Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je suis daccord
peu de parents sont aussi reconnaissants envers leur assmat, c'est tout à votre honneur
et 40 euros d'augmentation n'est pas une somme negligeable, c'est apreciable pour nous
et puis je pense que votre assmat appreciera le geste

bien sur que oui
de toute façon j'ai mon mari derriere moi qui en a aussi plus que ras le bol de me voir tracassé comme ça tous les mois alors que je fais mon travail correctement et qu'au final en voulant faire "trop bien", ben je me fais tout simplement pietiner sans aucune reconnaissance ni respect derriere moi.
Donc entre vous + mon mari je ne peux plus faire marche arriere faut que j'avance et que je m'affirme et c'est ce que je commence à faire

euh le soucis c'est que si je prend mon congés pathologique ça me fait commencer en milieu de semaine il me semble si c'est bien 15 jours avant donc bon je ne vais pas non plus les mettre le bec dans l'eau...
pour cela il aurait fallu que je les previenne avant
deja qu'à la base je ne voulais prendre que 8 semaines, puis je les avertis il n'y a pas si longtemps que cela qu'en fin de compte je prendrai mon congés maternité en integralité et que je m'arreterai à la fin du mois.
donc après je ne veux pas non plus m'arreter du jour au lendemain et les prevenir à la derniere minute, enfin surtout pour les parents avec qui je m'entend super bien. il ne me reste plus longtemps à tenir, mais j'avoue que je regrette j'aurai su j'aurai prise egalement ces 15 jours mais bon prevenir deux jours avant mon arret c'est pas top quand meme
Mais bon c'est encore une chose qui me servira de leçon et j'espere que ce sera la derniere parce que desormais tout va changer !

lu et approuvé
monmetier

bon deja merci à toutes pour vos reponses !

je comprend vos reactions mais sincerement si je n'aurai pas envie de changer pourquoi je continuerai d'en parler non sincerement meme si oui j'ai besoin de parler de tout ça j'ai bien l'attention de remettre les choses en place pour ma reprise ! vous avez peut etre du mal à me croire mais là je suis arrivée à saturation ! alors oui il m'a peut etre fallu plus de 2 ans pour y arriver mais cette fois ci c'est la goutte d'eau qui a debordé le vase et le faite d'attendre un deuxieme enfant m'a donné un sacré coup de pied aux fesses !!

alors je comprend si vous voulez fermer ma discution et ne plus me repondre mais je vous assure que c'est grace à vous que j'ai ouverte les yeux,; et que je me rend compte que je ne suis pas arrangeante ety conciliante comme je le clamais mais tout simplement je me fais bouffer

et je vais profiter de mon congés maternité pour remettre tout ça en place ! vous avez peut etre du mal à le croire mais c'est vrai. Ma regularisation je vais la faire j'ai deja fais une simulation de fevrier à decembre, je n'ai plus qu'à attendre ce mois ci pour la finir et je la donnerai, je compte bien le faire. J'ai egalement deja preparé mon avenant avec mes changements de tarifs pour les repas, gouter, et indemnités d'entretien ! je donnerai tout cela à la maman et je vous l'affirmerai des que ce sera fait, mais ce sera fait

car il est hors de question que je reprenne le travail dans des conditions pareilles ! hors de question qu'avec deux enfants à moi, je n'ai pas mes congés, hors de questions qu'avec deux enfants à moi je continue d'accepter des heures complementaires sans etre prevenue et sans les compter !

non non je vous assure .... j'ai essayé plusieurs fois de changer, mais c'est vrai a chaque fois j'ai laissé tomber, peur du conflit, peur de perdre mon contrat ect.... mais cette fois je n'ai meme pas peur de perdre le contrat, et si malheureusement la maman prefere me licencier ben tant pis mais au moins je sais qu'avec mes nouveaux contrats je ne referai pas la meme erreur !

