Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour mesdames,

J'ai déjà regardé ts les sujets postés sur cette question mais je prefere vs poser quant mm mes questions pour etre sur de ne pas faire d'erreur.

Voilà je vais commencer un contrat en périscolaire apres les vacances d'Avril mais je n'ai jamais fait de contrat de ce type alors pour la mensualisation je suis un peu perdu.

Voici l'emploi du temps que je vais avoir :

J'aurai le petit de 7h45 à 8h30 de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le mercredi tte la journée de 7h45 à 18h30 vs me direz normal pour un péscolaire, lol, ce qui je compte bien me fait 29h45 par semaine pdt la période scolaire.

Je l'aurai également 1 semaine à chaque petite vacance (la 2ème est prise en congé commun) + 3 semaines en Août, je ne devrais pas l'avoir au mois de Juillet, les 5 jours de 7h45 à 18h30 ce qui me fait un total de 53h45 la semaine.

Si j'en juge vos calculs ds les sujets deja posté, je doit faire un 1er calcul avec mes heures de semaine en periscolaire X 36 semaines scolaire et un 2ème calcul avec les heures en vacances scolaire x 16 semaines de vacances scolaire c'est bien ça?

Ns avons décidés de faire ce contrat sur 12 mois mais vu que je ne l'ai pas au mois de Juillet ne seront-il pas laissés? Et vu également que je ne l'ai pas ttes les petites vacances ne faut-il pas que je calcul avec - de 16 semaines de vacances scolaire?

Je suis désolé de ce roman mais je pense avoir ts dit, j'en n'ai plein la tête et me perd un peu!!!!

Merci d'avance

Bonsoir mesdames,

Je viens vous demander secours pour le calcul de la mensualisation pour 1 périscolaire.

J'aurais l'enfant les lundis, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h à 12h, puis à temps complet pdt les vacances.

Je ne sais pas trop comment calcul le salaire, pouvez-vs m'aider?

Merci d'avance

Bonjour à toutes et bon dimanche.

Voilà, comme le dit mon sujet, je déménage en juillet 2009 en Lorraine, ma puéricultrice réfèrente actuel est déjà au courant de mon départ, et ma conseillée de lui envoyer un courrier qqs jours avant de partir et de prévenir le conseil général de ma prochaine ville de résidence de mon arrivée pour organiser un rendez-vous pour une visite du logement, ce qui je pense va prendre qqs temps, c'est pour ça que j'aurai aimer savoir si il est possible de s'inscrire au chômage en attendant l'acceptation d'accueils d'enfants à mon nouveau domicile?

Merci.

Bonjour mes dames et bon dimanche surtt!!

Voilà j'ai besoin de vos lanternes.

Dans mon contrat qui à débuté au moi de février 2008 pour une année, il a été décidé que je prendrait 8 semaines de vacances ds l'année, mais je suis un peu embrouillé sur le nombres de jours exacte.

Si mes calcules sont bon 8 semaines cela fait 48 jours non? j'ai compté les jours ouvrables du Lundi au Samedi inclus (6 jours) c'est bien ça?

Et pour les jours fériés du type 15 août, 1 novembre, 25 décembre..... qui sont prévu chômés ds le contrat doivent-ils être comptés ou décomptés?

Si il sont décomptés, cela me donne t'il droit à des jours supplémentaire?

Merci de vos réponses!!