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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Diminution du contrat » 13-04-2016 19:50:51
bonsoir
moi aussi j ai une maman en congés maternité et elle n a pas touché à ma mensualisation je continue à garder son enfant normalement
de toute façon j aurai refuser une baisse sachent que le contrat se termine en juin
je vais garder le bébé à venir à partir de fin septembre et elle a très bien compris ma position
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp annee complete » 12-04-2016 14:13:41
merci beaucoup
j ai tout compris
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp annee complete » 12-04-2016 12:18:01
un petit up merci
j aimerai savoir faire quand la semaine n 'est pas complète
avant je faisais toujours les 10 pourcent payés en juin
je n ai jamais calculé avec le maintien de salaire
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp annee complete » 12-04-2016 07:06:51
merci beaucoup non pas d'enfant de moins de 15 ans
comment trouvez les 0.33
1 jour ça équivaut à combien
quelle opération fait t on?
#65 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp annee complete » 11-04-2016 20:53:10
- pollymimi
- Réponses : 7
j ai un contrat année complète 4 jours semaine qui a débuté le 1er mars et se termine fin juin
je n ai pris aucun congés
je compte 13 semaines pleines mais je ne sais pas quoi faire des 2 derniers jours de mai
est ce que je compte comme une semaine quand même
soit 14 semaines soit 23 jours ouvrables
et après pour le calcul des jours ouvrés je sais plus
merci de m aider
#66 Re : Besoins de l’enfant » besoin de conseil pour un bébé de 7 MOIS » 11-04-2016 20:41:38
Si ce bébé de 7 mois ne veut être que dans les bras, c'est qu'il en a besoin, c'est tout... Les bébés portés ne sont en rien coupés du monde ou moins éveillés que les autres. Au contraire, les bébés rassurés et sécurisés dès le plus jeunes âges, et ceux dont le réservoir d'amour et d'affection est rempli, deviendront des enfants bien dans leurs têtes et dans leurs baskets. Et l'équilibre psychologique joue grandement sur les capacités d'éveil.
Par contre, je vous rejoins sur le fait que trop de parents et d'AM pensent à tort que c'est une mauvaise habitude de porter bébé...
mais une assmat elle n a que 2 bras et d autres petits dont elle doit prendre soin (biberon change calins) il faut bien que l 'enfant accepte qu elle n est pas disponible que pour lui.. ou alors il faut en choisir une qui n 'a qu un enfant en garde mais ça ne court pas les rues...
mes enfants je les ai beaucoup beaucoup porté et effectivement ils n ont pas eu de retard dans leur motricité mais j'étais leur maman et je ne les ai pas fait garder
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pole emploi » 05-02-2016 10:37:04
bonjour
sauf erreur de ma part car je suis nouvellement inscrite à pole emploi tu as 7 jours de carence plus un différé d’indemnisation congés payés établi en fonction des indemnités compensatrices de congés payés versées.
le mois prochain tu toucheras la totalité de l are
je me suis inscrite le 2 et je ne touche qu à partir du 11 janvier
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide calcul » 03-02-2016 10:33:18
Oui moi je comprends bien ça! !!mais la maman a du mal elle me dit je declare 130h a la paje donc si tu fais 120h je te paye 10 h pr rien pouvez vs m envoyer un lien qui explique tt ca et merci bcp de votre reponse
tu lu expliques que c'est un lissage sur l'année
quand tu seras en vacances tu ne les feras pas ces heures
si tu prends 3 semaines l 'été par ex elle va pas te faire faire les 130 h sur une semaine
#69 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige rupture CDD » 01-02-2016 12:43:57
Nannyetplus a écrit :Oui, il y a la loi, quelles sont les raisons humaines qui poussent cette maman a changé d'avis brutalement? et a t-elle seulement les moyens financiers de verser cinq mois de salaire sans bénéficier du service? ca me paraît fort de café et presque du profit...Du côté ass mat, waouh le bon plan, payée cinq mois à rien faire??? Tout ça pour trois jours de décalage?
je suis la seule que ca gêne, humainement, cette idée là?
disons que pour moi, la loi est pour toi...mais je ne trouve pas ça très éthique.
Et bien je ne suis pas du coup d'accord car dans ce cas là, ou s'arrête la loi et ou commence l'humain?
Si on devait faire valoir l'humain à chaque fois, quelles dérives il y aurait, chacune faisant à sa sauce et faisant n'importe quoi.
Il y a une loi, autant la respecter et je serai dans ce cas là, ça serait immédiatement prud'hommes. Et pourtant, je suis loin, mais alors très loin d'être rigide .......
