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#801 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et année incomplète » 24-07-2013 19:16:55
20 jours ouvrables, ça correspond (à peu près) à 3 semaines. Donc, moi je ferais : 3 + 7 semaines travaillées = 10 semaines x 2.5 /4 = 6.25 jours arrondis à 7 jours.
Il se termine fin juillet, ce contrat, c'est ça ?
Non
Il ne se termine pas le contrat,
C'est pour recalculer les cp pour la période de ref 2013/2014 
#802 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et année incomplète » 24-07-2013 14:23:27
nanoute75 a écrit :Oups,
J'ai une autre question svp,
En juin, j'ai travaillé 4 semaines
En juillet, 3 semaines,
Je sais que les cp ouvrent droit aux cp pour l'année suivante,
20 jours ouvrables, donnent combien de semaines pour les rajouter aux 7 semaines réellement travaillées de juin et juillet?si tu travailles sur 5j/sem 20j ouvrables = 17j ouvrés
7 sem = 7*5 = 35j ouvrés
35 + 17 = 52j ouvrés
on compte 20j ouvrés / tr de 4 sem
...
donc 52/20j *2.5j = 6.5j ouvrables de cp acquis depuis juin 2013
J'avoue que j'ai rien compris 
Je travaille 3jours et demi par semaine
J'ai acquis 20 jours de cp ouvrables sur 28 semaines travaillees sur
l'année de ref depuis le début de contrat au 31 mai 2013.
En juin et juillet 2013, j'ai travaille 7 semaines,
7/4*2,5=4,375 arrondis a 5 cp ouvrables
Ma question était comment je transforme ces 20 cp ouvrables acquis en période, pour que ça ouvre droit aux cp sur l'année de ref en cours 
J'espère que je suis claire
#803 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » bebe pleure lass mat ns apel ! ! ! ! » 24-07-2013 12:15:37
Il lui faut 11h d'affilée de repos entre le dernier départ et le premier accueil,
Votre ass mat ne les fait pas,
Si elle a un départ a minuit et une arrivée a 9 h du mati, ça ne lui fait que 9 h de repos
#804 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et année incomplète » 24-07-2013 12:06:09
Oups,
J'ai une autre question svp,
En juin, j'ai travaillé 4 semaines
En juillet, 3 semaines,
Je sais que les cp ouvrent droit aux cp pour l'année suivante,
20 jours ouvrables, donnent combien de semaines pour les rajouter aux 7 semaines réellement travaillées de juin et juillet?
#805 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et année incomplète » 24-07-2013 11:58:03
Ah ok,
Maintenant je comprend,
Vu que c'est ma première année incomplète,
Donc si j'ai bien compris le salaire reste le même,
Le PE m'a payé mes cp en plus du salaire du mois de juin.
Merci beaucoup lulu
#806 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et année incomplète » 24-07-2013 11:36:18
- nanoute75
- Réponses : 11
Coucou
J'ai deux contrats année complète, et un contrat année incomplète
J'ai 5 semaines de cp en commun avec tous mes PE,
Pour l'année incomplète, les PE, ont 1semaine en déc., 1 en mars, 1 en mai et 6 en été, du 22juillet au 31 août,
J'ai acquis avec ce contrat 20 jours ouvrables,
Ma date de cp tout parents confondus, et du 29juillet au 31 août, ça me fera 29 jours ouvrables,
La où je me bloque, c'est pour l'année incomplète,
Est ce que je dois déduire du 22 au 30 août? Ou c'est déjà déduit vu que c'est sur 43 semaines?
Merci par avance
#807 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 23-07-2013 14:42:18
nanoute75 a écrit :Natho, moi je trouve 5 mois de déc 2012 à mai 2013
Donc 5*2,5=15 5*2.5 = 12.5
Juin et juillet 2,5*2=5
Total de 20
Et si nov n'a pas été payé au réel +les 10%, on rajoute 2jours, ce qui fera 22jours ouvrables de cp.A moins que j'aie loupé une information.
dec, janvier, février, mars, avril et mai ... ça fait bien 6 mois non ?
+2j ouvrables pour nov,
soit 15j + 2j = 17j ouvrables en période 1
(+ les j sup si les droits sont acquis)
puis juin, juillet ( là je m'était trompée, car j'avais lu fin du contrat fin août), donc 5j ouvrables acquisdonc 22j ouvrables
Oups,oui en effet de sec a mai ça fait 6 mois,
Mais au final c'est 22jours
Désolée natho
#808 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 23-07-2013 13:56:03
Natho, moi je trouve 5 mois de déc 2012 à mai 2013
Donc 5*2,5=15
Juin et juillet 2,5*2=5
Total de 20
Et si nov n'a pas été payé au réel +les 10%, on rajoute 2jours, ce qui fera 22jours ouvrables de cp.
