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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur une proposition de contrat. » 06-10-2009 10:42:47
Comme je le disais hier, j'ai renvoyé à la maman son contrat avec toutes mes annotations et ce matin, message du papa sur mon répondeur. Ils seraient embêtés, ça ne leur convient apparemment pas, ils voudraient qu'on en rediscute ...
La maman doit passer ce matin normalement. On verra bien.
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur une proposition de contrat. » 05-10-2009 23:10:58
ophel5185 a écrit :Alors j'ai contacté cet après midi le RAM et la dame m'a confirmé que ces parents n'étaient pas dans leur droit.
Travailler au forfait est interdit, il faut obligatoirement un nombre d'heures hebdomadaire. Et son contrat de 3 pages (oui je disais 4 mais la première c'est le titre sur une image ...) est archi incomplet.
Du coup j'ai renvoyé à la maman son contrat avec toutes mes annotations à coté de chaque points litigieux. J'attends sa réponse ...Merci encore pour toutes vos réponses.
re coucou, non il faut obligatoirement un nombre heure SEMAINE, qui te donnera ton nombre heure mensuel pour ton salaire net par mois aprés calcul mensu
Oui c'est ce que j'ai dit 
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur une proposition de contrat. » 05-10-2009 21:21:21
Alors j'ai contacté cet après midi le RAM et la dame m'a confirmé que ces parents n'étaient pas dans leur droit.
Travailler au forfait est interdit, il faut obligatoirement un nombre d'heures hebdomadaire. Et son contrat de 3 pages (oui je disais 4 mais la première c'est le titre sur une image ...) est archi incomplet.
Du coup j'ai renvoyé à la maman son contrat avec toutes mes annotations à coté de chaque points litigieux. J'attends sa réponse ...
Merci encore pour toutes vos réponses.
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur une proposition de contrat. » 05-10-2009 13:08:12
Le truc c'est que partir sur un 12h par semaine ca m'intéresse pas !! Quand il m'ont contactée c'était pour plus de 30h et là finalement ils baissent de plus en plus ...
Je n'ai qu'un agrément et donc il faut quand même que ça me donne un minimum de revenus ...
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur une proposition de contrat. » 05-10-2009 12:19:29
est ce que l'une d'entre vous accepterez que je lui envoie le contrat( en enlevant les infos pers) pour qu'elle me dise ce qu'elle en pense ??
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur une proposition de contrat. » 05-10-2009 12:15:31
Micky, je veux bien ta clause pour planning non-fixe stp.
Le problème c'est que ces parents ne connaissent pas encore leurs dates de congés et ils ne savent pas encore le nombre d'heures et de jours où je vais réellement avoir l'enfant. La maman reprend ses études en fac et son emploi du temps est très flexible. Là par exemple elle n'a que 12 ou 13h de cours par semaines mais ca peut monter au double dans quelques semaines ...
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur une proposition de contrat. » 05-10-2009 11:26:27
Merci pour les nouvelles réponses.
Je viens de contacter mon RAM et je dois rappeler cet après midi pendant la permanence téléphonique.
Pour le nombre de semaines travaillées, on était parti sur 48 semaines car moi je prenais pas de congés sans soldes et eux ne sont pas sûrs de pouvoir réunir 5 semaines de congés sur l'année. Mais ça c'est pas le plus important.
Le gros point qui m'inquiète le plus c'est surtout le fait qu'ils veulent moduler les heures ... En gros ils veulent faire une moyenne d'heures et non un nombre d'heures minimum.
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur une proposition de contrat. » 05-10-2009 10:34:38
Merci pour vos réponses rapide.
Alors le contrat de Parme je l'avais déjà, je l'ai d'ailleurs montré aux parents au début, mais ils l'ont trouvé trop long, trop compliqué à leur gout ... évidemment puisque ça les avantage pas !!
Là j'avoue que je suis vraiment déçue, au téléphone lors du premier contact, ces parents partaient sur un 35h par semaine et là au final, si on ramène ça à la semaine, ça fait à peine 24h par semaine. Tout en sachant que pour eux, ca serait même pas un nombre d'heures fixes par semaine puisque modulable à souhait !!
