Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'ai du mal à comprendre comment on peut changer un enfant debout quand la couche est pleine de kk ?
j'aurai trop peur d'en mettre partout.

bonjour,
tu peux aussi expliquer aux parents que pour l'instant, tant qu'elle est encore petite, elle va vite se déshabituer aux écrans, ce qui est meux car à l'ecole et donc à la cantine, comment va-t'elle pouvoir manger?
au moins , chez toi, tu peux l'aider à gérer ce manque (peut-etre pendant quelque temps lui donner un jouet qui lui plait vraiment en échange, même si ce n'est pas une bonne solution, c'est toujours mieux que l'écran) .

et bien perso, je suis certaine que ma puer ne serait pas du tout d'accord avec cela car elle est très à cheval sur le respect du contrat et des agréments.

je comprend que l'assmat ne veuille pas passer à côté d'un contrat mais les parents n'ont pas à en faire les frais.

bonjour,
il existe une aide pour les personnes sans garant, ça s'appelle locapass (j'espère que ça existe encore lol), et c'est une garantie pour les propriétaires.
tu devrais te renseigner.
bon courage

je voulais juste ajouter que ce n'est pas parcequ'elle rigole qu'elle n'entend pas ce que tu dis.
le rire est un moyen pour l'enfant de montrer qu'il est mal à l'aise justement.
certains adultes sourient aussi quand quelque chose les dérangent ou qu'ils ont de la peine. (cela m'arrive et c'est compliqué qu'expliquer qu'on ne sourit pas pour se moquer mais simplement parcequ'on n'a pas la "bonne" méthode pour réagir face à la situation)

je pense que tu dois continuer à lui expliquer les choses même si elle rigole.
et quand elle rit, justement lui dire que tu comprends ce qu'elle ressent.

ouf, ça va être chaud de poursuivre avec elle mais bon, après tout, tu accueilles l'enfant et pas la maman.
j'espère qu'elle va te régler ce qu'elle te doit,
tu as eu raison de ne pas céder pour les jours qu'elle voulait déduire. sinon, c'était encore la portes ouvertes à plein de demandes farfelues.
bon courage.

bonjour,
je ne vais pas redire les conseils qui vous ont été donné,
je m'interroge juste sur un point que vous avez abordé et qu'il faudra peut-etre approfondir avec un pédopsy,
vous dites travailler dans la petite enfance, donc vous vous occupez d'enfants?
est-ce que votre fille ne vous fait pas "payer "le fait que vous la laissez pour vous occuper d'autres enfants? c'est une piste à explorer.
bon courage pour la suite.

ça change pas grand chose
c'était pour te donner un exemple concret.

bonjour,
en année complète, cela fait 45 euros de différence... donc pas si énorme que cela
ici, pour ce genre de gros contrat, je prends 3.10 euros.
à toi de voir avec les parents peut-etre?
as-tu beaucoup de demandes?

bonjour,
tant mieux si vous pensez que le problème est résolu.
la maman a-t'elle retiré son annonce de recherches?

elle trouve que vous êtes mieux payée qu'elle? mais pour combien d'heures de travail?

je trouve vos parents employeurs bien ingrats.