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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du montant des CP » 21-05-2015 15:52:30
Y a personnes pour me répondre
SVP besoin de votre aide car cafouillis total
#82 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du montant des CP » 21-05-2015 12:37:14
- koy28
- Réponses : 11
Coucou,
Et oui c'est encore moi, pour mes Cp de cette année
Alors :
Mensualisation : (9 sem x 21 h) x 3€ / 12 mois = 47.25€
Je travaille du mardi au vendredi
Mardi : 13 h 30 à 17 h 30 = 4 h
Mercredi : 8 h 30 à 17 h 30 = 9 h
Jeudi : 13 h 30 à 17 h 30 = 4 h
Vendredi : 13 h 30 à 17 h 30 = 4 h
Du 1er juin 2014 au 31 mai 2015, j'ai travaillé 7 semaines, le bout-chou à été absent 1 semaine et j'ai pris 5 semaines de CP (3 semaines de plus que le calcul de l'an dernier = 11 jours calculés soit 2 semaines).
Calcul du nombre de CP Acquis entre le 1er juin 2014 et 31 mai 2015 :
7 sem travaillées + 1 sem d'absence + 2 semaines de cp de l'an passé = 10 semaines / 4 = 2.5 périodes x 2.5 jrs de CP = 6.25 soit 7 jours de CP ouvrables + 2 jrs suplé. pour enfant de - 15 ans (j'ai un enfant de - de 15 ans et j'ai plus de 21 ans).
= 9 jours ouvrables acquis.
Maintien de salaire
Salaire de mai 2015 : 47.25 + 8.35 € de cp de l'année dernière + 14.03€ d'heure complé = 69.63€
Nbre de jours ouvrables moyen : (9 sem =mensu de 6 jours ouvrables) + 11 jours de cp de l'an passé / 12 mois = 5.42 jr
donc calcul : (69.63 / 5.42) x 9 jrs acquis cette année = 115.62€
Règle des 10%
de juin 2014 à mai 2015, j'ai eu 714.23€ de salaire (mensu + h compl + cp année précédente)
714.23 x 10% = 71.42
71.42 / 7 jours (acquis sans les jr suplé) x 9 jours acquis au total = 91.83€
Il y a une sacrée différence entre les deux.....
Je crois que mon calcul en maintien de salaire est incorrect car je gagne plus pour 9 jours que pour 11 jrs de l'année dernière.
Dites-moi si mes calculs sont bons afin que je puisse calculer pour mes autres loulou.
Par avance merci
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » SMIC majoré de 10% pour calcul » 13-04-2015 00:18:28
ok Chris84, je n'avais pas vu.
C'est 8.48€ pour 2014 ? à confirmer ou pas ?
Merci
#84 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » SMIC majoré de 10% pour calcul » 12-04-2015 23:41:08
- koy28
- Réponses : 3
Bonsoir,
Quelqu'un connait le montant du SMIC net imposable majoré de 10% à retenir pour le calcul de la PPE pour les impôts de 2014 ?
Je trouve la réponse nul part.
Merci
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de CP a décompter (suite) » 11-04-2015 21:11:36
Si le vendredi est férié, et que je veux poser ma semaine de vacance alors je compte L M Me J S en CP soit 6 jours
et pour ne pas compter le samedi il faut que je pose par exemple L M ME travailler le J, V férié et là je ne compte pas le samedi en jour de CP = Est-ce bien ça....
En fait pour le nombre de CP à décompter, il faut prendre le contrat ou j'ai le plus de jours travaillé sur la semaine et calculer avec celui là.
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de CP a décompter (suite) » 11-04-2015 21:03:49
coucou Nathodisab,
Oui pour le 31 août c'est un lundi non prévu au contrat , en fait je travaille un lundi sur deux.
Et je suis ok pour les jours de fractionnement.
#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de CP a décompter (suite) » 11-04-2015 01:14:01
- koy28
- Réponses : 7
Toujours concernant mon nombre de CP
1er contrat : contrat sur 45 semaines par an
Je travaille le M J V sur période hors vacances scolaires et le M Me J V sur les périodes de vacances
2ème contrat : Contrat sur 46 semaines
Je travaille L M Me J V semaine impaire et le M Me J V semaine paire
Ensuite pour décompter, j'ai suivi ce que tu m'as dit hier et je trouve :
Pour le 1er contrat :
45 sem/4=11.25 périodes x 2.5 j = 28.125 soit 29 jours + 2 (enft - 15 ans) soit 30 jours de CP Acquis.
Congés en Août 2015, semaine 33, 34 et 35 = je compte du mardi 11 août au L 31 août soit 17 jours
Congés en décembre 53 = je compte du mardi 29 au L 4 janvier 2016 soit 5 jours
Congés en avril 2016, semaine 15 = je compte du mardi 12 avril au lundi 18 soit 6 jours
Il me reste 2 jours de Cp et ai-je droit à 1 ou 2 jours de fractionnement....
2ème contrat :
46 sem/4=11.5 périodes x 2.5 j = 28.75 soit 29 jours + 2 (enft - 15 ans) soit 30 jours de CP Acquis.
Congés en Août 2015, semaine 33, 34 et 35 = je compte du lundi 10 août au L 31 août soit 18 jours (je travaille le L 10 et 24 et ne travaille pas le L 17 et 31)
Congés en décembre 53 = je compte du lundi 28 au L 4 janvier 2016 soit 6 jours (je travaille le L 28/12 et ne travaille pas le 4/1)
Congés en avril 2016, semaine 15 = je compte du mardi 12 avril au lundi 18 soit 6 jours (je ne travaille pas le L 11/04)
Il me reste 0 jours de Cp et ai-je droit à 1 ou 2 jours de fractionnement....
