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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 21-03-2013 13:52:33

Par contre, concernant la prestation en nature,
ici c'est un seul montant, quelque soit l'age de l'enfant,
comme je l'ai dit plus haut, et alyenor aussi,
ce n'est pas le repas la prestation, mais bien le fait que les parents le préparent à notre place,
donc je ne vois pas pourquoi je devrais estimer ce repas....

Avant de comprendre ça, et que ça passe en février,
j'avais commencé l'estimation du repas, puisque c'est ce qui avait été décidé,
et le petit que je garde actuellement, ça ne valait même pas 1€ par jour la plupart du temps ces repas...
Du coup, pour lui, je suis restée sur 1€ par jour de présence,
et sur l'année 2012, ça me fait 170€ en +......

#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 21-03-2013 13:49:58

nana55 a écrit :

merci ZUENNA alors moi aussi je precisais que j 'etais ass mat

et tu dois leur fournir obligatoirement les calculs de tout cela? CAR

AVANT JE NE METTAIS PAS, vu que rien à mettre, une fois tout

deduit je mettais 0...


Effectivement, comme zuenna le dit,
faut bien garder tous les calculs en cas de controle,
car ils deviennent de plus en plus fréquents....

Ici, plusieurs ass mat de ma ville se sont fait controler,
pour apporter leurs justificatifs justement,
et dans le lot, il y en avait une qui avait mis "0",
mais sans faire aucun calcul (et oui, le fameux: je suis ass mat, je met 0 qui a été appliqué très longtemps),
sauf que pas de bol, elle a fait partie de celles controlées...
Je ne sais pas comment ça s'est fini, mais ça a été très compliqué!!!!

Perso, je fais tous mes calculs, et je fournis des photocopies de tout,
parce que je n'ai pas que ça, j'ai aussi les frais de HG de mon dernier, les frais réels km de mon conjoint, et le crédit d'impots sur les interets de la maison;
alors pour être le plus claire possible, je fais mes feuilles, je photocopie, et je dépose directement mon dossier aux impots.....
Le principal étant bien sur de les avoir chez soit en cas de controle ...

#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours d'absence non prevus, que declare t-on ? » 21-03-2013 13:42:38

aslone a écrit :

encore une question , j'ai en garde en année complete une petite dont la maman a finalement decider de prendre 15 jours de congés (qui n'etaient pas prevues au contrat )
bien evidement elle me maintient mon salaire mais que dois je declarer a pole emploi et a la paje comme nombre de jours de garde ce mois ci ????

La maman doit déclarer ta mensu normale,
et ton nombre de jours mensualisés normaux...
Pour pole emploi, ça ne change rien pour toi non plus,
tu déclare ton nombre d'heures normales (de ton pole emploi),
et ton salaire brut normal.

Là ou ça va te changer quelque chose,
c'est pour les impots,
pour ces 15 jours là, tu ne pourras les compter dans les jours bénéficiant de l'abattement des 3 smic...

#84 Re : Le métier d’assistante maternelle » Chat et enfant » 21-03-2013 13:34:47

ambrelou a écrit :

Aucun veto en France n'acceptera d'enlever les griffes d'un chat c'est interdit et assimile a de la barbarie.

C'est ce qu'il me semblait aussi,
qu'il serait très difficile de trouver un véto qui accepte ce genre d'acte....

Ici aussi un gros pépère de 11 ans 1/2,
malgrès qu'il soit adorable,
je ne permet une petite caresse que si je suis là,
il lui arrive de se mettre sur le fauteuil du salon,
et je mets la table basse devant pour qu'aucun enfant ne puisse l'atteindre,
et pareil, je vérifie les chambres lors des couchages (il dort très souvent dans la chambre de mes garçons, sur son fauteuil)...

Niveau "santé",
les puers que j'ai vu m'ont juste demandé s'il était vacciné et vermifugé,
ce à quoi j'ai répondu oui, mais personne n'a jamais vérifié...

#85 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je peste » 20-03-2013 19:08:57

je suis d'accord,
si la maman traite mais que ça vient de l'école, comment faire????

J'ai été confronté à ça avec ma fille il y a 2 ans,
je la vois se gratter un mardi soir, elle était pleine de poux,
donc je file à la pharma, j'achète tout l'attirail, dont des produits naturels à base d'HE de lavande,
je lave tout, traite tout...
Le jeudi, je préviens la maitresse, et sa réponse m'a laissé sans voix:
"ha oui, j'en avais le week end dernier, va falloir que je mette un mot pour les autres parents" hmm .....

Du coup, j'ai débarrasé ma fille des poux et des lentes,
je la mettais à l'école avec la lavande sur la tête,
et elle arrivait à revenir avec des poux quand même sad .....
ça a été dur dur....

Je suis allée voir l'infirmière de la mairie de quartier,
qui m'a dit de passer le mot au directeur comme quoi les parents pouvaient venir la voir
et que les produits étaient gratuits, donc ceux qui ne traitent pas pourraient traiter....
J'y suis allée, et je me suis faite rembarrée hmm ... ça m'a plu moyen quand même....
Heureusement que j'ai déménagé entre temps,
et du coup, qui dit déménagement dit plus de poux ni de lentes,
ouf!!!!

Alors oui, parfois, les parents n'y mettent pas que de la mauvaise volonté,
on subit aussi parce que certains enfants des classes ne sont pas traités....

Maintenant, si la maman ne traite pas, c'est un autre problème...

#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 20-03-2013 18:58:49

oui, on est bien d'accord que si aucun accord n'est trouvé,
pour les impots c'est 4.45€ d'office, pas de soucis wink

J'ai commencé un contrat le mois dernier,
et comme j'ai inclus un encart à cet effet, on a mis un tarif ensemble, et c'est donc signé,
donc si même le contrat se "finissait mal",
et que les parents ne voudraient pas apposer leur signature sur le récapitulatif annuel,
j'aurais la preuve quand même qu'un tarif aura été déterminé selon un accord contractuel....

Maintenant, à moins de nous mettre des batons dans les roues,
je ne vois pas pourquoi un parent refuserait de mettre moins de 4.45€ par jour hmm
Je parle bien sur en début de contrat smile

#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 20-03-2013 18:04:54

alyenor a écrit :

Non le texte dit qu'il faut fixer librement le prix de la prestation... pour moi la prestation c'est la préparation du repas, pas le repas lui même... donc si les parents estiment que la préparation du repas peut se faire pour 10 centimes ça les regarde... d'ailleurs quand nous, nous fournissons le repas, on nous paye juste les ingrédients, pas la prestation que nous sommes sensées offrir (voir même offrir en la faisant pendant notre temps de repos comme ici)


Voilà, moi je le vois comme toi,
ce n'est pas le repas la prestation en nature,
mais bien le fait que les parents le fassent à notre place,
donc effectivement le prix n'est pas fonction du repas lui même,
d'ailleurs sur les 2 précédents courriers,
il était bien question d'une estimation du prix du repas,
et cela n'apparait plus dans le courrier datant du  12 février....

#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 20-03-2013 16:19:18

zuenna a écrit :

Très bon résumé smile
Je rajoute juste qu 'une fois le tarif déterminé quand les pe fournissent, il faut qu'ils nous fassent une attestation en cas de contrôle des impôts, ou alors que ce tarif soit indiqué sur le contrat, je pense que ça marche aussi en cas de contrôle

Effectivement, je l'avais dit plus haut,
cela doit être contractualisé (soit au contrat, soit par avenant),
et je fais une attestation annuelle en remplissant mois par mois le montant,
sur laquelle je renote le pourquoi du comment et le tarif décidé,
signé par les parents et moi même.

#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 20-03-2013 16:15:25

nathodisab a écrit :
cricri49 a écrit :

alors je résume:
-dans le cas ou le parent veut fournir le repas, il convient de fixer un tarif pour la prestation en nature que constitue la fourniture du repas, et cela entre les 2 parties (ça c'est dans les textes, dans la théorie, j'explique aux parents, et c'est moi qui indique un tarif). Ce tarif est valable quelque soit le nombre de repas dans la journée au domicile de l'ass mat, exclusion faite du cas ou l'enfant est au lait maternel.
-dans le cas ou les parents préfèrent que tu prépares le repas (ou que l'ass mat préfère préparer les repas pour tous les enfants), le prix est fixé par l'ass mat elle même.

Dans les 2 cas, lorsque l'on choisit de pratiquer l'abattement propre aux ass mat, ces  sommes seront à ajouter au salaire net imposable pour le calcul.

coucou,
Où as tu vu écrit dans les textes que l'évaluation des repas fournis par les pe devaient se faire entre les deux parties ? wink

sur le courrier datant du 12 février,
je cite: (j'espère en avoir le droit, autrement désolée)
"Il est toutefois rappelé que le montant de la prestation en nature correspondant à la fourniture du repas par l'employeur peut être fixé librement par les parties dans le contrat de travail ou par un avenant à celui-ci.

#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 20-03-2013 16:05:57

pour le courrier, envoie moi un mail sous mon nom (tu cliques là ou c'est écrit e-mail), et tu m'envois un message contenant ton adresse mail,
je te renverrais en retour le texte.

#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 20-03-2013 16:04:20

alors je résume:
-dans le cas ou le parent veut fournir le repas, il convient de fixer un tarif pour la prestation en nature que constitue la fourniture du repas, et cela entre les 2 parties (ça c'est dans les textes, dans la théorie, j'explique aux parents, et c'est moi qui indique un tarif). Ce tarif est valable quelque soit le nombre de repas dans la journée au domicile de l'ass mat, exclusion faite du cas ou l'enfant est au lait maternel.
-dans le cas ou les parents préfèrent que tu prépares le repas (ou que l'ass mat préfère préparer les repas pour tous les enfants), le prix est fixé par l'ass mat elle même.

Dans les 2 cas, lorsque l'on choisit de pratiquer l'abattement propre aux ass mat, ces  sommes seront à ajouter au salaire net imposable pour le calcul.

#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 20-03-2013 15:28:00

le courrier du 12 février,
c'est la dernière réponse donnée à l'assemblée générale,
je crois que c'est dans les fichiers du forum...

Pour le prix fixé entre les 2 parties,
effectivement, cela doit être en commun accord entre les 2 parties,
et c'est une somme par jour, quelque soit le nombre de repas,
et en cas de lait maternel, c'est 0 .....

Pour ma part, j'ai rajouté un encart dans mon contrat,
qui reprend le texte et qui indique le prix qu'on fixe entre les 2 parties,
et je fais une fiche annuelle avec la prestation mois par mois,
que je n'oublie pas de rajouter à ma fiche des impots ...

#93 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Necessité de changement suite à extension et pe pas content » 20-03-2013 15:19:41

Et pourquoi ne pas laisser l'enfant en pyjama le début de matinée,
le temps d'amener les enfants à l'école et de rentrer chez toi,
moment ou tu pourras surement le changer....
Est ce que ce serait faisable pour toi?

#94 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus de prendre l'enfant » 20-03-2013 15:16:25

J'ai le cas en ce moment,
maman est en arret pour grossesse,
je dois avoir le petit 4 jours par semaine: lundi matin, mardi journée, mercredi après midi, et jeudi journée...
elle ne m'amène plus l'enfant le mercredi (depuis janvier),
mais ce n'est pas pour autant que je prévois quelque chose sur cette journée là,
et tous les mardi, je lui demande si le petit vient les mercredi,
elle me répond non à chaque fois, mais je lui rappelle souvent que si elle a besoin,
je suis dispo, aucun soucis ...
Et depuis, elle le reprend également le mardi après midi.....

Je pense que dans ce cas précis, le parent a fait les choses comme il pouvait,
en prenant ce type de contrat, on sait très bien qu'on peut changer d'horaires du jour au lendemain,
j'ai eu des parents en interim, et on a changé d'horaires plusieurs fois pour s'adapter à leur besoin,
et effectivement, ça pouvait être le jour pour le lendemain...

Donc comme les filles, je dirais que déduire la journée car refus d'accueillir l'enfant de la part de l'ass mat.

#95 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » parent dans l'impossibilité de me payer » 20-03-2013 15:00:49

Pour ma part ils s'étaient basés sur les 12 derniers mois,
mais si tu baisses ta mensu,
bien sur que ça aura une répercussion sur ce que te reversera pole emploi
si tu as effectivement le droit à quelque chose..

#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 20-03-2013 14:53:08

sensymaimai a écrit :

Je suis d'accord que tout doit être équitable entre es ass.mat qui fournissent les repas et celles qui ne fournissent pas! Mais dans ce cas, pourquoi ne pas faire l'inverse, c'est-à-dire ne rien déclarer! Ce serait plus juste si ni les unes ni les autres n'ont à déclarer cette indemnité de repas puisque nous n'en tirons aucun bénéfice!

Parce que ça ne fonctionne pas comme ça,
si on veut pratiquer l'abattement,
alors on inclus les différentes indemnités......
quelles qu'elles soient: repas en argent, prestation en nature, entretien, km.....

Le courrier du 12 février est vraiment très clair et net pour moi,
si on est contre, on devrait être contre déclarer toutes les indemnités,
car au final, on ne se met aucunes indemnités dans la poche,
et du coup, on ne pratique pas l'abattement.....

Par contre, moi sur le dernier courrier,
de ce que j'en lis et j'en comprends,
ce n'est pas le repas la prestation en nature,
mais bien le fait que le parent le prépare à notre place,
du coup, il n'est pas question "d'estimer le prix du repas" (d'ailleurs, ça ne figure plus dans le courrier alors que dans les précédants oui),
mais plutot de fixer un prix entre les 2 parties pour la prestation (qui pour moi n'a rien à voir avec le prix évalué du repas).....

C'est d'ailleurs aussi ce que m'avait dit mon propre centre des impots lorsque je les avait contacté....

#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » inscription pôle emploi et bulletin de salaire » 20-03-2013 14:40:37

pareil que katia et tebasile,
pole emploi prends les bulletins de salaires que tu fournis,
quelque soient leur provenance...

Je ne leur fournis que mes propres bulletins, et jamais ceux de pajemploi..
Concernant la signature, je fais toujours signer les miens,
même si ça n'est pas obligatoire,
je trouve que ça permet de les "valider" car si les parents signent,
c'est qu'ils acceptent ce qui est écrit dessus (mensu, salaire, ......)

#98 Re : Le métier d’assistante maternelle » GROS SOUCIS » 20-03-2013 14:37:51

Pourquoi des bloques fenêtres qui se vissent,
c'est elle qui t'impose ce modèle?
il y a des bloques que l'on peut tout simplement coller...

#100 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement d'agrément » 19-03-2013 13:32:17

idem, j'ai moi aussi été cherché le tubertest à la pharmacie,
là il est dans mon frigo, j'ai rdv ce soir hmm

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