Et c'est pas rude pour jesuisunenounou ...... si elle était sur d'avoir du travail pendant encore 5 mois ( un cdd !! ) et que du jour au lendemain, plus de travail et peut être difficulté à le remplacer ?
Alors on plaint qui ? : la maman qui met fin à un cdd ou à une ass mat qui se retrouve en fin de contrat non prévu et qui a peut être refusé d'autres contrats ??
je n aurai pas dit mieux tout à fait ok avec toi zuenna
et si la maman ne veut pas payer pour rien
elle n 'a qu 'à confier son enfant comme prévu au cdd
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie et paje » 29-01-2016 09:46:29
ok merci bp pour vos réponses
bonne journée à toutes
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie et paje » 29-01-2016 09:27:37
bonjour
désolée de vous embêter encore mais je n'ai pas eu la réponse à ma question
quel t horaire faut il noter sur le bulletin paje quand on a 2 tx différents
celui du plus gros contrat une moyenne des 2 ?
merci d'avance
#72 Re : Le métier d’assistante maternelle » aller chercher l'enfant chez lui » 28-01-2016 21:05:13
même pas en rêve, je vais pas chercher les enfants chez eux
idem si un jour tu es malade ou un de tes enfants tu fais comment
et si tu trouves un contrat ou tu commences plus tôt
tu prends l 'enfant avec toi
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie et paje » 28-01-2016 15:16:13
un petit up pour celles qui pourront m aider
merci
#74 Re : Besoins de l’enfant » enfant qui jette son caca dans la chambre » 28-01-2016 10:32:27
steph, franchement à ta place, je remettrais la turbulette (une qui ferme bien et mettre la fermeture dans le dos) en lui disant que vu les bétises qu'il fait à la sieste, je considère qu'il est encore comme un bébé donc...
une ou deux fois, ça passe mais +, je ne crois pas que je supporterai!
idem turbulette attachée dans le dos
il est pas contorsionniste quand même... 
#75 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie et paje » 28-01-2016 09:32:07
- pollymimi
- Réponses : 6
bonjour
des parents m ont demandé pour septembre prochain que je garde leur enfant scolarisé le mercredi 9h sur 36 semaines et le bébé à naitre 45h semaine
or je n appliquerai pas le même tx horaire pour les contrats
comment font les parents pour la déclaration paje?
je vais bien sur demander 2 fiches de paie
de plus la résponsable du ram m 'a certifié qu 'en cas de perte d'un des 2 contrats je n aurai pas le droit au complément pole emploi car la relation de travail avec l 'employeur continue or j ai tjs lu le contraire sur le forum
merci de m éclairer sur ce point y a t-il un texte de référence?
bonne journée
#76 Re : Pause café » Bonjour mercredi 13 » 13-01-2016 10:33:17
bonjour
bonne journée
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant » 12-01-2016 19:32:17
bonour
oui si tu refuses l avenant le parent te licencie
#78 Re : Pause café » bonjour du mardi 12 » 12-01-2016 10:23:48
bonjour
soleil mais frais
1 seul accueil depuis début janvier les journées sont longues..
#79 Re : Le métier d’assistante maternelle » Crèche familiale » 11-01-2016 15:27:11
bonjour
déjà il faut que la crèche familiale recrute
chez moi elle vient d en licencier une
c 'est la directrice de la crèche qui choisit l ass mat pas les parents
coté rémunération je ne peux pas te répondre
#80 Re : Pause café » Je rêve d'assmats qui ................ » 08-01-2016 16:50:48
je savais que j'allais soulever les foules ..... peut etre que je vis dans le monde des bisounours......
et pour accueille moi, ah j'oubliais que je suis assmat que depuis 10 ans et que je ne cotoie aucune collegue qui sont en galère mais qu'est ce que j'y connais moi de la vraie situation des assistantes maternelles ???
je n'oppose pas des métiers, je montre des exemples
Et je reste sur ma vision des choses , oui notre métier est très aléatoire mais nous ne sommes pas à plaindre .......
bonjour
effectivement tu es bien chanceuse et si tu ne connais pas d'ass mat qui vivent mal de ce métier je te donne mon exemple pour t’éclairer
8 ans que je travaille 2 agréments je n'ai jamais gagné le smic
la je n ai plus qu un seul accueil aucune demande que ce soit petit ou gros contrat je travaille 45h pour 450 euros hors ie
j ai toujours eu des parents charmants aucun soucis de ce coté là mais si mon mari ne gagnait pas correctement sa vie j aurai été oblige d aller voir ailleurs
j aime ce métier je l ai choisi mais je l aimerai plus si j arrivai à en vivre correctement....
