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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour à déclarer pour fratrie » 14-09-2017 14:56:06
Nasoif44 a écrit :bon je vous explique!!
le pe de budulle s'est planté dans sa décla
il a pas doublé les jours et budulle est TRES surprise que ce pe ait toujours le cmg car en prenant les chiffres du pe communiqués à pajemploi, on atteint 42€ et des brouettes par jour mensualisé soit un dépassement du plafond de quelques euros
budulle comptait sur un rappel de pajemploi à son pe pour qu'il déclare bien comme il faut
or c'est passé sans souci
On a bien compris lol
Le PE a du avoir une mise en garde que son tarif journalier était trop élevé.
AH BON!!!
moi je disais comme ça que le pe avait rien reçu car 42, c'est en dessous de 74 et comme on peut atteindre 37.39/ jour d'accueil par enfant........ ça passait quandd meme!lol lol
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour à déclarer pour fratrie » 14-09-2017 14:49:50
bon je vous explique!!
le pe de budulle s'est planté dans sa décla
il a pas doublé les jours et budulle est TRES surprise que ce pe ait toujours le cmg car en prenant les chiffres du pe communiqués à pajemploi, on atteint 42€ et des brouettes par jour mensualisé soit un dépassement du plafond de quelques euros
budulle comptait sur un rappel de pajemploi à son pe pour qu'il déclare bien comme il faut or c'est passé sans souci 
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 14-09-2017 14:25:48
Bonjour,
un parent employeur me demande à titre exceptionnel d'accueillir son enfant pendant 3.5 heures vendredi prochain.
mon tarif horaire pour ce type d'accueil est de 19€ de l'heure.
Le parent déclarera a 1 jour d'activité et 0.5 jour de cp (payé à raison de 10%) mais il dit craindre de ne pas bénéficier du cmg et même de devoir payer les charges.
salaire net prévisionnel= (19 * 3.5)+ 6.65 = 73.15€ .
Le montant de 0.5 renseigné dans la case "cp" par le parent sera t'il bien arrondi à 1 pour le calcul du cmg ?
Nous aurions alors un nombre de jours d'activité de 2 et donc la somme de 73.15€correspondant à mon salaire ne dépasserait pas 74.78 : montant max à ne pas dépasser pour bénéficier du cmg.
Vous remerciant par avance,
Cordialement Nasoif 44
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 14-09-2017 14:18:23
hey!!! je vais vous taper le mail que je veux envoyer ici et vous me dites si vous validez
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 14-09-2017 14:10:02
c'est mieux de se faire passer pour un pe????
car au pire, j'envoie un mail, j'assume être l'assmat qui veut bien gagner sa vie et j'aurais une trace écrite 
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 14-09-2017 13:36:30
oui enfin, là..... si jamais ils font pas un rappel juste à l'ordre et que mon pe se retrouve à payer 150€ au lieu de 74 et sans cmg, ça va lui piquer les fesses
je vais peut etre appeler pajemploi sauf si quelqu'un à une réponse sure 
sur cette opération avec le jeu des aides, je peux gagner 74€ alors que le pe ne payera que 15% de cette somme soit 11.10€ sur lesquels il aura 50% de crédit d'impot mais faut être surs avant
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 14-09-2017 13:24:57
ben s'il ramènent à l'entier supp..... c'est important de savoir car.... ça me permettrait de demander au pe la somme de 74€ pour la journée de travail
car, 2 jours d'activité
COMment savoir?
