Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#9802 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de l'ain sur le calcul des cp » 24-02-2013 12:02:05

au maintien mais ils on mal compté j'ai un trop perçu qui sera déduit du solde de cette année

#9803 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de l'ain sur le calcul des cp » 24-02-2013 10:44:02

Car d'après la fiche je comprend qu'il faut prendre en compte les semaines de cp comme des semaines de travail effectif

Or pour le calcul du nombre de cp je n'ai pris en compte que les sem travaillées réellement donc
33/4*2.05= 20.625 soit 21 jours
ou
35/4*2.5 = 21.87 soit 22jours

#9804 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de l'ain sur le calcul des cp » 24-02-2013 10:38:44

je suis en fin de contrat mon préavis ce termine le 28 en fait c'est pour le calcul du solde de tout compte donc pour moi c'est de juin 2012 au 28/02/13
Donc faut il que je prenne en compte les sem d'aout 2012 pour faire le calcul des jours acquis?

#9805 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de l'ain sur le calcul des cp » 24-02-2013 09:49:56

mon contrat a commencé le 27/02/12 et j'ai pris 2 semaines en aout donc 12 jours (car pris après le 15)

De plus j'ai pris 3 jours pour convenance perso que la pe a refusé de déduire mais elle les a passés en cp ainsi que les 2 jours enfants malade (je lui avait dit de déduire mais non elle ne la pas fait)

#9806 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de l'ain sur le calcul des cp » 24-02-2013 09:29:11

kikine747
Réponses : 10

bonjour les filles

En cherchant ce matin un texte de loi qui précise que les cp doivent etre pris en semaine je suis tombée sur la fiche de l'ain qui dit a la fin que
sont prise en compte pour le calcul des cp les périodes de travail effectif ou assimilées a du  temps de travail effectif (art 12c de la ccn et art d3141-4 du code de travail)
les périodes de cp de l'année précédente, les congés pour evenement perso, les congés mat et adoption...

Cela voudrait dire que pour calculer le nbre de cp de l'année en cour on doit compter nos cp comme des temps de travail effectif ?!

je ne comprend pas tout.. je pensait que seul le congés mat donnait droit a des cp mais pas nos vacances.. si?

Dans ce cas j'ai pris 2 sem en aout que je n'ai jamais compté pour calculer mon solde cp (car ça me parait logique) ai-je eu tord?

merci de vos réponses

De plus il est écrit tout en haut que le paiement par 10% anticipation n'est ni légal, ni conventionnel et peut causer un ou plusieur préjudices au salarié.
l'employeur ne peut imposer ce mode de paiement. Le salarié ne peut exiger le paiement de ses congés payés sous cette forme.

Je comprend donc que maintenant c'est interdit...?

#9807 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés pendant les congés du pe » 20-02-2013 13:59:18

oui je crois aussi je viens d'imprimer la convention et de toute facon j'ai rddv avec l'inspection du travail mardi (mais bon comme pour lui ça compte pas...) sinon ar et référé au prud'homme car la je craque!!
merci de votre soutien les filles c'est important

#9809 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés pendant les congés du pe » 20-02-2013 11:07:13

oui merci les filles j'ai fait sur excel un tableau avec toutes les heures réelles faites mois par mois je le lui ai donné..

je lui ai aussi fait le détail des heures mensualisées là ou le bas blesse c'est qu'il refuse de me payer les absences de sa fille (ex la petite est malade s'il la gardaient ils comptaient un jour de congé idem quand mamie vient.....!!)

Pour l'anniverssaire de sa fille ils ont gardé la petite 2 jours (le fameux jours de rattrapage du 25 et du 1er) qu'ils refusent de me payer!!

sur la régul de mars a mai je trouve 144€ a me verser mais lui trouve 70€ a cause des absences!!

et avec lui j'en ai marre de devoir tout justifier j'ai beau lui dire que c'est pas en envoyant un sms a 7h30 du matin pour me dire que je n'aurai pas la petite que l'absence est justifée surtout sans certif et eux ben ils posent un jour de congés

il m'a répondu que je n'avais pas preuve de tout ça!!

il ne veut pas comprendre que les congés se posent en semaine!! on ne pose pas un jour comme ça (sauf accord que je n'ai pas donné car de toute façon ils ne me l'on pas demandé) surtout à 7h30 pour le jour même!!

