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#861 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment savoir s'il y a des heures complèmentaires ? » 18-12-2010 23:07:16
- jennyjen76
- Réponses : 6
Bonjour,
Je voudrais avoir un renseignement concernant un contrat que je viens de signer.
C'est un contrat sur planning 3j par semaines (jours possibles lu ou ma ou mercredi ou jeu ou samedi)
Nous n'avons pas pu définir un nombre d'heures minimum par jours donc j'ai négocié un nombre d'heures minimum à la semaine pour calculer la mensualisation.
Je dois donc faire 13h par semaines sur 3j.
Pour ce mois je suis payé au réel car pas complet.
Et je constate que certaines semaines j'ai fais 14h ou 15h sur 3j.
Donc je voudrais avoir confirmation quand on débutera la mensualisation, tout ce qui dépasse les 13h semaines seront bien en heures complémentaires ?
Et pareil si parfois je travaille 4j au lieu de 3.
Il y aura donc un jour avec des heures complémentaires ?
Merci de me confirmer tout ça.
#862 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 16-12-2010 11:24:04
merci les filles
#863 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 16-12-2010 11:20:36
Le contrat s'est terminé le 30 juin 2010.
Les jours pour enfants à charge sont donc bien pour la période janvier à mai 2010
#864 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 16-12-2010 01:04:32
#865 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 15-12-2010 21:09:51
Ok donc de janvier 2010 à juin 2010 j'ai compté 26 semaines.
J'en ai travaillé 22 car j'ai pris 1semaine en avril et les parents ont pris 3 semaines sur cette période.
Je suis en année incomplète.Donc pour le cp cela fait
(22/4)*2,5 = 13,75 donc 14j de cp
J'ai droit à 4 j car j'ai 2 enfants de moins de 15 ans.
Cela fait donc 18joursPour le calcul en maintien de salaire cela fait donc 3 semaines ?
donc 3*28h*2,5net = 210 euros netPouvez vous confirmer car je suis en plein litige avec cet employeur ?
Merci
Les 18j je dois les transformer en jours ouvrés ou non ?
#866 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 14-12-2010 17:08:44
ok merci les filles
Je prépare un référé et je ne voudrais pas faire d'erreur
je vous tiendrais au courant de l'affaire si ça peut aider quelqu'un.
#867 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 14-12-2010 16:45:55
Je remonte
#868 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 13-12-2010 11:56:44
Bonjour
Donc au niveau régularisation, j'ai travaillé 22s
22s*28h*2,5e = 1540 euros
J'ai touché 221,67 sur 6 mois = 1330,02
Donc le parent me doit 209,98 euros
Pouvez vous me confirmer que c'est correct ?
Merci
#869 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 10-12-2010 18:15:27
Ok donc de janvier 2010 à juin 2010 j'ai compté 26 semaines.
J'en ai travaillé 22 car j'ai pris 1semaine en avril et les parents ont pris 3 semaines sur cette période.
Je suis en année incomplète.
Donc pour le cp cela fait
(22/4)*2,5 = 13,75 donc 14j de cp
J'ai droit à 4 j car j'ai 2 enfants de moins de 15 ans.
Cela fait donc 18jours
Pour le calcul en maintien de salaire cela fait donc 3 semaines ?
donc 3*28h*2,5net = 210 euros net
Pouvez vous confirmer car je suis en plein litige avec cet employeur ?
Merci
#870 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 10-12-2010 15:19:23
#871 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 10-12-2010 11:19:42
#872 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées ? » 10-12-2010 09:51:51
- jennyjen76
- Réponses : 24
Bonjour,
J'ai un contrat en année incomplète et je suis en train de calculer combien j'ai acquis de cp car il s'est terminé.
Ma question :
on a 2,5j de cp pour 4 semaines travaillées.
Mais ça doit être des semaines complètes ou non ?
Si on travaille certaines semaines que 2j au lieu de 5 car rtt des parents retirés de la mensu.
