Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui, vraiment trop mimi. Je prends modèle à faire avec de vraies feuilles. Merci nounoucréation

coucou mixa. Il me semble que les heures complémentaires ce sont les heures au-dessus de ton quota hebdomadaire et pas au mois. Attends les "pros" pour confirmer.

Bonjour les filles. Comme promis je vous redonne des nouvelles suite à mon entretien avec le médecin de PMI. Les pe voulaient bien me faire retirer les agréments!!!!
Cet entretien s'est très bien passé : j'ai réfuté les arguments des parents un à un en apportant des preuves (contrat montré même si pas obligé mais cela me constituait une preuve, lettre de démission ) ; et en plus, ils m'avaient dénoncé pour "non capacité à accueillir puisque j'étais en dépression!" ils ont dit que cela se passait mal avec la petite de 5 mois, que je ne la supportais plus etc....
Le médecin de PMI a été stupéfait qu'ils puissent mettre un motif pareil "dépression"sans preuve (sur ma feuille des assedic)et m'a dit que cela pouvait aller très loin (en effet, on m'avait même dit d'aller porter plainte à la gendarmerie). Heureusement, j'avais le certificat de mon médecin. Et j'ai affirmé au médecin que s'ils arrêtaient là, je ne ferai rien car je n'ai pas envie de "traîner" dans les tribunaux et perdre du temps.
Les pe m'ont "dénoncé" également car j'avais repris un autre contrat. Concernant ma démission il ne m'a fait aucune remarque. Je lui ai bien signifié que je l'avais fait pour le bien-être de ma famille et aussi pour la petite car il valait mieux arrêter le contrat maintenant tant qu'elle n'était pas encore attachée à moi que dans un an.
J'ai compris pourquoi je ne les avais pas eu pendant le préavis.
Pour conclure, il m'a dit qu'il ne ferait rien au niveau de mes agréments mais qu'il fallait que je sois plus vigilente à l'avenir en rédigeant les contrats : ce à quoi j'ai répondu que dorénavant tout sera marqué.
Merci pour votre soutient les filles car j'ai la pêche pour continuer dans de bonnes conditions. Alors, forum "bricolage" de nouveau....

Bonjour cariwil. Je me pose juste une question : je viens de lire un autre post (dans litige) de SILCA "ma nounou et moi" et sur ce post tu lui disais que "votre nounou aussi ne faisait pas beaucoup d'activités et vous aviez pris la décision de mettre votre enfant en halte-garderie 1/2 journée à partir de septembre" et là je vois que vous la licenciez. Est-ce pour cette raison ? C'est juste une curiosité de ma part et si vous ne voulez pas répondre, je comprendrais. Merci

Coucou boheme. Tu peux lire mes posts : j'étais dans le même cas que toi (amplitude horaires 6H20H des fois prévenus 2 jours avant....) et là j'ai démissionné car je ne me voyais pas continuer après ces disputes avec les pe et aussi pour le bien de ma famille.
Mais fais gaffe, car pour moi ces pe m'ont signalé à la PMI car j'avais arrêté un contrat après 3 mois. J'ai rdv PMI jeudi pour m'expliquer.
Oui, les filles sur ce forum sont géniales : elles nous remontent bien le moral. Alors courage.

Bon je vous tiens au courant. A+++++++

Ben ici c'est apparemment lui qui décide des agréments après avoir lu le dossier de la puer qui est passée à domicile.
Qui d'autre donne l'agrément chez vous ?

coucou. "et surtout n'oublie pas de dire que tu es convoquée uniquement parce que tu voulais que l'ont respecte ton contrat et ton travail mais aussi ta vie privée " oui, ça je n'y avais pas pensé et je peux aussi dire que je voulais que l'on respecte la CCN et arrêter les "magouillages" d'IE inclus dans les heures de travail pour avoir droit aux aides et les repas convertis en heures complémentaires pour le même problème. Question horaires et jours de garde : mon contrat est vide pas d'horaires d'indiqués ni de jours: seulement 25H/s y compris ie inclus mais évidemment pas précisé.

Bonjour les filles. Alors, voilà c'est fait : j'ai appelé la PMI qui m'a répondu qu'un courrier était parti et que je suis convoquée jeudi 27 à 18 H. Je vais aussi appeler mon médecin je pense pour un certificat médical(qu'est-ce que vous en pensez ?) car sur la feuille ASSEDIC, mon ex pe s'est permis de mettre en motif de démission "dépression". Et bien sûr, je vais préparer un "bon dossier"!!!!!