Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

D'accord avec lulu54, surtout fais des écrits!

Bonjour,

Allez encore un témoignage à la youpi. Lors de ma grossesse, nous avons fait le test pour la trisomie. Résultat du test : nous étions dans un groupe à fort risque de trisomie. On fait l'amiosynthèse. 3 semaines d'attente. Et là 3 semaines pour réfléchir, nous poser. Pour nous, de suite, nous nous somme dits, on le garde. Et puis nous en avons parlé autour de nous. Et là, catastrohe. De nous rendre compte que notre société n'accepte pas la différence. Il faut voir les discours que nous avons eu!!! Aprés les résultats, notre enfant était "normal", cela a été un soulagement mais quel choc de se rendre compte que notre petit bout aurait été dans un monde qui ne l'aurait pas accepté.

Je vis avec une personne handicapée, et je confirme : il est très très dur de faire respecter le peu de droits qu'ont les personnes handicapées. C'est une bagarre de tous les jours.

Alors chapeau bas à toutes ces familles qui se bagarrent au quotidien pour que leurs proches aient une vie acceptable.

Bonjour,

Je suis pe et je ne remets pas, mais pas du tout votre droit à avoir un enfant. La femme enceinte est bien sûr protégée, fort heureusement.

Lorsque je suis tombée enceinte, mon responsable m'a fait vivre des trucs vraiment pas sympas (réunions tard le soir, convocation à tout moment dans son bureau, où il me faisait patienter 3/4 'heures pour me dire au final qu'il n'a pas le temps de me voir, j'ai fait un AVC à 4 mois, croyez vous que j'ai eu le droit à un peu d'empathie??? A mon retour, je n'ai pas retrouvé mon poste, 3 jours avant mon retour je ne savais toujours pas où j'allais atterir... Heureusement, j'ai passé plusieurs coups de fils et j'ai trouvé un poste dans lequel je m'éclate avec un responsable top!! Mais des collègues n'ont pas eu cette chance ...).

Lorsque que mon AM m'a annoncé sa grossesse, j'étais super contente pour elle, vraiment. Je lui ai dit pas d'inquiètude, on va se débrouiller, j'ai passé mes congés à chercher une remplaçante que j'avais trouvé et qui s'est désistée. Mon am ne voulait pas prendre son congé maternité, je me suis battue pour qu'elle le prenne. Je m'arrangeais pour ne pas récupérer mon loulou trop tard, pour la ménager, je prenais régulièrement de ses nouvelles. Je la rassurai en lui disant qu'elle était magnifique avec son ventre rond, je lui ai même filer des vêtements de grossesse... Elle ne m'a pas aidée du tout à trouver une autre am. J'avais peur qu'elle se fasse mal, que loulou lui donne un mauvais coup, qu'elle se fatigue trop, j'étais vraiment stressée, mais je m'étais engagée, donc j'ai tout fait pour que cela se passe bien. Bref, au final, elle s'est permise de faire des trucs pas cool, que j'ai découvert, mon loulou était tout perturbé. Lorsque j'ai voulu lui en parler, elle s'est montrée super agressive et hop prud'homme du jour au lendemain en sous entendant que de toute façon, je voulais la licencier, j'en suis encore sur le derrière!!!!

Ce n'est pas le fait que vous attendiez un enfant qui stresse les parents, mais bien les conséquences derrière tout cela : si la grossesse se passe bien, on peut planifer, mais on ne sait pas comment cela peut se passer, et là si malheureusement souci, faut être super réactif, avoir des solutions. Moi, je suis pe mais j'ai pas de service ressources humaines derrière. Faire le choix d'une assistante maternelle, c'est faire le choix d'un environnement calme, chouchouté, serein, souple pour notre enfant. Je ne suis pas d'accord avec feedesbulles, je ne vois pas l'am comme une maman bis, mais je comprends ce qu'elle veut dire. Mon loulou, j'ai bien sûr du changer d'am, a été perturbé pendant 1 mois, c'était pas facile.

Alors non, moi en tant que pe, je n'ai rien contre le fait que vous attendiez des enfants, c'est merveilleux, vraiment, mais reconnaissez qu'alors pour le pe, c'est vraiment pas facile à gérer.

C'est très délicat. Moi, en tant que pe, j'apprécierai de le savoir. Si j'ai vraiment eu un bon sentiment avec l'am, je signe le contrat et cela me laisse le temps de chercher une autre am le temps de votre congé maternité. Maintenant,il faut le reconnaitre, trouver une am pour vous remplacer le temps de votre congé maternité est un vrai parcours du combattant (et je sais de quoi je parle), la perspective de "perturber" l'enfant avec une nouvelle garde peut aussi faire peur et cela peut conduire votre pe à ne pas signer le contrat.

Faites ce que vous dit votre conscience. ET puis surtout, profitez bien de chaque moment, la grossesse est un moment si particulier!!

