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#81 Re : Embaucher une assistante maternelle » Point sur les congés payés en année complète » 26-10-2011 11:48:53
Bonjour,
Merci pour vos réponses 
J'ai besoin de quelques précisions :
- si j'ai bien compris, elle n'acquiert pas de cp la 1ère année de travail pour l'année en cours. Mais elle les acquiert pour l'année suivante, c'est à dire qu'elle pourra les prendre (donc sans déduction de salaire) à partir du 1er juin 2012 ?
- 4i et lulu : je n'ai pas bien compris comment ça se passe pour les quelques jours qu'elle a effectué en juin ? paiement de 10 % sur ces jours (comme le dit 4i) ou pas de paiement car pas 10 jours de travail effectués (comme le dit lulu) ?
- finalement, je n'ai pas besoin de faire apparaitre sur son bulletin de paie le nombre de jours restant à prendre puisqu'elle n'en a pas acquis (par contre, je note bien le nb déjà pris) ?
Encore merci pour vos éclairages
bonne journée.
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 25-10-2011 11:15:00
merci pour ta réponse parme
#83 Embaucher une assistante maternelle » Point sur les congés payés en année complète » 24-10-2011 10:53:51
- poussinou
- Réponses : 8
Bonjour,
Je suis train de faire le point sur les congés de mon AM.
Le contrat a été signé le 24 juin 2011 en année complète.
J'aimerais savoir les choses suivants :
- pour la période du 24 au 30 juin : combien a-t-elle acquis de CP ? est-ce 2,5 jours pour cette période ou faut-il faire au prorata ?
- pour le décompte de ses congés : l'acquisition des congés se fait du 24/06/2011 au 31/05/2011 ?
Et dans ce cas, est-ce qu'il faut acquérir 30 jours, même si ça ne fait pas 1 an de contrat ?
- si j'ai bien compris, on compte les jours ouvrables (donc samedi compris). Mais dans le document que parme m'a gentiment envoyé avec le modèle de fiche de paie, il est écrit :
"lorsque le nombre de jours ouvrables obtenus n'est pas un nombre entier, il est arrondi au nombre entier supérieur."
" s'il ne lèse pas le salarié, le calcul peut également être effectué en jours ouvrés (25 jours ouvrés)"
--> pourquoi est-ce le nombre de jours ne serait pas un entier ?
--> qu'apporte de + ou de - le fait de compter en jours ouvrés ?
- pour les moide juillet et août, j'ai déduis les 2 jours fériés (14 juillet et 15 août) comme le contrat avait moins de 3 mois. Merci de me confirmer qu'ils ne sont donc pas à déduire de ses CP puisqu'on ne les lui a pas payés.
- Ce matin, mon AM doit s'absenter pour un rdv médical : je sais que je dois lui déduire car c'est un rdv de son fait, mais n'est-ce pas plus avantageux pour elle de lui déduire cette demi journée sur son décompte de CP (même si pas prévu au contrat, car exceptionnel) ?
Merci d'avance pour vos réponses. Je dois faire le point sur les congés qu'elle a acquis, ceux qu'elle a pris par anticipation en août et ceux qu'il lui reste.
Bonne journée
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 19-10-2011 16:53:27
bonjour parme,
merci pour les documents que j'ai bien reçu.
j'aimerais savoir si c'est bien le modèle de fiche de paie "sans les 10 %" que je dois utiliser pour mon AM qui a un contrat en année complète ?
Merci d'avance
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 29-09-2011 13:59:41
Merci parme pour ces précisions.
En tant que parents, on ne voit pas tout ça 
il y a un dispositif particulier pour les impôts pour les AM ?
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 29-09-2011 11:37:45
bonjour,
Merci parme pour le modèle de BS que j'ai bien reçu.
Pouvez-vous me dire en quoi il est différent de celui que j'imprime via pajemploi svp ?
pour le moment je n'ai pas trop eu le temps de mepencher dessus, je ferai ça ce week end.
