Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Coucou voila j'ai une petite question,je dois etablir ma premiere fiche de paye que je dois donner a la maman.J'ai commencé le 17/12 ,en année complete.Pour ce mois ci je sais que c'est payé au reel soit j'aurai fait 27h15.Ma question est ce que je dois rajouter les 10 % pour les cp ou pas.Je sais que pour le mois prochain je n'aurai pas a le faire car année complete mais ce mois ci.je fait comment.

Je vais etablir la fiche de paye suivant le modele de parme avec methode 10% et le mois prochain je peut prendre la fiche de paye methode sans les 10%

Autre question
Sur la fiche de paye il est noté jour reél de garde ,je dois noté quoi exactement comme c'etait l'adaptation,je peut faire le total d'heure/8 ou pas (est ce le meme nb que la mamn devra declaré pour le nb de jour a la paje ou pas)
Enfin sur la fiche de salaire il est noté congé pris ,aquis et restant .Ce mois ci je ne note rien ou pas et le mois prochain je pourrais mettre 2.5j dans congé aquis ou pas.

Et enfin derniere questions tout en bas de la fiche de salaire c'est noté Exonération fiscale heures complémentaires et Exonération fiscale heures supplémentaires   
cela veut dire quoi exactement ,q'on note encore le nb d'heur sup ou comp ou pas

Voila mes questions sont finies jusqu'au prochaines et je viens de me rendre compte que j'ai dit que j'avais une seule petite question alors que j'ai ecrit un roman

merci
sandrine

Coucou je voulais vous faire part de mes emotions.
Voila j'ai commencé mon tout premier contrat aujourd'hui(eh oui faut bien commencé) avec une louloute de tout juste 2 mois.
J'ai fait l'adaptation 1h avec la maman et deja la petite quand je l'ai eu dans les bras m'a souri preuve qu'elle était bien (elle etait si bien qu'elle m'a pété dessus lol)
On parle avec la maman et elle me dit que sa belle mere lui avait proposé de garder la petite le mercredi car elle bossais pas et la maman lui a repondu "pas la peine j'ai une super nounou" meme si on avait pas encore commencé ensemble.Ca m'a fait chaud au coeur.
Pour un premier contrat c'est trop cool
Bisous a toutes
sandrine

Coucou a toutes,
Voila je viens de terminer la formation et j'ai bien sur eu le cours avec une animatrice de ram au sujet des contrats et la plein d'erreur a mon avis.
Voila ce qu'elle a dit
-Il n'y a pas de preavis en periode d'essai
-En heur suplementaire il n'y a pas de minimum de 10%,les parents peuvent nous donner 2% si ils veulent
-Il y a 2.5j de congé par mois(que ce soit en année complete ou pas)
-Quand je lui ai parlé des 2.5j par enfants de - de 15ans a charge, elle m'a repondu ca n'est pas important
-Les indemnité d'entretien se poratise des la premiere heure

Et le comble voila ce que j'ai eu sur un papier "repere pour un contrat clairement etabli"c'est un exemple de mensualisation.
Tarif horaire 4 euro brut
25 heures par sem
les parents ne placeront pas l'enfant durant 5 sem
les congés de l'ass mat seront remunéré d'un commun accord de 10% du sal brut chaque mois
  Et voici la mensualisation etabli
     (4euro*25h*47s)/12
   =391.66 brut+39.17(10% cp)=430.83 euro

Apres comment peut expliquer aux parents qu'une année de 47 s n'existe pas.
J'avais vraiment l'impression d'en savoir plus qu'elle sur les contrats .
J'aurai du faire le cours moi meme.
sandrine,hate de commencer la semaine prochaine avec une petite fille de 2 mois