Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, comme je te comprends. Je suis dans le même état que toi mais je n'osais pas poster. Encore, toi tu vas pouvoir la rencontrer pour discuter, moi j'ai eu un certificat médical dans ma boite, comme ça aucun dialogue (suite à une altercation récente). Et c'est toujours avec les mêmes, ça dure depuis des mois. Je n'arrive pas à me décider à démissionner. Désolée si je squatte ton post, je voulais te dire que tu n'es pas seule.

Bonjour, j'ai eu une petite comme ca il y a 2 ans. Robe d'été avec collants de laine tout boulochés et sandalette. Oui j'avais honte d'aller au ram, surtout quand on enlevait les chaussures et que les chaussettes étaient toutes noires.

Les autres assmats m'avaient fait la réflexion plusieurs fois. Le sac de change aussi avec les restes du week-end à l'intérieur. Un jour, j'ai tout lavé, la maman n'a même pas été gênée.

Merci de ta réponse. Oui il y a bien eu une régul l'an dernier et pour cette année si je comprends bien mon pe doit recalculer la mensu sur 8 mois au lieu de 12 et me verser la différence, c'est ça ? Car il prépare déjà les calculs mais n'a pas pensé à ça.

Oui, j'ai eu un certif, plus que douteux mais tant pis, ras le bol, je laisse tomber pour ça. Non ce que je voulais dire c'est est-ce-que ces jours sortent du nombre de semaines travaillées pour le calcul de mes cp ou pas ? Et les jours pour enfant de moins de 15 ans, ca représente une semaine en tout, je ne la considère pas comme travaillée mais comme des cp classiques ?

J'espère être claire parce que je m'embrouille moi-même.

Encore une petite question. J'imagine que les 10 jours qu'ils vont me décompter ce mois-ci doivent être oter de mon cumul ? Et pour les jours enfants de moins de 15 ans ? On les déduit comme les autres cp ? Je précise que je ne les ai pas eus en argent (forcément !) mais un jour par-ci par-là quand ca les arrangeait.

Normalement le contrat se finit en septembre pour scolarisation en journée complète.

Mais ils veulent que je démissionne. Ils contrôlent régulièrement où j'en suis dans mes contrats car pour eux si je signe dès à présent un engagement pour un autre enfant à la rentrée, je suis d'ores et déjà en dépassement car pas démissionné avec eux. Et c'est pas le pire.

J'aurais pu poster dans litige finalement ! Je sais plus comment m'en sortir. Pour le syndicat, je n'ai pas su qui prendre malheureusement.

En plus, ils m'ont laissé poser mes cp comme si j'avais 2,5 j par 4 semaines travaillées et maintenant que la fin approche, ils me disent "attention vous êtes en négatif". Ce qui est faux mais ils ne veulent rien entendre. Je sais vraiment plus comment faire.

Oui, chapeau à cette maman.

Bonsoir, incontestablement ce qui manque et dès le 1er module ce sont les infos sur le contrat.

Alors je fais partie de la nouvelle génération d'assmats donc je suis très internet. De ce fait je m'informe par moi-même (4ans d'activité). Mais ce qui m'a énormément choqué lors des 2 formations ce sont les assmats qui se lancaient dans cette activité sans avoir aucune connaissance de leur droit, de ce qu'est un contrat, une mensu (beaucoup ne connaissant que le forfait) et désabusées dès le début.

Ce n'est pas la "faute" des formateurs, je sais qu'ils n'ont pas le droit d'en parler. L"une d'entre elles l'a tenté et s'est pris un avert par le CG.

Mais c'est quand même aberrant, on retrouve beaucoup en formation de femmes qui n'ont pas bossé depuis longtemps ou jamais et se retrouve assmats s'en rien connaître et les cas sont incroyables. Elles ne savent pas ce qu'est une mensu, les ie c'est dingue !

La première formation devra être axée dessus.

Pour le deuxième, un peu mieux dans la mesure où elle est axée sur ep1. Mais ça fait peur de devoir réapprendre à à nettoyer un four ou un frigo, je n'ai pas compris où était le métier là !

J'espère vous avoir aidé. J'aurais surement d'autres choses à dire plus tard.

Bizarre le conseil de la pédiatre ... Cette maman va cumuler le stress de la séparation, de la reprise du boulot et sevrage non fait. C'est lourd quand même. Comme ziva, elle délègue déjà beaucoup je trouve.