A moins que j'aie loupé une information.
#809 Re : Cuisine / Saveur » sirop de menthe? » 23-07-2013 13:48:53
nanoute j'ai essayé ta recette avec le citron et c'est très bon
#810 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 23-07-2013 11:05:34
Coucou,
Alors en année complète, ça veut dire qu'elle a les mêmes semaines de cp en commun avec ses PE (5 semaines)
Le contrat a débuté le 8/11/2012, donc adaptation et paye au réel avec 10% de cp sur ce premier mois.
Début de mensualisation, le mois de déc. 2012
Cp acquis du 1er déc. 2012 au 31juillet 2013: 20 jours de cp ouvrables auxquels s'ajoutent 2jours pour enfant de mois de 15 si ta collègue en a, dans la limite de 30 jours de cp ouvrables.
#811 Re : Cuisine / Saveur » sirop de menthe? » 22-07-2013 19:20:19
retour ici,
nanoute, je viens de tester ta citronnade, un vrai délice, les enfants s'en régalentpar contre après je l'ai passée au chinois à cause des granulés que ça fait avec le citron
J'ai oublié de le préciser,
Merci de l'avoir dit,
Mais c'est un régal, n'est ce pas
#812 Re : Cuisine / Saveur » sirop de menthe? » 22-07-2013 16:27:19
Coucou,
Tiens, j'ai une autre idée moi, en relation avec la menthe.
Un thé à la menthe, avec cette chaleur, ça désaltère
Et un autre jus,
De citron cette fois ci,
Un citron entier avec peau,qq feuilles de menthe fraîche, du sucre ( selon goût), un demi litre d'eau, le tout au mixer.
A boire frais
#813 Re : Cuisine / Saveur » j'ai besoin de vos lumières culinaires... » 19-07-2013 15:47:08
nanoute75 a écrit :Coucou,
Un oignon finement haché
Une gousse d'ail finement haché
Du persil ciselé deux ou trois feuilles de menthe ciselé
Une cuillère a soupe de cumin
Une cuillère a soupe de paprika
Une cuillère a cafe de poivre
Du sel ( selon le goût)
Une cuillère a cafe de jus de citron
Une cuillère a cafe de l'harissa ( selon le goût)miammm, ça à l'odeur de l’Afrique du nord tout ça !!!!
en plus en entrée je fais du taboulé...question, quand je met mes morceau d'agneau à griller, je laisse de la marinade ou ça risque de prendre un goût amer à la cuisson ?
Avant de passer tes morceaux d'agneau a griller, tu les secoue un peu,
Chez moi, la marinade on la jette pas, on la met dans nos pots comme une petite sauce
Mes enfants adoooooorent 
#814 Re : Cuisine / Saveur » j'ai besoin de vos lumières culinaires... » 19-07-2013 15:25:46
Coucou,
Un oignon finement haché
Une gousse d'ail finement haché
Du persil ciselé deux ou trois feuilles de menthe ciselé
Une cuillère a soupe de cumin
Une cuillère a soupe de paprika
Une cuillère a cafe de poivre
Du sel ( selon le goût)
Une cuillère a cafe de jus de citron
Une cuillère a cafe de l'harissa ( selon le goût)
#815 Re : Pause café » Quand pensez vous » 19-07-2013 09:03:57
Moi pas tu tout
#816 Re : Pause café » perso je reviens !! » 18-07-2013 20:39:35
Super!!!!!
Très contente de te voir revenir bunny
#817 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 18-07-2013 20:25:23
Coucou,
Vous devez lui présenter un avenant pour le passage au périscolaire,
Et votre ass mat a deux choix: soit elle accepte votre avenant et dans ce cas, tout va bien,
Soit elle refuse de le signer, ( apparemment c'est ce qui va se passer) et dans ce cas, vous rester sur le contrat initial, ce qui ne vous arrange pas, ou la licencier avec un préavis à respecter d'une durée d'un mois et prime de licenciement,
Faudra penser à faire une régularisation si vous êtes en année incomplète, et faire le compte des cp acquis non pris.
#818 Re : Pause café » c'est l'anniversaire de... » 17-07-2013 08:58:43
Bon anniversaire à ta sœurette natho
#819 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant » 16-07-2013 11:30:04
Coucou
Oui ton salaire est lissé sur 12 mois, donc tu es payée pendant 12 mois même salaire, à part les IE et IR, qui ne sont dûs que pendant la présence de l'enfant
#820 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp supplementaires » 16-07-2013 11:26:15
Tout a fait
Tu devras faire la régularisation, et les PE te doivent tes cp acquis et non pris sur juin et juillet