J'essaye de joindre mon R.A.M par téléphone mais c'est occupé.
Par ailleurs lors des entretiens on était parti sur du 48 semaines travaillées et là ils passent à 47h, donc on passerait en année complète, ce qui change tout le calcul ...
Je sais vraiment pas quoi faire car étant débutante je sais que je ne suis pas encore assez ferme pour m'imposer face à tout ça ...
#89 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur une proposition de contrat. » 05-10-2009 10:09:44
- ophel5185
- Réponses : 37
Bonjour à toutes,
Je viens (de nouveau) vers vous car je suis entrain de finaliser une garde pour un ptit bout de 2 mois. J'ai déjà expliqué dans un précédent post que les premières discussions avec les parents concernant le contrat avaient été légèrement difficiles sur des points tels que la mensualisation, le nombre d'heures, etc.
J'en viens donc à ma question d'aujourd'hui :
La maman vient de m'envoyer par mail le contrat qu'elle vient de rédiger (sachant qu'elle me demande tout de même si cela me convient) et je ne sais pas si certains des paragraphes sont bons. Je précise que sont contrat fait seulement 4 pages !!
- Concernant le nombre d'heures hebdo, rien est mentionné mais elle marque ceci : "L’employeur s’engage sur un forfait mensuel de 103 heures, aménageables librement par l’employeur."
D'après nos discussions orales, je crois qu'elle veut dire qu'elle part sur 103h qu'elle aménage comme elle veut, par ex : 20h une semaine, 30h une autre, etc ... jusqu'à atteindre 103h.
Pourtant il me semble qu'il faut avoir un nombre d'heures par semaine à respecter.
- Ensuite, sachant que cette maman reprend ses études et que le papa a un travail où il fait beaucoup d'heures, voici ce qu'elle indique pour le délai de prévenance en cas de modif du planning : En cas de modification du planning, l’employeur s’engage à informer l’assistante maternelle dès qu’il en a eu connaissance. La modification sera réalisée par accord mutuel.
Si je comprends bien je pourrais être prévenu la veille pour le lendemain si jamais ils sont au courant la veille ??
- Enfin voici la dernière partie du contrat, que je trouve plus que discutable :
7. CONDITIONS PARTICULIERES A DEFINIR S’IL Y A LIEU :
Etant donné les activités de l’employeur, une exigence de planning précis et définitif ne sera pas envisageable.
Voilà, pouvez vous me donner votre avis concernant ces différents points ??
Je suis désolée pour la longueur du message 
Merci par avance.
#90 Re : Le métier d’assistante maternelle » Visite suite à un déménagement. » 01-10-2009 20:59:48
Ok, c'est vrai que ta situation était différente. Merci tout de même 
#91 Re : Le métier d’assistante maternelle » Visite suite à un déménagement. » 01-10-2009 20:09:09
Merci pour les réponses.
Alors j'ai déjà mon agrément et j'ai effectué ma formation.
J'attends plus que la nouvelle visite pour commencer.
Doudi, tu as eu le droit de commencer dès le lendemain de la visite où il t'a fallu attendre l'attestation ?
#92 Le métier d’assistante maternelle » Visite suite à un déménagement. » 01-10-2009 17:43:20
- ophel5185
- Réponses : 5
Bonjour,
J'ai déménagé début septembre et la puéricultrice et l'a.s de mon nouveau secteur (même ville) viennent faire la visite de l'appartement.
J'aimerais savoir si elles donnent une réponse immédiatement où s'il y a un délai après cette visite ?
Je suis en contact avec des parents et ils souhaiteraient commencer dès que possible.
Merci par avance.
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb Mensualisation et horaires » 29-09-2009 21:04:34
Merci pour vos réponses. Je pense que je vais rediscuter de tout ça avec eux, et en fonction de leur réponse, je verrai si je signe ou non un contrat avec eux.