Bonjour, mon am actuelle avait quelques soucis a trouvé un contrat car sur ses annonces elle mettait bien sûr sa commune, un petit village. Puis elle a changé son annonce, elle a précisé davantage où se situait sa maison, qui est davantage située près d'une plus grosse commune que dans sa propre commune. Et ca a marché, elle a eu davantage d'appels. Ainsi moi au départ si j'avais su sa commune, je n'aurais pas appelé car je pensais que cela me faisait un gros détour, mais avec ses précisions, je me suis rendue compte qu'elle était sur ma route en fait. Bon courage à toi!

Bonjour, concernant la couche du matin. Moi pour ma part, je ne le change pas le matin, je lui enfile tout doucement son manteau, son bonnet et hop en voiture. Il se réveille en douceur. 5 minutes plus tard, il est chez son am.  J'ai bien essayé au tout début de la garde de le changer au lever, et en fait je le stressais plus qu'autre chose (le matin, je suis assez speed, il faut avouer!). Bébé, le matin, il aime prendre son temps, il s'étire, baille. Mais j'en avais parlé à mon am, qui n'en voyait pas d'inconvénient. Bien sûr, si je vois que la couche est complètement détrempée, et bien je le change. Mais il ne faut pas y voir là une fainéantise de ma part. Cela convient à bébé, nounou et moi. Je précise quand même que nounou est à 5mn de la maison.

Moi ma charmante belle mère, durant toute la grossesse n'a cessé de me dire : "surtout fais attention à toi, n'oublie pas que tu portes mon petit fils!!". Genre après il peut m'arriver n'importe quoi, on s'en fout!!

Je suis entrée en catastrophe à la maternité pour toxémie gravidique au stade de pré-éclampsie à 6,5 mois (le truc pas cool, mais cool du tout). Je me souviendrais toujours : je ne bougeais pas de mon lit, j'étais surveillée toutes les heures (tension, prise de sang, écho régulière et tout le tralala), consciente qu'il se passait un truc pas sympa et qu'une journée de gagner c'était déjà ça pour loulou. Ma belle mère, bien sûr présente, me sort : "oh pourvu qu'il arrive avant mon départ dimanche, je n'en peux plus d'attendre!!" et de lui rappeler qu'il était trop tôt pour qu'il arrive, que je voulais qu'il reste encore dans mon ventre, que pour lui c'était important et elle de me répondre : "ah oui mais tu comprends moi je veux le voir mon petit fils!!!". Et la nature l'a exaucée, il est arrivée par césarienne en urgence 2 jours après. Je crois que je lui en veux à vie de cette phrase à la noix. Heureusement, il allait bien, petit, certes, mais en pleine forme.

Ah oui, comme loulou est un loulou j'ai eu le droit : "c'est mieux un garçon en premier!". Donc, là en gros, faut que je fasse le 2ème dans pas trop longtemps, m'arranger pour que ce soit une fille, et qu'elle lise son premier livre à 6 mois !!

Mais en ce moment, j'ai plutôt des phrases du style : "Oh, comme il est beau, il te ressemble, surtout les yeux!!", et là j'avoue, mon narcissisme est comblé

Je vous rassure, je prend toujours cela avec humour, car l'humour est un excellent remède aux mauvaises langues. Et puis on s'en fout, nos mômes, nous on les aime comme ils sont!!! Mais quand, les gens, ils sont bêtes parfois (et je me mets dans le lot!! Car des phrases bêtes, j'en ai dit, et maintenant que je suis maman, je me dis, ouais, tu aurais mieux fait de te taire!!).

Ne vous inquiètez pas : expliquez tout d'abord votre méthode de travail, comment vous vous organisez avec les enfants (les siestes, les repas, les activités ...), expliquez qui est présent à la maison, si vous acceptez des horaires souples, les enfants malades, si vous préparez les repas, si vous faites des sorties, (demandez si cela les dérange ou pas), proposer le petit cahier du jour (vous pouvez même le lontrer si vous en avez un), préparer aussi vos papiers (agrément, assurance ... ), c'est très apprécié!! Vous pouvez faire des petite "démonstration" des jeux que vous avez. Dites leur s'il faut prévoir bavoirs, turbulette, lingettes ... où si cela vous le fournissez.

Poser également les questions qui sont importantes pour vous, expliquer vos "contraintes" : enfant(s) à aller chercher à l'école, si vous souhaitez préserver vos we, si vous n'avez pas de voiture ...

La question de la rémunération est parfois délicate à aborder. Mon am m'avait préparer une petite fiche avec son numéro d'agément, adresse, téléphone, et ses tarifs. Et lorsque j'ai posé ma question, elle m'a tendu cette petite fiche en m'expliquant. Pas besoin de noter, tout était là.

Pour le déménagement, là c'est votre choix, moi, j'en parlerai, surtout que vous n'allez pas loin, peut être même que cela rapprochera vos futurs employeurs !! Mais ce n'est que mon avis de pe!!

Prenez votre temps, ce premier entretien est important. Je croise les doigts (et les orteils), mais cela va bien se passer!! Ah, et surtout, soyez vous, naturelle!!