Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non je veux dire que la maman veut oublier la methode maintien du salaire elle veut prendre la methode des 10% mais elle veut prendre les 10% de juin a mai mais sur le  net

Je n'ai pas dit que je voulais me faire payer en brut je veux dire que j'avais pris les 10% des salaires en brut et me faire payer en net.

Le 1er septembre je lui ai donné mes calculs en photocopiant les conventions ainsi que la loi de juin concernant les jours de cp pour enfants de - de 15 ans......
Le lendemain elle est revenu et m'a dit qu'elle etait contre ce calcul et qu'elle ne me paierai pas la plus grosse somme.
Cette affaire traine depuis 8 jours.
Je lui ai meme proposé de les payer en 2 fois et la elle ma rit au nez.

Vendredi je lui ai dis que je ne voudrais pas en arrivé jusqu'au prud 'hommes et  ellle ma repondu""oui surtout pour des ***"

Elle devait me telephoner samedi pour me donner des nouvelles et j'attend toujours grrrr

Donc perso je pense que c'est du ***  donc je ne la previendrais pas du recommandé si je n'ai pas mon cheque ce soir.

Oups j'avais oublié j'ai 40h complementaires comment je dois me les faire payer??

Je compte 10% ???

merci

donc je fais 4 semaines + 1 jour x (2.50 euro net x 40 h) ???????????

Bonjour

oui mes congés sont prit en periode de vacances.....merci pour ton aide :-)

Bonjour ta methode est tres claire merci....mais le soucis pour moi ai que j'ai un contrat peri donc

Pendant l'ecole j'ai
Lundi 3 h
Mercredi 10h
jeudi 3j
vendredi 3h

Et vacances j'ai

Lundi 8h
Mercredi 10h
Jeudi 8h
Vendredi 8h

Je suis perdue pfffffffff

Bonjour I4 et merci de ton aide

En avril j'ai bien compté au réel :-)

Mais comment calculer mon nombre d'heures?? car je n'ai pas le meme nombre d'heures chaque jours??

Désolée je suis longue a comprendre mais c'est mon 1er contrat en année complete

Bonjour Viframa

Juste te dire ne te laisse pas faire....moi j'ai eu un soucis avec une maman (elle ne voulait pas me payer mes 15 jours de prevenance)....elle me disait qu'elle avait ete voir l'inspection du travail et que la personne lui avait dit que je n'avait pas lieu d'avoir ces 15 jours.....elle pensait m'impressionner en disant ca donc de moi meme je suis aller voir l'inspection et la surprise  personne la veille ni avait ete pour ce probleme et donc j'avais raison et la loi avec moi.
Alors fais les demarches de te coté mais ne laisse pas tomber.

Courage
kisous