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb Mensualisation et horaires » 29-09-2009 19:23:17
Merci pour les réponses. Alors en général j'aurai le ptit bout plus de 30h par semaine. Disons qu'ils veulent pouvoir s'arranger quand ils ont besoin d'heures pour eux ou que la maman n'a pas cours et peux le garder. Par ailleurs ils disent que c'est pour moi aussi que si un jour j'ai besoin d'heure pour mon fils ou moi, ils poseront pas de problème.
Par ailleurs la maman est en cours jusqu'en mars et ensuite elle sera en entreprise pour des stages donc elle fera plus d'heures par semaine. Du coup ce qu'ils veulent faire c'est me maintenir une base de 30h mais employer une personne à domicile une fois par semaine et qui leur garder le petit pour avoir des déductions d'impôts ... Je ne trouve pas ça très clean vis à vis de moi
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb Mensualisation et horaires » 29-09-2009 19:04:16
Merci beaucoup pour cette réponse précise et rapide.
Disons que je culpabilise un peu car les parents me disent qu'on pourrait être plus souple pour s'arranger entre nous mais en même temps je sais que je dois pas tout laisser passer.
Par ailleurs la maman me dit qu'elle n'a pas le droit à l'aide de la paje car elle dépasse les plafonds donc c'est vrai que ça m'embête un peu car je sais qu'il y aura des semaines où je travaillerai moins que prévu et je serai payée pareil.
#96 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb Mensualisation et horaires » 29-09-2009 18:53:57
- ophel5185
- Réponses : 7
Bonjour,
Je suis agréée depuis le mois de juin 2009 et j'ai effectué ma formation début septembre. J'ai déjà trouvé un ptit bout à garder, nous nous sommes rencontrés plusieurs fois avec les parents, le courant passe bien donc jusque là pas de soucis.
Sauf que, quand on parle du contrat et des finances ça commence à coincer ...
Alors le papa du petit bout travaille à temps plein et beaucoup d'heures dans la semaine et la maman reprend ses études à la fac donc emploi du temps plus ou moins variable.
Pour le moment, on partirait sur une mensualisation de 30h/semaine. Seulement voilà, les parents souhaiterais aussi mensualiser les heures pour ne pas avoir à payer trop cher à la fin du mois... Par exemple, si une semaine la maman n'a besoin de moi que 20h, elle veut qu'on compense en faisant plus d'heures une autre semaine. Ainsi pas d'heure complémentaire à me payer à la fin du mois.
Or, il me semble que si l'on part sur une mensualisation de 30h et que les parents ne me laissent l'enfant que 20h, c'est "10h" de perdu pour eux, c'est bien ça ??
J'aimerais avoir une confirmation de tout ceci, je suis un peu perdue, ces parents aimeraient que je sois très flexible par rapport à tout ça, mais je pense que c'est un point qui est non-négociable.
Merci par avance et désolée pour le roman
#97 Re : Pause café » HP et le prince de sang melé ... » 15-07-2009 13:47:30
Coucou,
Pour ma part je vais essayer d'aller le voir ce soir, toute seule, pendant que mon ami gardera mon ptit bout.
J'ai hâte car moi aussi je suis une grande fan !!
#98 Re : Le métier d’assistante maternelle » FORMATION » 10-07-2009 14:24:35
Bonjour,
J'ai obtenu mon agrément le 20 juin et ma formation aura lieu du 7 au 24 septembre à Reims (51).
J'ai reçu le courrier début juillet mais j'avais appelé avant au conseil général et on m'avait donné les dates au téléphone
Voilà pour moi.
#99 Re : Espace présentation » Nouvelle ass. mat. parmi vous :) » 10-07-2009 14:09:01
Merci pour votre accueil
#100 Espace présentation » Nouvelle ass. mat. parmi vous :) » 09-07-2009 17:14:32
- ophel5185
- Réponses : 11
Bonjour,
Je me présente, je m'appelle Ophélie, bientôt 24 ans et je suis maman d'un petit bout de 8 mois.
J'ai obtenu mon agrément pour 2 enfants (donc 1 en plus de mon fils) au mois de juin. J'avais entamé les démarches en février.
J'ai déjà parcouru ce forum plusieurs fois au cours des derniers mois, mais maintenant que je suis agréée, je vais participer également
Voilà pour ma petite présentation