#88 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 14-09-2017 13:19:39
- Nasoif44
- Réponses : 47
vous l'aurez compris, je vais sans doute avoir un contrat occasionnel...
il s'agit d'une journée de travail ....
le pe me paiera donc les heures réelles et 10% de cp...
dans la case cp.... il mettra combien??? 1??? ou 0.5? ( si tant est qu'on puisse mettre 0.5)
pour bénéficier du cmg, le chiffre renseigné dans la case cp va t'il être pris en compte???? (ça me permettrait de prendre plus car 2 jours d'accueil pris en compte au lieu de 1)
merci
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 14-09-2017 13:14:04
#90 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 14-09-2017 12:24:56
- Nasoif44
- Réponses : 8
bonjour,
je cherche un contrat occasionnel sans succès...
je suis allée voir dans l'index... d'ailleurs, le lien en direction de "contrat de travail" ne marche pas
merci d'avance
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » trop perçu régul » 17-07-2017 16:42:37
mais qui va un jour remettre à sa place la dirrecte des pays de loire!!!! c'est loin d'être le seul souci avec cette dirrecte 
#92 Re : Pause café » Résultat bac » 05-07-2017 16:37:34
J'ai eu que mon BCG
#93 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant 1er septembre » 01-07-2017 20:04:13
- Nasoif44
- Réponses : 1
Bonsoir,
peut on faire débuter un avenant pour péri le 1er sept sachant que ça tombe un vendredi cette année qui comptera encore dans les semaines de vacs scolaires?
#94 Pause café » NANA73 » 23-06-2017 22:11:16
- Nasoif44
- Réponses : 19
Quelqu'un a des nouvelles neuves?
merci
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Direecte Enfant à charge » 14-06-2017 15:16:43
y'a un truc que je pige pas bien... là, je vais me faire payer les congés et j'ai inclus mes jours enfants moins de 15 ans...
il va de soi que les jours ne sont pas encore pris!!!!! puisque mes congés en temps commencent là, pendant l'été.....
si jamais mon pe me licencie à la fin de l'été, je devrais rembourser les cps enfant moins de 15 ans?
#96 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Calcul cour de cassation pour heures d'absences et Direccte » 14-06-2017 15:14:15
On a de gros problèmes avec la Dirrecte des Pays de Loire, les fiches sont fausses et on est nombreuses à être embétées...
J'ai alerté un syndicat de crocodiles (10mètres de gueule (on dit bien la gueule pour un animal ) et 20 cm de pattes) et il ne se passe absolument rien!!!
tous les ans, quelqu'un de la dirrecte modifie la date du document et c'est tout...
et les pe vont voir les rams et les rams leur remettent les fiches de la dirrecte et ça continue, ça continue.
Perso, j'ai annexé à mon contrat le ccc pour les déductions....
Naoenn a eu des soucis aussi avec son RAM à cause des fiches fausses de notre dirrecte!
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp fin de contrat » 06-06-2017 13:46:25
je déterre ceci car... admettons à présent une fin de contrat en aout....
sur les 30 jours de cps payés en juin, 3 semaines de congés auront été prises donc.... il faut inclure dans le calcul 18 jours de cps de année n-1. Pour comparer avec 10%, je fais comment? vu que je dois pas appliquer 10% sur la totalité de la somme de cp obtenue en juin grace aux 30 jours payés...
je sais pas si c'est bien clair..
et comme à la belle époque, natho tu as un mail
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours d'activités année incomplete cps » 26-05-2017 21:32:00
merci
j'ai eu un doute
#99 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours d'activités année incomplete cps » 26-05-2017 21:18:52
- Nasoif44
- Réponses : 2
Hello...
en juin, jackpot.... mois des cps...
Je convertis la somme en heures mais pas en jours, n'est ce pas?
si on est au max du tarif (37.39 net par jour) ce mois là, ça passe quand même du fait que le pe déclare un nombre de jours dans la case cps, c'est ça?
#100 Re : Besoins de l’enfant » Problèmes plus fréquents? » 16-05-2017 13:40:45
je crois que la société a changé....
on écoute d'avantage l'enfant, on l'implique dans nos choix ce qui est bien mais parallèlement on a peur de nos actes et de comment ça peut être perçu par d'autres.
Peur du jugement. Si on doute, l'enfant le perçoit et s'engouffre dans la faille.
