Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

re bonjour, suite a mon post avec la maman mineur, je vois donc l'educateur se tanto mais je me pose des questions :
le bébé  (7 mois) arrive tous les matin a 8h30 et n'a jamais manger lors de son arriver (si peut etre deux ou trois fois)...et lorsqu'il arrive et bien il dort donc pas de biberon (je ne vais pas le reveiller tout de meme)

les parent doivent il amener les enfants ayant manger, ou ce n'est pas une obligation ?des fois il arrive vers 8h30 n'a pas manger et le biberon meme ps nettoyé ! alors je vais lui demander mais si ce n'est marqué nul part...je veux pas abuser non plus.

j'avais uhne autre question mais m'en souvien plus ! lol. des que ca me reviens hop je la pose !
merci a toutes

bonjour, voila j'ai un soucis avec la maman du petit loulou que je garde (il a 7 mois bientot).
cette maman est mineur donc n'est pas reelement mon employeur, juste la maman du petit (il n'y a pas de papa)
elle est suivi par un educateur specialisé qui lui fait parti d'une association qui m'emploi

le soucis c'est que cette maman ne respect pas grand chose

c'est a dire :
elle arrive des fois 2 h avant l'heure prevu (soit vers 16h au lieu de 18h) ou a 17h...mais n,e prevu jamais donc les sortis se font rares (je garde une autre petite)...j'ai bien dit a mon ami que si je sortait et qu'elle arrivait tant pi, elle attendrais dehors (j'habite en immeuble et il y a un interphone avant).le soucis comme hier c'est qu'elle est arrivé avant, et a sonné, une fois (mon ami a pas repondu) puis deux fois puis trois , 4, 5, 6..........il a craqué et a ouvert !!!
ce matin, mon heure d'embauche est 8h30 (c'est le premier arrivé), donc moi je prepare tout le soir pour me lever au dernier moment, et bien non comme se matin, elle sonne a 7h55 !!! je n'ai pas ouvert !!! elle a sonné au moins dix fois mais tant pis !
le pire c'est qu'elle ne previent pas et m'envoi un sms me demandant de la rappeler voyant que je n'ouvrait pas !
je lui ai envoyé un sms lui disant que l'heure d'accueil etait a 8h30 et pas avant (ce n'est pas la premiere fois qu'elle me fait le coup)

des fois elle ne m'amene pas le petit mais ne me previens pas de la journée !!! c'est moi qui essaye de la contacter mais pas de reponse ! vous me dirai ce n'est pas grave, je suis payé, certe mais je fais des journée de 8h30 a 20h30 donc si elle m'avais prevenu j'aurais pu dormir un peu plus ! total manque de respect

tout les matin le petit na pas mangé (et c'est trés dur de le faire mangé ! )

ensuite (parce que ce n'est pas fini : lorsqu'elle vient chercher son petit, elle vient avec des copines (qui a peur de ma petit chienne, qui est pourtant adorable et trés joueuse, alors elle se met a hurler dans la maison des que la chienne s'approche, ou elle rentre et sort de la maison car il y a d'autre copine dehors !!!

donc la vu l'heure je devrait avoir le petit mais comme elle est venu ce matin a 7h55 au lieu de 8h30 et que je n'ai pas ouvert et lui ai dit que s'etait a 8h30 pas avant, et bien je ne sais pas si elle va me l'ammener (toujours rien a 8h40)...

je pense appeler son educateur pour recadrer (je n'aime pas sa, je suis jeune aussi ,et je n'aime pas jouait les mechante, mais si je le fais pas elle va se permettre beaucoup de chose !!!

a oui sans compter aussi que j'attends toujours paye, fiche de paye, et une feuille de mon contrat depuis novembre !!! je kles ai reclamer des fois et des fois !!! mais c'est trés compliqué car l'association qui m'emploi ne peut pas me payer directement donc passe par le conseil general (il paye le conseil general et le conseil general me donne l'argent et me fais mes fiches de paye! a ce jour rien, j'ai appeler l'association qui eux ne comprenne pas car ils on payé le conseil general (donc il m'ont fait deux avance sur salaire pour novembre et decembre, que je dois rembourser des que j'ai la paye...enfin c'est un bazzare (pour rester poli !!!!

je ne sais plus trop quoi faire la !!!
desolé d'avoir etait si long mais la se matin c'est trop fallait que j'en parle !!!!lol

merci a toutes, si vous avez des conseils...

bonne journée

bonjour a toute, je garde une petite depuis septembre 09.
je prend en accord avec la maman 2 semaine de vacance fin juin.
lors de la mensualisation, la maman a preferer me remunerer les cp a la prise des congé.
ma question est la suivante  : (desolé mais je debute dans  ce metier)
me doit elle, ma mensualisation alors que j'aurais travailler que deux semaine) + mes congé payé ( pour ces deux semaines) ?

elle me dit que non sachant que l'on a mensualisé, elle me doit seulement la mensualisation pour ce mois de juin

on est en année incomplete sur 45 semaine (mes 5semaines en meme temps qu'elle et elle prend deux semaines en plus)

de plus je ne connais pas (ni elle, sur qu'elle base elle doit me payé mes congé payé car il n'y a pas de jour fixe, ni d'heure fixe) : on est parti sur un 30heure semaine mais je fais soit moins soit plus, avec des jour de garde different, parfois le samedi)

donc en gros que me devra t'elle pour ce mois de juin?

merci de me repondre!
bonne journée

bonjour a toute,, voila j'ai un agreement pour deux enfants (je garde un pti gas de 6 mois et une petite de 20mois)
la maman de la petite m'a dit qu'elle me la donnerai pas la premiere semaine de fevrier , donc j'ai une place de libre.j'ai une amie qui a une petite de 3ans et qui a besoin de trouver quelqu'un juste cette semaine la donc je lui ai proposé.
mais comment cela se passe pour le contrat ? quel contrat doit on signé ?un occasionnelle ? ou peut on le trouver ?

desolé pour toute ces question mais je debute dans ce metier donc je ne veux pas faire n'importe quoi.

j'ai peur d'oublier ou de mal faire quelque chose d'important...
merci d'avance.