Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci de ta réponse 4i !
Oui j'avais l'autorisation, donc pas de pb à ce niveau là.
Le petit a pleuré sur le coup, mais ensuite ça allait bien.
C'est moi qui suis angoissée...La maman n'est pas du genre facile et risque de me faire tout un tas de repproches...Je m'en veux beaucoup. J'étais juste à coté pourtant, mais ca a été si vite que je n'ai pas eu le temps de faire quoi que ce soit...

Oui et non...

C'est certain que c'est rageant de constater ce genre de chose, alors que cet argent pourrait aller à d'autres personnes, honnêtes, qui gagnent trois € de plus que le plafond prévu...mais dites vous bien qu'avec un peu de chance, elles finiront par se faire pincer ! En tout cas, moi, c'est tout ce que j'espère ! J'aime pas les profiteurs du système...je pense que d'autres ont parfois bien davantage besoin d'être aidé !

Certaines d'entre vous vont me trouver dure, mais...ce qui me gène, c'est (comme souvent) de "m'emballer" trop vite, et de réserver la place. Et de me rendre compte, une fois l'enfant né et l'accueil commencé, que nous ne nous correspondons pas du tout. Qu'ils sont devenus parents, que leurs besoins ont évolués, et que moi je suis restée la même, et que ça ne fonctionne pas...

En tous cas, je vous remercie pour vos témoignages les filles !
Je pense faire comme ça. Leur expliquer ma méthode de travail, de fonctionner (j'ai un fils et des périscolaires), mes principes éducatifs (la diversification, la propreté...), les régles de la maison, une journée type, le contrat, les horaires et le tarif. Et je leur dirais qu'une fois l'enfant né, si je correspond toujours à leurs idéal, alors ils pourront reprendre contact avec moi et que là, seulement, nous nous engagerons. Qu'en pensez vous?

Bonsoir,

Votre récit me touche énormément.
Peut-être parce que j'ai moi aussi connu une passe identique avec mon fils agé du même age.
Peut-être aussi parce que nous sommes toutes les deux de "nouvelles" ass mat' (j'exerce aussi depuis deux ans!).
Et surtout, peut-être parce que j'ai moi aussi de gros problèmes avec ma mère !

Personnellement, je ne vous juge pas. Je vous trouve très courageuse. Je connais la fatigue, le stress, la détresse et les doutes qu'engendre une telle situation. Rassurez vous, vous n'êtes pas une mauvaise mère pour autant. Ni même une mauvaise ass mat'.

Par contre, vous me semblez mal écoutée, et peut-être pas assez épaulée par votre conjoint.
Perdre un enfant que l'on a accueillit me semble une excellente raison de consulter un psy.
On a pas besoin d'être fou pour en rencontrer un. Ce sont des personnes qui sont là pour nous écouter parler (et déjà, rien que ça, ça soulage, quand personne d'autre ne le fait). Et parfois aussi pour nous guider.

Les enfants sont comme des éponges, ils absorbent tout. Peut-être a-t-il, lui aussi pris cruellement coinscience du décés de son copain? Peut-être ressent il aussi vos doutes, votre fatigue, votre détresse, votre tristesse ? Une heure pour soi, c'est très peu, surtout dans votre état d'épuisement.
Essayez de ne consacrer du temps qu'à lui, sans les autres. Ca peut être le petit déjeuner en tête à tête ou un moment lecture, ou un instant coloriage. Même si ce n'est pas longtemps, si c'est régulier, ça devrait le sécuriser. Essayer de faire des activités tous ensemble, sans l'exclure s'il vous semble trop petit...Perso, j'essayer de faire en sorte qu'il soit de toutes les activités. Si on faisait un gateau, il mettait le sucre. Si on faisait de la peinture, il en faisait aux doigts...

J'ai limité "mamie", qui causait trop de torts dans notre famille. Elle peut venir le voir, mais toujours à la maison. Ca limite "la casse"... Et j'ai investit ma compagne, qui avait trop souvent tendance à se défiler ou à perdre patience rapidement. Ca lui a fait beaucoup de bien, à elle et à notre fils.

Bref...je vous souhaite bon courage et surtout, surtout, écoutez-vous, vous !

Euh...mince, je n'avais pas capté !

Non, je ne travaille pas.

Bonsoir,

Merci pour votre réponse.

En fait, la maman a déjà un numéro employeur auprès de la Pajemploi. Je ne suis pas sa première assistante maternelle. On m'a dit que l'employeur disposait d'un délais de 8 jours pour déclarer sa nouvelle ass mat' auprès de la Pajemploi. Est-ce vrai ?

Heu...Comment demander à un enfant de cet age de se retenir jusqu'à la fin des cours ?
C'est le lot des instits de ces petites classes, hein !
On demande à ce qu'ils soient propres, pas qu'ils ne fassent pas pipi de la journée ! Même nous, adultes, ne pouvons pas maitriser indéfiniment nos envie de pipi !
Je suis scandalisée par le compôrtement de cette maitresse...
A mon avis, une bonne discussion s'impose !
Lui dire que le comportement de tes enfants n'a rien d'anormal à cet age ! Quel enfant ne crie pas, ne jette pas un livre/jouet parterre, ne mord pas, ne pousse pas un copain à cet age?
A mon avis, il est loin d'être le seul !
Lui dire que vous comprenez la difficulté qu'engendre l'accueil de tant de petits sans beaucoup de moyens humains pour l'aider. Mais que ce n'est pas pour autant que les enfants doivent en patir et se faire descendre en flèche pour des comportements normaux ! Mince, ils sonbt en phase d'apprentissage !
Lui dire que si ça ne s'arrange pas, vous en référerez à l'inspection.
Non mais oh!

De plus, en lisant les divers post ouverts sur ce sujet, je vois que les parents doivent déclarer la reprise du travail à la Sécu. Par quel moyen ? En renvoyant une autre attestation de salaire ? Ou sur un autre imprimé ?