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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vous arriveés a vous sortir un salaire convenable? » 16-04-2013 07:08:55
Bonjour,
Incroyable c tarifs!!!! 5€ net c tout simplement impensable ici.
Moi je suis à 2.60 ou 2.80€ net / h et encore je suis l'une des plus cher. Il m'arrive de perdre des contrats car les PE me disent que je suis trop élevés pour eux.
J'ai en tout 5 contrats et mon salaire est honnête à hauteur de 1200€ mais je dois faire pas mal d'heures complémentaires.
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien » 15-04-2013 10:34:54
désolée message croisé avec sam01.... qui à mis une jolie liste!!!!
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien » 15-04-2013 10:33:58
Bonjour,
De plus les IE ne couvrent pas que les jouets. Il y a l’électricité, l'eau, la vaisselle qu'il faut remplacer ou les réparations diverses, les piles...et j'en passe . Alors comment justifier tout cela. Impossible de chiffrer; Et puis tu ne vas pas acheter des jouets tous les mois.
je trouve cette maman bien pointilleuse!!!
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 15-04-2013 09:38:42
Bonjour,
Oui c'est bien cela, il faut rajouter les IR ( repas fourni ou pas) lorsque tu calcul avec l'abattement. Si tu gardes le régime commun tu ne touches rien sur ta feuille des impôts.
#85 Re : Le métier d’assistante maternelle » Devoirs de vos enfants » 15-04-2013 09:30:26
Bonjour,
Au CP, pas plus de 15 min. Et c principalement de la lecture. Ma fille qui est en CE1, je m'arrange pour ne pas dépasser 20min par jour de devoirs et parfois c beaucoup moins.
Donc avec les loulous que j'accueille c'est très gérable.
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication calcul periscolaire » 12-04-2013 14:10:44
Bonjour,
Alors pour savoir si c'est une année complète ou incomplète il faut savoir si tes 5 semaines de CP tombent en même temps que les parents et qu'ils n'ont pas d'autres vacances que toi.
Tu comptes les semaines de présences réelles de l'enfant : si 47 semaines alors année complète si moins de 47 semaines alors année incomplète.
Pour le calcul de la mensu:
Nbre h le mercredi X nbre de semaine X tx horaire = A
Nbre h pdt les vacances X nbre de semaine X tx horaire = B
(A + B) / 12 = mensu
Pour les CP, ils se rajoutent en juin en comparant les 2 méthodes.
#87 Re : Bricolage / activités manuelles » idée cadeau fête des mères » 12-04-2013 13:48:26
Bonjour,
je suis assez d'accord avec sophie56. C'est étrange d’offrir un cadeau que tu as fait toi-même pour les PE. Si l'enfant est trop petit pr y mettre sa petite touche personnelle, il n'y a aucun intérêt, et là je parle en tant que maman.
Tu auras le temps plus tard de faire pleins d’activités avec l'enfant et c'est beaucoup plus plaisant pour l'assmat et pr les PE.
#88 Re : Pause café » Satisfactions d'etre AM » 12-04-2013 13:35:52
Bonjour,
Alors attention a bien y réfléchir car a l'heure actuelle arrêter un travail pour faire assistante maternelle....il faut vraiment être prête. tant sur le plan psychologique, matériel mais également sur le plan financier.
Et il ne faut pas rêver instaurer des règles de vies c'est bien mais encore faut il que les PE les appliquent. Et là c une tout autre histoire.
#89 Re : Le métier d’assistante maternelle » attestation d'agrément » 12-04-2013 09:03:02
Bonjour,
Pas la PMI mais plutôt le CG.
Eux ils doivent avoir une copie; Sinon si tu en avais déjà fourni a des parents peut être leurs demander une autre copie en attendant.
#90 Re : Le métier d’assistante maternelle » contrat peri scolaire » 10-04-2013 05:48:37
Bonjour,
Périscolaire ou pas, il ne faut pas que tu dépasse 3 enfants en même temps chez toi, quelque soit le nombre de contrat que tu as.
#91 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Suis je trop rigide dans mes contrats ? » 05-04-2013 08:36:24
Bonjour,
Moi aussi je trouve que 5 min cela ne vaut pas le cout, pour ma part je compte au 1/4h. Donc si mes PE arrivent entre 8h et 8h15 pr un accueil à 8h15 sur le contrat c pareil par contre avant 8h c'est des HC. Pareil pr le soir.
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires illimitées ? » 03-04-2013 13:28:23
Mon taux horaire est le même quelques soit le nombres d'heures.
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires illimitées ? » 03-04-2013 13:27:18
Pour moi ce n'est pas gênant car je garde un autre bébé a tps complet de 7 à 18h et donc je suis, quoiqu'il en soit tjrs dispo.
De plus le PE me préviens des horaires un semaine à l'avance.
Mais j'avoue que je ne prendrais qu'un contrat de ce type a la fois. Sinon trop d'imprévus.
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires illimitées ? » 03-04-2013 13:21:07
Bonjour,
En effet tu peux partir sur le minimum d'heure et rajouter les HC s'il y en a.
J'ai ce genre de contrat, un 20h semaine et parfois je fais 40h ou parfois moins. Mais pr les PE c'est plus juste de partir sur le minimum dont on est certain et ensuite rajouter en tout état de cause des heures.
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 28-03-2013 15:01:27
Coucou,
Ne vois tu rien venir!!!!!
Non pas de nouvelles fraiches alors je patiente!
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement et fratrie » 28-03-2013 14:55:05
Bonjour,
Deux enfants, deux contrats donc deux primes de licenciement.
Il aurait fallut faire deux bulletin de salaires, un pour chacun comme cela pour les calculs c'est plus pratique.
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Facturation repas » 22-03-2013 10:30:50
Bonjour,
Pr tout le monde pareil du moment que je fournis tout, donc:
2,50 midi
1,00 gouter
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement dates » 22-03-2013 08:07:16
Bonjour,
Mes PE me donnent le chèque le dernier jour de travail du mois, qu’importe la date cela peut arriver le 15, mais je ne l'encaisse que le 30 ou 31 du même mois. C'est juste une question de confiance.
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission » 11-03-2013 15:25:16
Bonjour,
Et non, comme n'importe quel salarié en France la démission n'ouvre pas de droit au chômage. Ni a une éventuelle prime de fin de contrat.
#100 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission et mal vu par la puér » 21-02-2013 14:43:22
Bonjour,
Tu es parfaitement dans tes droits. Je comprends ta position et c'est une situation que tout le monde peut connaitre à un moment ou un autre. Avec une seule place c pas facile alors autant avoir un bon contrat.
Bonne continuation