#9810 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés pendant les congés du pe » 19-02-2013 10:46:27

Fila a écrit :

Concernant les cp :
En juin 2012 est-ce que des cp vous ont été payés ?
Donc vous avez travaillé 34 semaines de juin à fin février (ou jusqu'à la fin du contrat). Il n'y a pas de de jours supplémentaires à rajouter en plus car vous ne passez pas par le 31 mai (mais vous y aurez droit avec vos futurs employeurs ).

Donc si 22 jours ouvrables acquis =19 jours ouvrés
LMMJVS => 5
LMMJVS => 5
LMMJVS =>5
LMMJ =>4
19*10.25*3.1=603.725 € de cp

Et bien vu à Nathodisab pour le confusion jours ouvrables/ouvrés, décidément, j'ai pas l’œil pour ce genre de choses.

oui ils été payés j'ai meme eu un trop perçu que j'ai du rembourser

pour les cp de juin a fev on a changé la mensue
ce qui donne
19*10.5*3.10 = 618.45

mais alors pourquoi sur le site de casamap je trouvais 20 jours ouvrés?

#9815 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés pendant les congés du pe » 19-02-2013 09:13:41

oui c'est bien sa semaine a lui
concernant le calcul des cp oui il est juste je n'ai pas pu prendre mes cp en totalité à cause d'une erreur de leur part dans les comptes de cp donc du coup sur l'année j'ai travaillé 47 semaines au lieu de 44

si je compte 34/4*2.5=21.25
+4 jours enfants - 15 ans

oups j'ai trvaillé 48 semaines

2 sem en aout
1 sem noel
1 sem janv-fev

modif detail vacances
sachant que mes sem de cp sont celles d'aout

#9816 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés pendant les congés du pe » 19-02-2013 07:57:14

je suis en droit de lui facturer les entretiens au prix smic???

De plus pour la régul il compte les heures réelles travaillées comme étant payées or il n'a payé que les heures mensualisés!!

et il n'en démord pas!! ça fait quand même une sacrée difference entre les 2!!!

quand je lui ai dit que je pouvais faire un référé au prud'homme il me répond je m'en fiche je n'ai rien a crainde par contre cela vous fera une mauvaise réputation!!!! alors faites attention car tout se sait (sous entendu que je n'aurais plus de contrat!!)

j'en peux plus vivement le 28 que ça se termine!!!

#9817 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés pendant les congés du pe » 19-02-2013 07:23:59

Cela fait quand même le 3eme entretien qu'il m'impose et il me "convoque encore lundi pour parler du même sujet!!!

je suis sencée finir a 18h45 et du coup hier il est parti a 20h car il ne voulait rien comprendre!! donc ça veux dire rebelotte lundi prochain!! j'enrage!!

#9818 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés pendant les congés du pe » 19-02-2013 07:20:40

merci Landocean mais comment le prouver??
oui j'ai tout converti en jour ouvrés

début du contrat le 27/02/12 sur mensue de 44sem*51.25h*3.10 jusqu'au 31/05/12 puis au 01/06/12 je suis passée a 52.50h

non il n'a peur de rien il me sort un calcul que je n'ai jamais vu et que parvient pas a trouver sur le site de la paje

est ce qu'il y a un texte de loi qui prouve que j'ai raison pour les ferie?

#9819 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés pendant les congés du pe » 18-02-2013 23:38:39

kikine747
Réponses : 33

bonjour tout le monde,

pour mon calcul de solde de tout compte car licenciement

j'ai une question mon pe a pris une semaine de congés du 24/12/12 au 01/01/13

il refuse de compter le 25 et le 1er de la semaine car ils sont fériés.
Je lui ai dit qu'il n'y a que les salariés qui peuvent les rattraper mais rien à faire!!

Car ils les a posés le 07/02 et 08/02 (qui pour moi sont des jours injustifiés au contrat) du coup il refuse de les payer

Est il vraiment dans son droit?
et auriez vous un texte de loi?

De plus pour le calcul des congés payés la paje lui a dit de calculer comme ça : nb de cp acqus* mensue/ nbre de jouvrés par mois
???
soit 550.85

alors que je trouve 22*10.50*3.10 soit 716.10
J'ai beau lui dire que sur ce point c'est la l'inspection du travail qui le dit!!!
à quoi il répond il peuvent bien dire ce qu'ils veulent la paje a dit ça!! trainez moi au prudhommes si vous voulez je n'écoute que la paje!!
je lui ai dit que c'était dans la ccn mais non!!

merci de votre aide

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB