Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Tout simplement une jolie carte avec un chèque. C'est ce que nous avons fait pour notre mariage, cela s'appelle une corbeille de mariage. Vous donnez ce que vous voulez. Les mairés pourront ainsi se procurer ce qu'ils veulent et vous serez certaine de ne pas offrir la même chose qu'un autre invité;

Coucou!

Oui oui j'ai maintenant un paquet de couche fournie par la maman à la maison. Comme le loulou est propre et bien maman ne mettaient plus qu'une seule couche par jour dans le sac. La couche de la sieste. J'ai avisé la maman que j'ai du fournir des couches à quelques reprise parceque rien dans le sac. Elle ma rapporté un paquet en s'excusant de ses oublies. Comme elle travail beaucoup ( le petit est entre 50 et 60/sem chez moi)pas toujours le temps de penser à vérifier le sac. J'ai eu aussi le sac sans slip pour changer en cas d'accident ou alors juste un seul. J'ai eu une fois aussi pas de chaussure...loulou a été privé de l'activitée de la crêche ce jour-là.....

Le problème est réglé, il ne vient plus dans sa turbulette mais en pyj sous un manteau ou une veste et avec chaussure. Nounou a une turbulette pour lui à la maison

Non un cas, tout ça pour le même ti-bout...Je me demande si je vais continuer en effet

Mon mail est dispo pour d'autres question, cliquez sous mon pseudo sur e-mail

bonjour, Il est possible depréciserlors de votre embauche en cr^che, le type de contrat souhaité. Par exemple si vous n'ètes pas dispo de le mercredi. Pour les sortie, à ma connaissance elle ne sont pas obligatoires, il faut déjà d'une part l'autorisation des parents pour l'enfant. Imaginer si un parent donne l'autorisation mais pas les autres....Pour les sortie au jardin d'enfant, il y a un mini-bus qui viens prendre les petits et qui les ramènent. Moi je ne peut pas y aller car j'ai une petite de 13 mois et mon fils du même âge, ils sont trop petit pour cette activitée. Enfin  confirme que vous pouvez aisément concillier la vie de maman et celle de nounou.

Bonjour,

Une assistante-maternelle peut aussi travailler pour une crêche familliale. Dans ce cas elle n'est pas indépendante. Iic dans ma jolie ville, ils ont créé une crêche réservé exclusivement au personnel de l'hopital. ptipimousse59, je crois que ton amie a du être approché par une structure de ce type.

Biz

Bonjour,

Aller sur le forum autour de bébé dans la liste à gauche de votre écran. Vous verrez des sujet avec la mention "épinglé" , il y en un titré " magasin, enseigne qui font des ristourne aux ass-mat"

Voilà!
biz

Coucou!

Moi je suis originaire du Québec et le lait de croissance n'existe pas chez moi. Pour un ti bout de l'âge de ta fille il faut un lait entier. Evite les produit réduit en matière grasse, ils ne conviennent pas pour les tout petits. Le gras est nécessaire, entre autre pour le développement neurologique.

Sinon pour la fièvre... a part la faire boire régulièrement et la maintenir à l'ombre, ne pas sortir en 11 et 17h ( les heures les plus chaudes), je vois pas trop. Mon fils a déjà eu une poussée de fièvre sur deux trois jours comme ça...ensuite ila eu des boutons, résultat roséole. Si aucun symptome n'apparait mis a apr la fièvre cela pourrait être des coup de chaud, donc...être vigilante....

biz

Il faut vous tourner vers les prudhommes. C'est le tribunal compétant en la matière. Les pros  du forum pourront vous donner plus de renseignement quand à la procédure.

Bon courage

Je compatis avec toi micky. N'étant pas française, quand je me suis installée en france et que j'ai enfin eu mon titre de séjour, j'ai passer par la case pôle emploie. Je suis allée au RDV, fait mes photocopie de tous ce qu'ils demandent....tu croirais pas tout ce qu'il te faut quand tes pas française....Juste si il me demandait pas la couleur de mes sous-vêtement!!!!Tous ça pour me faire dire désole on ne peut rien pour vous....pas de boulot, une formation? Ma tite dame il faudra la payer de votre poche entièrement, vous n'avez aucun droit civique, donc pas d'aide.

J'ai fini par trouver du boulot par moi-même , au bout d'un an, fin de contrat, un peu de chomage, re-boulot et congé mater. Aujourd'hui je suis nounou en crêche familliale, comme la crêche dépend de la ville, je suis  agent non-titulaire car j'ai pas le droit d'être fonctionnaire de l'état. J'espère ne jamais avoir à retourner au pôle emploie.

Quand j'étais enceinte, je recevais régulièrement des courriers de leur part pour aller à des RDV pour voir ou j'en étais question boulot. Un jour je leur aie répondue qu'enceinte de 8 mois je nirais pas me trimbaler à l'autre bout de la ville en bus ( hé oui ici ils ont choisi la zone industriel pour leur bureau, grrrrr) pour leur dire que j'attend toujours les dates de ma formation d'ass-mat et que je serai ensuite en congé mat.... ça c'est sans compter les erreures quand j'ai eu le droit au complément de revenue, on ma rembourser en juin ce que je n'avais pas reçut en...mars!!!!! Combien de fois j'ai du courrir là-bas pour me réinscrire sur les listes parcequ'ils n'avait pas reçut tel ou tel papier parcequ'un incomptétant n'avait pas fait son boulot. Je remettais toujours mes paiers à l'agent d'accueil et il devait les envoyer au bureau chef...mystère mes papiers n'étais pas arrivé au fameux bureau bien des fois!!!!

Alors oui je te comprend Micky et j'espère que tu auras droit à quelques allocations en attendant des jours meilleurs.

Bon courage
XXXX