Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour les filles!!
Voilà mon contrat étant terminé et avec tous les problemes que j'ai eu avec ces parents (histoire de date butoire ect....) on ne s'en sortait plus donc j'ai decidé d'appeller le syndicat pour expliquer clairement mon cas. Ils m'ont dit que de la facon dont nous avions signé le contrat on se retrouvait en CDD  involontairement car nous nous y sommes mal pris, ne m'incendiez pas c'est le syndicat qui m'a dit que c'était comme ca EXCEPTIONNELEMENT pour mon cas. Et que de ce fait ils me devaient une prime de précarité. Le vendredi le pere m'amene mon cheque du salaire de juin, mes CP, et pour la feuille il me dit je vous l'enverrez des qu'elle sera remplie. Je lui dit donc pour la prime, il me dit "oui oui je vous envoie le cheque avec l'attestation".
Sauf qu'hier j'ai recu l'attestation SANS LE CHEQUE!!
J'ai donc decidé cet aprem d'aller poster mon recommandé.
Savez vous ce qu'il risque s'il ne m'envoie pas ce cheque?
Merci les filles

bonjour, voilà, sur vos conseils j'ai appelé la PMI pour mon probleme de préavis que le pere ne veut pas me payer et pour l'histoire de lettre de licenciement. La PMI me répond "désolé nous ne nous occupons pas des problemes de contrat!!!!!!!!" en bref débrouille toi, bon elle me donne 2 numéros, le premier je ne sais plus où je suis tombée mais ils ne répondent qu'aux questions des employeurs donc j'appelle l'inspection du travail, on me dit qu'on me passe un inspecteur du travail et au final on me passe personne, on me raccroche au nez!!!!!!!!!!!!! SUPER.
Bon bref je fais quoi moi? Qui peut me dire si ma date buttoire est valable ou pas pour ma rupture de contrat, personne ne peux me renseigner, j'ai limpression que c'est marche ou creve dans ce metier et que des qu'il y a un probleme personne ne veut bien nous aider!!! Heureusement que j'arrive à trouver des reponses avec vous sur le forum sinon je serai completement perdue