On compte quand même une semaine dans ce cas où non ?
Merci
#873 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour régularisation » 09-12-2010 22:11:34
Je croyais que pour la régularisation on se basait sur les semaines programmées et sur les semaines travaillées et non pas sur les heures !
#874 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 08-12-2010 22:11:20
Je croyais qu'il fallait poser les mêmes dates pour chaque parents non ?
#875 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » retard de paie » 07-12-2010 12:15:10
Ben moi pareil je dois être payé au 05 par virement et ce matin toujours rien.
Alors que la déclaration paje a été faite et que la date de paiement du salaire sur la paje est le 29 novembre.
Je suis dégoutée car j'ai un complément assedic qui ne tombe pas avant le 10 donc aucun salaire encore et mes prélèvements ont commencé donc risque d'agios et frais de rejet.
Je fais quoi ???
Les parents je ne les vois pas avant demain en plus.
#876 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure complémentaire ou non dilemne » 04-12-2010 16:04:11
- jennyjen76
- Réponses : 2
Bonjour,
je travaille 2 j par semaines pour un contrat (fratrie).
Or a cause de la neige je n'ai pas eu les enfants 1jour complet.
Et le 2ème jour j'ai commencé plus tard car modification des horaires du papa donc ils sont arrivés à 14h30 au lieu de 08h. Ils devaient repartir à 17h30 et là c'est la maman qui est venue les chercher après son travail donc à 19h.
J'étais au courant des changements d'horaires pour le 2ème jour mais pas pour le 1er car cas de force majeur.
Ma question c'est comme je n'ai pas fait le nombre d'heures prévues cette semaine, est ce que c'est limite de compter les heures au delà de 17h30 ?
En sachant que c'est m'est déjà arrivé de remplacer un jour par un autre avec ses parents car l'ambiance est bonne et c'était mes seuls employeurs.
Mais la semaine dernière on avait discuté des arrangements que l'on faisait entre nous et je lui avais dit qu'avec l'arrivée de mon nouveau contrat je ne ferais plus ce genre de choses.
Donc là je ne sais pas quoi faire.
Est ce que je laisse passer pour cette fois en prévenant que c'est la dernière ou biens je fais comme j'ai expliqué.
Merci pour vos réponses.
#877 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question tarif » 30-11-2010 12:20:36
Ben en fait je suis en litige avec cet employeur car elle ne m'a donné ni attestation assedic ni solde de tout compte.
Je suis passé aux prud'hommes et toujours pas de papiers donc je vais y retourner en demandant des dommages et intérêt cette fois.
Du coup je pourrais réclamer ce qu'elle me doit.
Pour les CP elle m'en a payé 15.
Vous me dites que sur 21 semaines j'en ai normalement 14 + 4j enfants de moins de 15 ans (j'ai 2 enfants).
Donc elle me doit aussi des cp alors.
#878 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question tarif » 29-11-2010 17:36:20
ok donc nb de semaines faites 21s*28h* 2,5 = 1470 euros
total des mensu perçus = 221,67 * 6 = 1330,02 euros
donc en clair elle me doit de l'argent ?
#879 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question tarif » 29-11-2010 17:23:23
Le contrat ne devait pas se terminer fin juin au départ.
Il était prévu sur 12 mois comme n'importe quel contrat.
C'est la maman qui a voulu rompre car le petit rentrait à l'école en septembre.
#880 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question tarif » 29-11-2010 17:15:26
C'est un peu compliqué car l'accueil a commencé en janvier 2010 et s'est terminé en juin 2010.
On était parti sur 38 semaines de présence (5s de cp pour moi, 6s rtt retirées de la maman et 3 semaines de cp de la maman, on avait dit qu'elle aurait 2s de congés payés en commun avec moi.
)
Sur cette période, la maman a posé 2 semaines en février, moi j'ai posé 1 semaine en avril, la maman a posé 1 semaine en mai. Ensuite le contrat s'est terminé fin juin.
Donc sur la période il a été absent 4 semaines.
