Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir , je viens d' apprendre que je  vais etre licencier pour janvier 2012
la maman va me faire le préavis  a partir du 2 janvier 2012 et se terminera le 1er février 2012 doit elle me versé 10% de mes congés pour ce mois ci .
Que me doit elle je suis en  année  incompléte elle  me paie mes 10% de congé tout les mois .
j' ai travailler  a partir de fin janvier 2010 donc elle me dois une prime de rupture . merci pour vos réponses @ bientot

Bonjour ma fille est en congé  maternité et voudrais me confier  ses jumeaux en novembre 10h semaine  en attentdant sa reprise de travail qui se  fera  en février 2012 .
Peu t' elle me faire le contrat  et  bénificier  des aides de  la paje merci pour vos réponses .

Bonsoir  , j' ai  besoin d' une réponse a  cette question  c'  est pour  une soeur  d' une maman  dont  je garde  son enfant . Elle doit  licencier son  assistante maternelle pour non respect  du  contrat et  oubli    l' enfant  à  l' école  plusieur  oublis , la reprise  d' un 2éme chien  qui  est  dans la maison   et  tabac aussi . Est ce une faute  professionnelle pour oubli  de l' enfant   elle doit faire  les papiers  et voir  si  elle lui  doit lui  versé  la prime  de licenciement . Moi  étant  asm je lui ai dit  qu' oublier  l' enfant à l' école  était une faute grave  mais je veus votre avis  pour lui  en parler et  qu' elle le  dise  a  sa  soeur  . Merci

Bonjour , je n' ai pas effectuer mon préavis mais j' ai été payer c' est la maman qui  a voulu commme sa .
Lors de la remise  de mon salaire j' ai perçu mon préavis 1 mois  + salaire5 jours  reste de congé par anticipation 10% des 10% et sur la fiche de salaiure  le montant  a déclarer est  que   de 125, 60  . Cette somme  ne correspond pas  a la totalité de tout  ce que j' ai perçu , c' est pour celà  que je vous demande si le mois du préavis et a déclarer . Merci pour vos réponses . @bientot