Jusqu'à présent, je donnais le BS édité via pajemploi, mais mon AM m'a demandé un autre.
Merci pour voter aide
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 26-09-2011 19:21:22
bien reçu, merci !
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 26-09-2011 15:15:06
bonjour,
Pouvez-vous me faire parvenir votre modèle de bulletin de paie pour un contrat en année complète svp ?
merci d'avance
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu! » 15-09-2011 15:50:51
bonjour,
J'ai reçu des cesu par mon travail. J'ai imprimé le formulaire pour affilier l'AM que j'emploie.
Connaissez-vous les délais de réception des bordereaux de remise à sa banque ?
Est-il possible de l'affilier sur internet ? (je n'ai pas trouvé)
Merci d'vaance
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de poussinou : caf et cp » 08-09-2011 17:36:50
merci pour les précisions
sophie : bien sûr, plus haut , je voulais dire "embauchions", lol !
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de poussinou : caf et cp » 08-09-2011 15:52:12
Je vous remercie pour vos réponses.
Après vérification, c'est bien 15 % de moins sur le montant de l'aide de la CAF qui a été déduit.
Autre petite question pour être bien sûre de tout faire correctement :
pour septembre, il n'y aura pas de congés, je lui paierai donc le mois complet (somme qui comprend les CP puisqu'on est en année complète) ?
Je pose cette question, car entre les quelques jours de juin, le mois de juillet entier et le mois d'août durant lequel elle a pris des congés, pour le moment on n'a jamais payé le même montant.
Merci pour votre aide
Bonne journée à toutes et bon courage
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de poussinou : caf et cp » 08-09-2011 15:48:08
bonjour,
Merci d'avoir déplacé le sujet.
sophie56 : le contrat a commencé fin juin, j'ai donc déduit les CP non acquis. et comme elle a pris 3 semaines de congés en août, ça en faisait beaucoup en moins.
nounoujolie : le contrat se fait sur une année complète car nous prenons nos congés à la même période, donc elle travaille 47 semaines par an.
Elle avait déjà prévu ses vacances avant que nous l'embouchions.
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés nounou et clcmg » 07-09-2011 11:07:25
discution replacée ici : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p1808209
#94 Re : Embaucher une assistante maternelle » Questions déclarations pajemploi / CP / année complète » 31-07-2011 18:23:24
bonjour,
est- ce quelqu'un pourrait m'aider svp ?
merci d'avance
#95 Re : Embaucher une assistante maternelle » Questions déclarations pajemploi / CP / année complète » 28-07-2011 17:04:32
je viens de commencer donc j'avoue que c'est encore flou.
oui la mensualisation est prévue. j'ai mis un calcul dans un message précédent et je voulais savoir si c'était bon.
Je me posais également des questions par rapport au nombre de jours à déclarer
#96 Re : Embaucher une assistante maternelle » Questions déclarations pajemploi / CP / année complète » 28-07-2011 15:50:03
je vous remercie d'avance pour votre aide !
à chaques fois que je cherche un cas similaire, je ne trouve ques des cas d'années incomplètes
#97 Re : Embaucher une assistante maternelle » Questions déclarations pajemploi / CP / année complète » 28-07-2011 15:49:23
je voudrais faire ma déclaration pour juillet, mais j'ai quelques petite questions :
- concernant le nombre de jours à déclarer : sur la documentation du site pajemploi, il est écrit qu'en année complète et dans le cas où bébé est gardé 5 jours / semaine, je dois déclarer 22 jours tous les mois.
Si j'ai bien compris, je dois déduire le jour férié (14 juillet) puisque le contrat vient de commencer. je vais donc déclarer 21 jours.
Or, elle n'aura travaillé que 20 jours en juillet.
comment dois je faire mon calcul ? sur 21 jours ? sur 20 jours ?
