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#881 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnitées d'entretiens » 03-05-2010 13:02:14
Bonjour,
Tu n'as pas en charge de fournir les repas gratuitement pour trois enfants, les parents sont sans gène ne te laisses pas faire mon dieu !!! tu aurais besoin d'un bon coup de pieds aux fesses sur ce coup. (LOL)
Recadres donc un peu ton travail et les 3 contrats avec ces gens.
FAIRE 3 Avenants (1 PAR CONTRAT) N°1 prix du repas (midi, soir): XXX à compter de ce jour. Estimes le à sa juste valeur pour le coup !!
prix du gouters ,petit dej. : XXXXX à compter de ce jour.
et tu précises qu'il y a une augmentation annuelle de XXX % chaque 1er........(exemple). Comme cela pas de réclamation de ta part chaque année, cela se fait d'office. C'est plus simple pour toi au final.
Avenant N° 2 (trois fois aussi) : les indemnités sont obligatoires et pas de prorata, (c'est trop facile.....) dès que l'enfant est accueillis tu déclanches une IE 2,65 puis tu augmentes le tarif avec les heures!!!
Fais donc un tableau pour les tranches horaires, ils vont comprendre.....et fais valoir tes droits !!!
Un bon conseil de collègue, réorganises toi très vite dans tes contrats et les options qui s'y rapportent.
Tu te fais arnaquer comme personne... allez courage !!!
Sinon cherche de nouveaux contrats et houst dehors, ils ne trouverons pas de ...... (je ne trouve pas le mot juste) comme toi pour nourrir leurs 3 enfants !!!
#882 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp posés, comment fait-on ? » 02-05-2010 20:25:10
OK, merci beaucoup.
#883 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp posés, comment fait-on ? » 02-05-2010 20:11:16
OK babou
merci, je me sent LI BE REE.... je finalise mon courrier.
On ne décide pas à ma place !!!! et on reste dans le droit chemin chez moi.
Merci encore pour vos réponses les filles.
#884 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp posés, comment fait-on ? » 02-05-2010 19:57:11
heu...babou cela fait 31 jours. c'est normal ? ou alors le 11 je ne suis plus en contrat peut être ?
#885 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp posés, comment fait-on ? » 02-05-2010 19:43:07
OK !!! merci beaucoup.
Voilà je règle rapidement un contrat avec des gens mal élevés, sans gène
et en plus.....pour finir ils ne veulent pas payer le 1er mai et la nuit du 1er mai (soit 24H00) avec une majoration notée noir sur blanc sur le contrat (normalement chomé et payé). Nanméo !!!
Je suis bien gentille mais là ils me fatiguent, allez zou dehors !!!
Merci beaucoup les filles, le tout part demain matin et on en parle plus .
#886 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp posés, comment fait-on ? » 02-05-2010 19:11:37
ok, je dois compter 30 jours pile, c'est ça + 6 jours de CP ?
#887 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp posés, comment fait-on ? » 02-05-2010 15:32:46
oui, dans 3 jours
#888 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp posés, comment fait-on ? » 02-05-2010 14:39:11
C'est 30 jours avec les dimanches ???
J'aimerai que cela commence le 5, cela est-il possible de le notifier sur la lettre de dem. et ne pas me fixer sur la première présentation de la lettre du facteur (1 parfois deux jours). Comme cela c'est cadré.
#889 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp posés, comment fait-on ? » 02-05-2010 14:24:38
- sylvielaure
- Réponses : 14
Bonjour,
Je prend la décision de démissionner d'un contrat, (demain matin 1ère heure, envoi du courrier).
Je voudrai commencer mon préavis le mercredi 5 juin 2010 (le temps que le facteur porte tranquillement ma missive...).
J'ai des congés payés de posés du Mardi 1er juin au Lundi 7 juin 2010 inclus (6 jours).
La fin du préavis doit être datée du combien, d'après vous ?
Date de la demission = date de fin du préavis ? ou date de début du préavis ?
Merci pour vos lumières.
#890 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A partir de combien peux t on avoir la prime pour emploi? » 23-04-2010 15:41:38
Moi aussi je viens de la recevoir.
Je vais m'y mettre rapidement et zou !!!
#891 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Imposer un dépassement d'agrement pour force majeur !! » 23-04-2010 15:25:49
ZETA, oui je pense aussi que la pmi peut accorder dans ce cas quelques choses de temporaire, mais je veux rester libre de choisir si j'accepte ou non les accueils supplémentaires.
La mamie a eu une attitude déplacée donc je ne prendrai pas sur mes jours de repos.
Je suis rassurée sur le fait que je suis restée réglo, je vais faire suivre à la PMI pour infos.
Cette maman va être recadrée rapidement par mes soins, sinon nous mettrons un terme à nos engagements. Je suis très dispo pour ce contrat (jours, nuits we et jours fériés sur planning irrégulier en plus). Elle aura du mal a retrouver mais moi, je suis fatiguée de ce type de comportement.
Merci pour vos conseils les filles
#892 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Imposer un dépassement d'agrement pour force majeur !! » 23-04-2010 14:50:48
zezette, bien sûre que je prend en charge les jours indiqués au planning. elle ne revient que dans deux jours en planning, la petite.
je reste disponible dans le cadre des plannings mis en place pour chacun, c'est normal.
Elles sont sûrent d'elles, je dois régler le problème moi même !!!! ????
