Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Voilà, je n'aurais pas dit mieux ;-)

Elle a besoin d'être rassurée cette maman et il n'y a que toi qui pourra le faire. Avec le sourire on arrive facilement à dire aux pe "ne vous inquiétez pas, je sais que j'ai entre les mains le trésor de votre vie, j'en prends le plus grand soin" parfois ils se rendent compte eux-même que oui...leur réflexion n'était pas nécessaire mais qu'on l'entend bien.

Pour la branche de lunettes, sincèrement, je ne le vois pas comme une remise en question de tes compétences mais comme une inquiétude car elle-même a peut-être failli lui mettre la branche dans l'oeil si la puce s'est tournée d'un coup...

Bon enfin, quoi qu'il en soit, le temps te dira si cette maman se détend, elle doit aussi prendre ses marques.

Bonjour,

Je rejoins les différents avis, cette maman pense savoir exactement ce qu'il faut faire quand et comment car c'est son rôle depuis que bébé est né. Je le vois comme une transmission, un peu le mode d'emploi de bébé qu'elle te livre oralement.

Pour certaines choses, on peut éventuellement suivre les conseils des parents, même si on a fait ou ferait différemment. Tant que ça ne nuit pas au petit et que ça ne va pas à l'encontre de notre "philosophie" pourquoi pas rassurer les parents en disant "ah oui, vous préférez que je fasse de cette façon " sous entendu il y a plein de façons de faire ;-) ça peut aussi ouvrir le dialogue avec les parents, sans jugement de valeur, juste pour évoquer le bien-être de l'enfant et les différentes façons de procéder.

Pour d'autres remarques ou demandes qui ne nous conviendraient pas, on peut mettre en avant notre professionnalisme pour expliquer que non, on ne fera pas comme ils demandent car ça ne colle pas avec notre métier ou façon de faire.

Et pour finir, il m'est arrivé aussi de faire accepter au parent une façon de faire qui m'est propre pour valoriser leur rôle de parent et leurs rituels personnels avec leur enfant et en insistant bien sur le fait que bébé apprendra bien vite qu'il y a les rituels de la maison et ceux de chez l'assistante maternelle.

Tout ça en privilégiant la confiance mutuelle et le dialogue... Nous aussi en tant qu'assmat on doit montrer aux pe qu'on leur fait confiance ;-)

Bonne continuation à toi :-)

Modif orthographe

Evidemment, je te parle en étant une assmat équipée d'une grande maison avec énorme grenier dédié au bazar ambiant que je garde (comme un écureuil lol!) donc il faut que tu puisses te permettre de garder ce matériel.

Si tu devais choisir, je dirais garde le cosy car il peut servir de la naissance à quasi 1 an pour certains petits gabarits d'enfants. La nacelle prend bien plus de place et sert moins longtemps...

Pour le sujet poussette, j'ai une poussette simple canne qui est géniale car 5 positions d'inclinaison, canopy et grand filet en dessous. Et celle dont je me sers le plus en ce moment : la poussette double pour enfants rapprochés. Donc peut accueillir un nourrisson derrière et un enfant de plus de 6 mois devant.

Bonjour,

Alors ce n'est pas mon cas, j'ai juste une poussette double, mais j'ai vu un modèle de "side-poussette" qui se rajoute sur le côté d'une poussette double et qui peut accueillir un bébé jusqu'à 18 mois m'a-t-on dit.

J'ai testé la poussette équipée et franchement, c'est plutôt pas mal! Donc si j'ai besoin sur une période, je pense plutôt investir dans ce système.

Bonjour Huggy,

Je comprends bien le frein que t'impose ta puer. Mais à l'heure actuelle tu n'as pas le choix, tu dois te déplacer avec les enfants accueillis pour diverses raisons et tu dois être fixée avec exactitude sur "tes droits" en tant qu'assmat.

Tente une fois encore de tel ta puer, sans te la mettre à dos mais en essayant d'avoir une réponse claire et précise sur ce sujet. Tu ne peux pas fonctionner avec "il semblerait que...". Tu peux aussi dire que de diverses façons tu t'es renseignée sur le sujet et que de nombreuses assmats se déplacent et sont assurées pour ça. La loi l'autorise tout simplement.

Et si tu es toujours dans le flou, et que professionnellement tu tiens à exercer au mieux ton métier,dis lui que par courrier tu vas chercher une info écrite auprès du CG. Elle pourrait même être en copie du courrier envoyé au CG, car c'est suite à tes échanges avec la puer que tu as besoin d'éclaircissements...

Bonne fin de week end ;-)

De rien bonne chance ;-)

Je ne sais pas non plus corinette. L'insolation donne typiquement ces symptômes mais l'intoxication alimentaire aussi...l'eau de la piscine qui aurait une bactérie dedans ou un truc comme ça c'est tout à fait possible. Je ne trouve pas le diagnostic bizarre, j'espère que les parents sauront d'où ça vient.

Chez moi ce n'était pas la même puer.

Sam et Babou, je pense que l'appréciation du sujet dépend de la puer. Sachant que j'allais déposer ma demande d'agrément, j'en avais parlé un peu autour de moi et j'ai 2 familles qui était particulièrement intéressées. Evidemment nous n'avons rien signé, c'était purement oral.

Le jour du RDV avec la puer, elle m'a demandé si je connaissais déjà du monde qui serait intéressé et je lui ai honnêtement répondu que oui, je savais qu'il y aurait 2 bébés et 1 péri, elle a accepté d'appuyer favorablement ma demande alors qu'au début elle partait pour un agrément de 2 bébés. Elle a accepté d'ajouter le péri car je savais que j'avais une demande et ce avant d'obtenir l'agrément...

De mon côté, même si la puer m'a affirmé qu'elle était favorable à ma demande, j'ai attendu d'avoir la confirmation du CG pour dire OK aux 2 familles.

Donc je crois que ça dépend vraiment des puers, la mienne a vu d'un bon oeil le fait que je prépare le terrain. Ce qu'il y a de sûr, c'est que je ne suis pas arrivée sûre de moi en disant "à telle date il faut que j'aie mon agrément et la formation parce que les PE ont besoin" j'ai juste dit que oui, il pourrait y avoir des familles intéressées si j'obtiens mon agrément, et que ces familles attendront que tout soit en ordre pour m'embaucher :-) zero pression on patiente (la base de notre métier lol)

Donc pourquoi pas préparer sommairement, s'intéresser aussi à son environnement pour savoir s'il y a du travail...

Bonne chance pour la suite en tout cas kikoujulie

Oui pardon c'est mal formulé, je reprends donc.

Tu écris "ma question concerne les sorties... nous faisons signer des documents d'autorisation aux parents pour différentes sorties mais il semblerait d'après ma pmi que l'on ai pas le droit..." et tu dis bien "il semblerait" donc ça me fait dire que ta PMI n'a pas fait d'injonction style "tout transport d'enfant accueilli interdit".

Toutes les assmats s'accordent à dire que d'un CG à l'autre le "sort" des assmats n'est pas le même, c'est injuste pour certaines car du coup les puers font certaines lois à leur sauce, enfin c'est ce que j'ai lu plusieurs fois.

Renseigne-toi encore comme il faut auprès de ta puer ou du CG.

Bonne balade ;-)