- pour les congés payés : elle a commencé à travailler le 24 juin. Combien de CP a -t-elle acquis ? et dois les payer ?
- si j'applique la méthode de calcul année complète donnée sur la paje, ça me donne ça :
(3,55 € net x 45 x 52) / 12= 692,25 € net
j'ajoute à cela les ie + repas. c'est bien au nombre réel de jours ici ??
du coup, je ne comprends pas pourquoi on doit fournir le nombre d'heures et de jurs si le salaire est toujours le même !
je suis perdue ...
#98 Re : Embaucher une assistante maternelle » Questions déclarations pajemploi / CP / année complète » 28-07-2011 15:42:59
Plusieurs autres questions me viennent :
Pour la période d'adpatation allant du 24 au 30 juin : j'ai calculé le nombre de jours (=5) et le nombre d'heures (=27).
Sur pajemploi, j'ai déclaré 27 heures x 3,55 € = 95,85 € net
pour les indemnités d'entretien : 5 jours x 4,86 = 24,30 €
soit un total de : 120,15 €
Je ne me suis pas trompée ?
#99 Re : Embaucher une assistante maternelle » Questions déclarations pajemploi / CP / année complète » 28-07-2011 15:39:21
Bonjour,
Merci pour vos réponses.
je n'ai pas bien saisi la méthode de calcul pour déduire le jour férié.
Vous écrivez :
Salaire mensuel/nbre de jours (ou d'heures) potentiels d'accueil du mois = montant à déduire par jour (ou heure) non travaillé.
Merci d'avance
#100 Embaucher une assistante maternelle » Questions déclarations pajemploi / CP / année complète » 21-07-2011 15:56:21
- poussinou
- Réponses : 9
Bonjour,
Mon fils de 9 mois est gardé par une AM depuis le 24 juin (1er jour d'adaptatio et donc du contrat).
J'ai fait la déclaration à la CAF et j'ai reçu le papier pajemploi.
Je me pose des questions sur la déclaration mensuelle à faire à la paje et également à propos des CP.
Mon fils est gardé du lundi au vendredi de 8h à 17h.
Le contrat se base sur une année complète ; on prendra 5 semaines de congés en même temps qu'elle.
Voici mes questions :
- quand faire la déclaration mensuelle sur internet ? le 1er du mois qui suit ? le dernier jour du mois ? le dernier jour travaillé du mois ?
- est-ce qu'on peut lui donner le chèque sans avoir fait la déclaration mensuelle et faire cette déclaration 2 jours + tard par exemple ?
- comment ça se passe pour les jours fériés ? il me sembe que nous ne nous sommes pas tenus de les lui payer ceux qui interviennent dans le 2 mois qui suivent la signature du contrat ?
- pour juillet : elle a travaillé le mois entier (sauf le 14). en année complète, je sais que les CP sont compris dans la mensualisation, mais est-ce que je dois lui déduire ceux qu'elle n'a pas acquis ? est-ce la meme méthode jusqu'en mai 2012 ?
- pour août : elle ne va travailler que la 1ère semaine, les 3 autres elles sera en congés. donc en suivant la meme logique, je dois déduire les 3 semaines où elle ne sera pas là ? dans ce cas comment faire le calcul ?
- comme je l'ai dit la période d'adaptation a commencé le 24 juin, jusqu'au 30 juin. On y est allé progressivement, jusqu'à ce que je reprenne le travail le 1er juillet. Elle ne souhaite pas que je lui paye ces jours. ça me gêne déjà et puis il me semble que je dois déclarer aussi ces jours sur internet, non ?
je vais quand meme calculer les heures qu'il a passé là bas + ie (car pendant ces jours là c'est moi qui ai fourni les repas), surout que je vais avoir une aide de la caf (au rporata).
Merci d'avance pour votre aide.
J'ai regardé les différents sujets existants,et il ne me semble pas avoir trouvé les réponses qui convenaient à ma situation.
Bon après-midi
