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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#921 Re : Pause café » c' est fou à la vitesse où nos modos....... » 10-04-2012 13:21:14
nOOOOOOOOn
#922 Re : Pause café » c' est fou à la vitesse où nos modos....... » 10-04-2012 10:45:18
oui on sait 
:lol:
#923 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Compliqué? » 10-04-2012 10:36:54
et ouais ....un peu longue à la détente quand même
#924 Re : Pause café » c' est fou à la vitesse où nos modos....... » 10-04-2012 10:35:42
RoOoOo c'est beau !!
#925 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Compliqué? » 10-04-2012 10:33:51
ah si ça y'est l'info vient de me parvenir jusqu'à mon neurone
donc si j'ai bien compris, puisque lundi était férié, tu ne veux pas le garder lundi prochain ? c'est ça ?
Si c'est ça, et bien non, tu dois t'en tenir a ton planning férié ou pas
#926 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Compliqué? » 10-04-2012 10:32:42
alors moi j'ai rien compris
#927 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » droit de retrait et AT » 10-04-2012 10:29:26
Bonjour,
Peut on légalement faire jouer son droit de retrait de l'enfant quand notre assistante maternelle est en accident de travail ? Ou doit-on attendre la reprise du travail de cette dernière pour lui signifier que nous ne lui confirons plus notre fils ?
En effet, ma nounou est en arret consecutif à un accident de travail depuis plus d'un mois. J'ai donc du chercher une nouvelle nourrice pour garder mon petit bout. Tout se passe bien chez cette nouvelle nourrice et je ne voudrais pas devoir le rechanger quand ma première nourrice ira mieux. Il n'a qu'un an et je trouve que nous l'avons déjà pas mal chamboulé ces derniers temps.
Merci de vos réponses,
bonjour
Voici ce qui est dit
Article L1226-9
Au cours des périodes de suspension du contrat de travail, l'employeur ne peut rompre ce dernier que s'il justifie soit d'une faute grave de l'intéressé, soit de son impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger à l'accident ou à la maladie.
#928 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Compliqué? » 10-04-2012 10:23:34
bonjour
Lundi prochain ne sera pas déduit puisque c'est prévu au planning
#929 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour 3 mois » 10-04-2012 08:27:16
oui , j'ai juste oublié de le préciser 
#930 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour 3 mois » 10-04-2012 07:44:37
bonjour
49 x 2,50 x12 /3 = 490€ net
Le nombre d'heures a déclarer
49H x 12 semaines / 3 = 196 h
Le nombre de jours
196/8 = 25 jours
A la fin de la garde il faudra ajouter tes CP et la prime de précarité
#931 Re : Pause café » c' est fou à la vitesse où nos modos....... » 10-04-2012 07:04:01
En tous cas, moi je leur dis bravo. Pour leur implication et leur réactivité.
Tout le monde n'en est pas capable...
ce n'est vraiment pas difiicile et comme nus sommes nombreuses ça va tout seul
#932 Pause café » bonjour du 10 avril » 10-04-2012 05:55:53
- so
- Réponses : 29
bonne journée tout le monde 
#933 Re : Pause café » c' est fou à la vitesse où nos modos....... » 09-04-2012 11:39:19
C'est secret story
:lol:
#934 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour enfant malade » 09-04-2012 09:05:15
bonjour
Vous devez utiliser le calcul de la cour de cassation pour lui enlever les heures .
Allez dans infos et articles tout y est
#936 Re : Pause café » 1 modo pour 2 » 08-04-2012 08:32:11
hummm j'adoooore merci les filles
#937 Re : Pause café » 1 modo pour 2 » 08-04-2012 08:16:07
C'est bon, suis prête, j'attends mon café ...merci !
#938 Re : Pause café » 1 modo pour 2 » 08-04-2012 08:12:00
#939 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore une question! » 07-04-2012 15:58:47
Pour la paje les journées sont de 8heures, donc tu prends les heures mensualisées que tu trouves en faisant ce calcul
40heures X 52 semaines / 12 mois = 173h33 par mois ou 174 h
et en prenant ce chiffre
174h/ 8 = 21.75 soit 22 jours
Ce mois ci tu as réellement fait 176h, mais le mois prochain tu en feras peut être moins et ainsi de suite
#940 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore une question! » 07-04-2012 14:27:08
Bonjour
Non ça ne marche pas comme ça .
Ta mensu ne bouge pas, c'est le principe du lissage .
Certains mois ont plus de jours que d'autres
Les Pe doivent également déclarer tous les mois la même chose, sauf si heures en plus ou en moins pour maladie
40heures X 52 semaines / 12 mois = 173h33 par mois
Nombre de jours a déclarer
173h33 / 8 = 22 jours
voilà