je ne veux plus travailler à perte, dorenavant j'aplliquerai la CCN. enfin bref je comprend votre reaction mais ça me fait de la peine quand meme parce que si je ne change pas j'aurai l'impression de vous avoir fait perdre votre temps et je ne suis pas comme ça

c'est grace à vous que j'ai tenu tete pour la mensu du congés maternité. Et je n'ai pas cédé et je ne cederai pas et tout va changer maintenant ! c'est vrai que j'ai besoin de vous en parler mais je ne vous prend pas pour des psy quoi que non sincerement c'est juste que ça me permet d'avancer encore plus de vous parler de ces changements, je sais qu'en cas de doute je peux venir vous me donnerez un bon coup de pied au fesse !

enfin voila j'espere que vous accepterez de laisser encore mon post un peu ouvert jusqu'à ce que cette histoire soit finie, c'est a dire jusqu'à ce que j'ai fais ma regul ect... parce que j'aurai peut etre encore besoin de vous pour calculer tout ça. Et puis pour l'avenant si la maman refuse savoir comment ça se passe ect... je sais ça fait 5 ans que je suis agréée mais en realité je suis encore une debutante puisque je n'ai jamais vraiment suivi la CCN ...

enfin voila merci à tout le monde

je prefere ne pas repondre car je vais encore me faire huer meme si je le merite

ben par exemple sur l'année 2012 j'ai eu 3 semaines où je n'ai pas eu d'enfants parce que 3 semaines qui a bien coincidé avec les congés des parents. Mais non je n'ai pas eu mes 5 semaines de cp

je sais c'est de ma faute, tous les ans je dis que je vais imposer et tous les ans je n'ose pas
mais là à ma reprise c'est fini, je ne veux plus travailler à perte ni m'user au travail pour au final avoir aucune reconnaissance
donc je vais me caler sur les congés de mes premiers employeurs avec qui je m'entend super bien et imposer mes 5 semaines

ben disons que je pensais que les congés de mes employeurs allaient se caler ensemble et qu'au final j'arriverai toujours à avoir mes 5 semaines de congés, mais au final non
donc là j'ai decidé d'imposer mes congés, je vais me caler sur un de mes employeurs qui prend 3 semaines en juillet et 2 semaines en decembre, et j'imposerai aux autres parents.

Par contre vous allez dire que je suis chiante mais j'ai beau chercher partout sur le net : code du travail, CCN ect.... je ne trouve aucun article qui dit clairement que le congés maternité ne se deduit pas de la mensu
alors toujours aussi difficile de l'expliquer et de le faire comprendre à la maman puisque je n'ai pas de texte de lois à lui presenter
et paje emploi ne reponde pas à mon mail ....

je comprend que ça puisse etre deçevant
mais essayes de ne pas le prendre à coeur
tu sais dans notre metier ce que j'ai apprise ces dernieres années c'est de ne pas attendre de reconnaissance de personne si on a la chance d'avoir des parents reconnaissants, respecctueux ect.... alors tant mieux c'est genial mais sinon tant pis le principal c'est de faire notre travail correctement, d'avoir nous la conscience tranquille et voila
je sais plus facile à dire qu'a faire
les enfants sont contents c'est le principal
pour certains parents c'est tellement naturel, normal et logique qu'on fasse des cadeaux à leurs enfants qu'ils en oublient le merci
enfin bref ....

pareil, aucun courage ni energie à aller faire du sport après mes journées de travail
pourtant j'aimerais vraiment faire un sport, mais quand on fait des journée de 11h voir de 13heures euh comment dire le soir on est HS
moi il y a des jours om je commence à 5h30 pour finir à 18h30 le soir soit une amplitude horaire de 13heures ben je peux vous dire qu'àprès ça je suis incapble de bouger, et puis malheureusement ma journée ne se termine pas là, après le depart des enfants il y a encore le bain à donner à mon fils, le repas à preparer, et remettre la maison en ordre pour le lendemain et je peux vous dire qu'au grand maximum à 22heures je dors et pourtant je suis jeune
les week end je n'en profite meme pas tellement je suis fatiguée le samedi c'est gros gros menage et courses, et le dimanche ben REPOS
des fois j'ai l'impression de vivre comme une mémé
quand je vois le train de vie qu'ont les amies de mon age moi je ne suis plus