Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Samedi dernier mon PE m a fournit mon planning de la semaine dernière. Jeudi mon planning prévoyait que le PE devait venir à 15h30...sauf qu à 13h 30 la maman m'a dit de ne pas réveiller la petite et que je devais lui envoyer un texto dès que la petite serait réveillée et qu elle viendrait aussitôt. La petite soirée est réveillée comme à son habitude à 1h30 et j ai dc envoyé un message à la maman...10 min après pas de nouvelle...20 min pas de nouvelle...30 puis 40 min pas de nouvelle...je décide dc de envoyer un petit point de interrogation car je ne comprenais pas que je n ai pas de nouvelle...puis voilà qu elle me répond à 16h24 dc presque une heure après...elle me répond "j arive"...2 min après elle est chez moi...comment à t elle fait pour venir aussi vite de chez elle ? Bah elle me dit qu elle était avec une copine !
Je me pose la question de savoir si je compte cette heure ou pas car j ai un contrat de 20h mais cette semaine elle m avait prévu que 19h de travail...

bonsoir
je suis en arrêt maladie pendant 4 jours jusqu'à vendredi donc. Je ,e l'ai jamais été. Si j'ai bien compris j'ai une carence de 3 jours dc cela veut bien dire que je perds mon salaire pfff pas juste ça !!

Comment dois je déduire mon salaire à la fin du mois ? Dois je faire pareil que le calcul selon la cour de cassation pour absence de l'enfant ?

Mon contrat est sur 5 jours 20h par semaine mais la maman n'avait prévu pour cette semaine que 15 h de gardes. Dois je déduire 20h ou les 15 h ?

Merci pour votre aide

Sylem

Bonjour
J ai 2 contrats en année incomplète et je souhaite poser un CP le vendredi 06 mai pour faire le pont. Mais un de ces contrat est avec des jours et des horaires  irreguliers. Ce contrat fixe 20h de travail par semaine.

La question que je me pose est :
Est ce que je dois décompter 2 jours de CP car le vendredi 06/05 est bien sûr  suivi de son samedi 07...lol...du coup sachant que pour les ass mat nous devons décompter les samedis lors de la prise de nos congés...mais que là ce n est pas une semaine complète  mais seulement un jour...je ne sais pas si je décompte ou pas ce samedi.
Vu ce que j ai pu lire.. je crois que oui ?

Merci pour votre aide.

Bonjour à vs toutes
J ai un contrat avec un enfant en année incomplète. Mon contrat est de 20 heures la semaine  du lundi au vendredi mais avec des jours et horaires variables toutes les semaines car la maman est à  son compte.

J ai un autre contrat avec cette maman pour un enfant en périscolaire...5h la semaine  durant la école  et 15h pdt les vacances.

Malheureusement  ma fille étant malade cette semaine (semaine dernière école )...gastro...la maman a préféré ne pas les mettre chez moi.
Je voudrai déduire les heures de absences des petites mais je ne sais pas comment faire...surtout avec ma petite en péri ?

Cette semaine j avais  mon planning pour le premier  enfant qui était  :   20h/semaine

Mardi 8h45 11h30  soit 2h45
Mercredi 8h45 16h15
Jeudi 8h45  17h 15

Pour l autre enfant :  5h/semaine

Mercredi : 12h  16h15
Jeudi : 16h15   17h15

Comment faire avec ses contrat à  horaires et jours variables...svp aidez moi ???
Merci par avance