Des tensions finalement injustifiées...
#893 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Imposer un dépassement d'agrement pour force majeur !! » 23-04-2010 14:05:18
Pas de papa, non malheureusement il est parti il y a 2 mois dans le sud et il est pilote(il devait être bloqué aussi).
Il ne veut plus entendre parler de la petite et de la maman, donc on ne peut plus compter sur lui.
Il y a le copain de la maman, mais celui ci ne veux pas prendre de jours de congés, il travaille LUI... !!! Réponse faite par la grand mère lorsque je lui ai posé la question. Et oui, nous on ne travaille pas (sans commentaire).
#894 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Imposer un dépassement d'agrement pour force majeur !! » 23-04-2010 13:23:58
So, non je l'aurai mise sur le trottoir avec son baluchon HI HI HI !!!!
je te jure !!!
trève de plaisanterie, cette petite puce ne sera jamais mise dehors mais je suis responsable de quoi au final. Elles doivent prendre leurs responsabilités de maman et grand mère, non ?.
#895 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Imposer un dépassement d'agrement pour force majeur !! » 23-04-2010 12:48:09
- sylvielaure
- Réponses : 34
Bonjour,
Je possède un agrément pour 4.
J'ai un parent qui (avec les problèmes du volcan) n'a
pas pu revenir chercher sa petite puce le jour J. (1 semaine de retard au final)
Après un SMS à 2 heures du matin, la maman me demande
si je peux garder sa fille plusieurs jours et nuits jusqu'à son retour (elle ne sait pas quand).
Je répond par SMS que cela sera impossible car je suis au complet (je travaille sur planning établies au 25 de chaque mois, pour mes 6 contrats).Je lui demande
de bien vouloir faire venir une personne pour reprendre son enfant (la grand mère vient en cas de). La grand mère vient donc chercher la petite et me signale que si elle n'avait pas pu venir, il serait bon que je puisse garder la petite la prochaine fois..... avec un air !!! ????
Je n'ai pas envie de dépasser mon agrément et risquer mon travail et je ne suis pas obligée d'ouvrir l'accueil en plus des périodes prévues au contrat. (Je suis aussi fatiguée moi, comme tout le monde; et j'ai une petite famille géniale qui accepte, déjà, avec bienveillance les acceuils de jour et nuit et WE!! je n'ai plus envie d'en rajouter....)
La mère et la grand mère semblent ME RENDRE RESPONSABLE du fait
que je demande à ce que la petite soit prise en charge par sa propre famille ou des amis (je n'ai jamais imposé à mes assmats mes retards lorsque je travaillais et revenais de l'étranger avec des imprévus, je trouvais moi même les solutions pour la reprise de mes enfants) !!
Lorsque cela ne pose pas de problème, j'accueille cette enfant avec plaisir si un retour d'avion ne s'organise pas comme prévu (maman hotesse de l'air) mais là, c'était complet d'une part je ne suis pas à la disposition des gens hors contrat. On ne joue pas avec mon travail et mes agréments.
Elles ne veulent pas en rester là !!!!! ????
Quand pensez vous ?
#896 Re : Embaucher une assistante maternelle » nombre et ages des enfants gardés » 11-02-2010 13:48:22
Bonjour,
OUI elle a le droit, moi j'ai 4 bébés en planning/jour et tout se passe à merveille et au total 6 bébés (nombre de contrats).
Son agrément doit lui permettre, donc elle fait ce qu'elle veut pour la gestion de ses accueils.
Elle vous informe certe, mais elle décide de qui elle prend et quand.
Ne soyez pas inquiète, c'est une profession d'être assistante maternelle...
Il ne faut plus douter car il n'y a pas de raison pour cela.
Votre enfant sera, de plus, dans une structure vivante et interressante !!!
Que des points positifs finalement.
#897 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien périscolaire » 08-02-2010 18:42:18
le minimum obligatoire est de 2,65 € par jour d'accueil, juqu'à 8h00.
le tarif est libre certe, mais tu ne peux demander moins que cela... les parents le savent aussi certainement.
Ils recoivent les infos sur internet et dans leur boite à lettres...
régularises au plus vite!!!!
#898 Re : Le métier d’assistante maternelle » petite question » 08-02-2010 18:37:38
Bonjour,
fais ta demande dès maintenant, nous ici ce n'est pas un frein et c'est accordé sans problème.
prépares toi comme la première fois, c'est tout.
Bon courage
#899 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'agrément maman de 6 enfants !! » 04-02-2010 11:04:45
Bon courage à toi, ça va marcher,
car tes enfants de plus de 3 ans seront à l'école (il ne compte pas dans le nombre de tes agréments) donc il ne te reste plus que le dernier à gérer en journée;
tu peux demander plusieurs agréments (jusqu'à 4) et ensuite une personne viendra voir si ton organisation, ton installation et tes motivations tiennent la route. Vas vers ce qui te correspond et demande ce qui te semble être bien pour toi.
Certaine personne sont noyée avec 1 ou 2 enfants et d'autres avec 4 tiennent très bien la route, fonces et faits toi plaisir !!
Bonne réunion et ensuite faits un dossier soigné et motivé
#900 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel est l' indemnite de fin de contrat » 29-01-2010 15:06:27
super bien présenté ton topo, merci beaucoup car moi aussi je finalise un dossier de sortie. Merci beaucoup.
