Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui la mensu c'est sur12 mois tu peux verif aupres des modo mais j'en suis sur je sors de formation et on a bien vu ça avec la juriste.
la mensu c'est pour reguler le salaire sur l'année... pour que mensuellement on ai toujours la meme paie et pas des mois avec beaucoup et d'autre avec moins.
de toutes façon en sept tu feras la regul...
en tous cas une mensu sur 7 mois est fausse c'est sur

si il faut le declarer car les assedics sont verser pendant que l'on cherche un emploi! et pendant que l'on est en formation on ne peux pas chercher un emploi.
Il le mentionne sur le dossier ainsi on n'a pas de rdv pendant cette periode. et on continue de toucher les indemnité normalment
pour les formation ne depassant pas 15j (11jours en tout) ça ne pose pas de pbm.
mais il faut le signaler si il vous donne un rdv et que vous ne pouvez y aller vous serez radié!!!

votre mensu n'est pas juste je pense
comme votre ass mat a plus de 5 semaines non prtavaillée (si j'ai bien compris )elle part en année incomplete. donc votre taux horaire x 41hx 44 semaines / 12 mois
et en aout 2010 vous faite la récap avant le changement par avenant. sachant que votre ass mat n'est pas Obligée d'accepter un avenant vous ne pouvez pas anticiper celui ci
et sauf car rares, le cdd n'est pas autorisé dans notre Profession.
voila j'espere ne pas m'etre trompée et vous avoir aidée.

au pire dit lui c'est gentil de vouloir me payer plus d'heure!!! maintenant il faut me payer  ce que vous avez declarer!! ou rectifier la declaration.

je suis choquée!!! j'espere pas tomber sur des parents comme ça.
quel manque de respect! de toute façon n'oublie pas de te faire payer ton préavis etc.. etc.. ne leur fait aucun cadeau

perso je pense pas mettre la tv avec les enfants que je garde
mon mari ira dans la chambre lol
apres pas niet du tout
si mon mari rentre le midi et qu'il veux regareder la tv ok mais 1/2h pas plus il est prevenu
il faut savoir que les enfants ne savent pas oublié un fond sonore, meme si il ne regarde pas l'ecran il ne peuvent pas ignorer le son, du coup ça les fatigues quand meme.
et a la formation ils nous ont bien dit pas que la tv tous les ecrans (ordi , tel portable, tv) sont a proscrire avant 3 ans car creer une grande dependance. ce que je trouve coherent quand je vois mon neveux qui fait des crises limite hysterique quand on coupe la tv.
apres c'est comme tout il faut savoir doser. arreter de vivre non, poser les momes devant la tv non plus... mais je suis sure que vous faites déjà ça , c'est pas pour vous donner des lecçon,
malheureusement les nounous qui posent les momes devant la tv ça existe, l'ex nounou de ma meilleure amie poser la petite (18 mois) attachée devant charmed... et quand ma meilleure amie lui a demander des compte la nounou a dit , ''nounou abien le droit de prendre son petit gouter''!!!! moi ça me choque!!!
ma meilleure amie a pas de tv et n'aime pas ça , mais avait dit a la nounou pas de soucis si les autres enfants regardent des dessins animés , pas de traitement particulier... mais là c'est abuser
**PAS DE LIENS SANS AUTORISATION***

moi dans ma formation on m'a dit on applique la mensu et on enleve à la fin  les heures non faites par rapport a la mensu

je suis vachement surprise par ce que je lit!!! en fait la plupart ne travaille pas le samedi!!!
dans beaucoup d'emploi que j'occupai avant je travaillais le samedi etmon mari travaille le samedi donc pour moi c'est un jour comme les autres.
par contre je me reserve le mercredi apres midi car c'est l'apres midi de repos de mon mari et c'est le seul moment ou on peux faire les courses.
enfin c'est ce que j'aimerai faire apres on verra bien.
donc aucune d'entre vous ne garde d'enfant de personnes qui travaille dans le commerce alors?
quand j'ai eu ma fille c'est une des raison qui  ont fait que je ne suis pas repartie travailler a l'exterieur je ne trouvais personne pour garder ma fille aux horaires ou je travaillait.
c'est a dire tot le matin et les samedi.
du coup ce sont les horaires que je propose. pour l'instant je n'ai pas encore de contrat (formation finie vendredi dernier) mais c'est vrai que je propose un accueil du lundi au vendredi sauf mercredi aprem et a partir de 5h
par contre nounoujulie si j'ai bien compris du bossais de 6h a 22h et le lendemain tu rataquais a 6h? parceque normalement on doit avoir 11 de recup est ce qu'il faut une derogation pour travailler plus? ou etais ce avant la ccn??