Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Elle m'avait laissé un bib d'eau il se jetait dessus mais comprenait vite que ce n'était pas à manger. Elle m'a dit qu'i devait manger à 11h30, je suis très étonnée qu'il ait déjà autant de temps entre les repas!!!!!!

Pour Sylvie,

Je vous trouve un peu dure avec cette maman! elle parle d'une journée par semaine, et comme elle l'explique ce n'est pas juste pour le sociabiliser mais surtout pour qu'il se "décroche" un peu de maman! Ce n'est pas la même chose. Elle s'entoure de professionnels qui l'aident à faire grandir son enfant, je ne vois rien de mal au contraire trop souvent les parents n'osent pas ou ne veulent pas appeler à l'aide! Ce n'est qu'une journée et c'est pour le bien de son enfant! Et je ne vois rien de mal non plus au fait que la maman puisse avoir une journée à elle toute seule pour s'occuper d'elle. Je l'ai fait avec ma fille, elle allait chez une nourrice un jour par semaine et ça a fait du bien à tout le monde car j'avais exactement le même "problème" avec ma petite dernière, elle a aujourd'hui 4 ans et est allée à l'école pendant toute une année et ravie d'y aller, elle réclamait même pendant les vacances. Elle est toujours très proche de moi mais sais aussi me quitter pour faire d'autres choses et ça se passe très bien et tout s'est fait progressivement et en douceur plutôt qu'une séparation brusque à la rentrée qui est souvent mal vécu pour les enfants qui n'ont jamais quitté maman! Et par maman aussi d'ailleurs! Sans rancune j'espère mais je voulais donner mon opinion aussi!

Voilà ce que je viens de trouver sur le site du ministère du travail (travail-solidarité.gouv.fr)

(9 août 2005) "Tout salarié a droit à des congés payés, dès lors qu’il a travaillé au moins un mois dans l’entreprise. La quantité de jours de congés acquis est calculée en fonction du nombre de mois de travail effectués au cours d’une période de référence (en principe 1er juin/31 mai). C’est l’employeur qui organise, selon certaines règles, les départs en congés. Pendant les congés :
l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés,
si le salarié tombe malade, la durée des congés n’est pas en principe prolongée,
s’il y a un jour férié habituellement chômé, la durée des congés est prolongée d’une journée"

Donc j'en déduis que ça s'applique aussi aux assmats je suppose!!!

Ben alors les filles y'a que LULU qui répond à l'appel des p..f..s.es!!!!!!! On ne peut pas se quitter comme ça après 15 jours supers!!!!!!! Allez faites un effort!!!!!

oui Lulu j'ai respecté les limitations, tu sais chez nous il vaut mieux car si c'est pas les petits bonhommes bleus c'est les grosses bébètes qui nou arrêtent! J'ai déjà fait une rencontre fracassante avec un sanglier il y a quelques années!!!!

C'est clair moi je fais 140 bornes par jour en ce moment c'est crevant!! Si c'était plus prêt ça serait moins crevant!!! Enfin la 2ème formation devrait être plus prêt. Les filles d'Hourtin (la ville ou j'habite) l'ont faite à St Laurent et Lesparre. J'espère que ce sera pareil pour moi. Tu es d'ou?

je n'ai pas eu besoin de mettre des annonces le bouche à oreilles a suffit. J'ai trouvé un petit pour septembre qui aura 6 mois sa maman est instit et un autre petit aussi pour septembre qui aura 20 mois sa maman est prof d'EPS. J'aurai donc toutes mes vacances scolaires! C'est un coup de chance car je ne cherchait pas vraiment que des profs, mais c'est un bon filon je pense!LOL!
En ce qui concerne la formation 1er secours, si je l'ai faite aussi au CNFPT. Le matin on a fait de la théorie avec un certain Hubert (un peu coincé mais sympas) et l'aprem on a fait de la pratique les gestes de 1 er secours avec Jean Claude (beaucoup plus cool et marrant). C'était très intéressant!

Bon courage pour lundi alors, moi il me tarde que ce soit fini car toute cette route me saoule un peu meme s'il me tarde quand meme de la faire car je vais apprendre plein de choses!

merci les filles ça me rassure!!!!!

désolée je suis blonde mais c'est quoi 200 smic?