. pour les fériés je ne suis pas assez callée pour te répondre, mais pour la mensu je te conseille de faire comme je t'ai dit. pour les fériés attends d'autres avis ou envoie un mail à une modo