Le 2ème contrat devrait se terminer fin juillet car l'enfant rentre à l'école en septembre mais apparemment mes congés de août dérangent car les PE auraient souhaité que je pose les semaines 32 33 et 34, alors je ne sais pas quand les PE vont arrêter le contrat.
J'espère avoir été claire dans mes explications
Nathodisab, peux-tu me dire si je calcule bien, merci.
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de CP a décompter » 10-04-2015 11:45:56
Toujours concernant mon nombre de CP
1er contrat : contrat sur 45 semaines par an
Je travaille le M J V sur période hors vacances scolaires et le M Me J V sur les périodes de vacances
2ème contrat : Contrat sur 46 semaines
Je travaille L M Me J V semaine impaire et le M Me J V semaine paire
Ensuite pour décompter, j'ai suivi ce que tu m'as dit hier et je trouve :
Pour le 1er contrat :
45 sem/4=11.25 périodes x 2.5 j = 28.125 soit 29 jours + 2 (enft - 15 ans) soit 30 jours de CP Acquis.
Congés en Août 2015, semaine 33, 34 et 35 = je compte du mardi 11 août au L 31 août soit 17 jours
Congés en décembre 53 = je compte du mardi 29 au L 4 janvier 2016 soit 5 jours
Congés en avril 2016, semaine 15 = je compte du mardi 12 avril au lundi 18 soit 6 jours
Il me reste 2 jours de Cp et ai-je droit à 1 ou 2 jours de fractionnement....
2ème contrat :
46 sem/4=11.5 périodes x 2.5 j = 28.75 soit 29 jours + 2 (enft - 15 ans) soit 30 jours de CP Acquis.
Congés en Août 2015, semaine 33, 34 et 35 = je compte du lundi 10 août au L 31 août soit 18 jours (je travaille le L 10 et 24 et ne travaille pas le L 17 et 31)
Congés en décembre 53 = je compte du lundi 28 au L 4 janvier 2016 soit 6 jours (je travaille le L 28/12 et ne travaille pas le 4/1)
Congés en avril 2016, semaine 15 = je compte du mardi 12 avril au lundi 18 soit 6 jours (je ne travaille pas le L 11/04)
Il me reste 0 jours de Cp et ai-je droit à 1 ou 2 jours de fractionnement....
Le 2ème contrat devrait se terminer fin juillet car l'enfant rentre à l'école en septembre mais apparemment mes congés de août dérangent car les PE auraient souhaité que je pose les semaines 32 33 et 34, alors je ne sais pas quand les PE vont arrêter le contrat.
J'espère avoir été claire dans mes explications
Nathodisab, peux-tu me dire si je calcule bien, merci.
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de CP a décompter » 09-04-2015 22:24:52
ok merci nathodisab
#90 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de CP a décompter » 09-04-2015 20:46:32
- koy28
- Réponses : 3
Bonsoir,
Petite question concernant le nombre de CP a décompter :
Si je prends la semaine 18 c'est à dire le mardi 28, mercredi 29 et jeudi 30 avril 2015 (je ne travaille pas le lundi) vendredi 1 mai (férié), je dois décompter combien de jours de CP : 3 (M Me et J), 4 (M Me J S) ou 5 (L M ME J S) ?
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans ma nouvelle mensualisation » 26-03-2015 23:54:39
coucou Nathodisab,
Peux-tu me dire si mon calcul est bon.
Merci
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation en année incomplète » 26-03-2015 23:20:09
ok merci sylniala
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passage d'un temps plein en périscolaire » 26-03-2015 17:57:09
Ok merci caro52
J'espère qu'ils mettront fin aux deux contrats en même temps (car 2 nounou différentes, pas génial) ce qui m'arrangerait car pas besoin de démissionner.
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation en année incomplète » 26-03-2015 17:53:56
Bonjour shainali,
Oui pour le CP, la maman me paye depuis juin 2014. Et pour la mensu, nous avons 5 sem de CP en commun et 2 décalées, alors je calcule comment...j'y comprends plus rien.
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation en année incomplète » 26-03-2015 17:48:04
bonjour bbmaydav05,
La première année j'avais 1 sem en avril, 3 en août et 1 en déc et les parents ont pris en plus, 2 sem en juillet, 1 sem en oct et 1 en nov. Les 2 sem de juillet éaient donc chez les grands-parents faute de nounou. Je pense que nous aurions dû partir sur une mensu de 43 sem et pour les années d'après mes 5 sem sont confondues dans les 7 sem des parents. Donc nous devons partir sur 45 sem.... c'est bien ça.
#96 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation en année incomplète » 26-03-2015 15:55:09
- koy28
- Réponses : 6
Bonjour,
J'ai une maman qui a droit à 7 semaines de CP dans l'année. Pour la première année, on fait une mensualisation sur 45 semaines, normal.
Pour la deuxième année, on reste sur une mensualisation de 45 semaines sachant que 5 de ses semaines tombent en même temps que les miennes ? Elle me paye à compté de la 2ème année, 1/12ème de CP en plus.
J'ai un doute, comment doit-on calculer la mensualisation ?
Merci
#97 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passage d'un temps plein en périscolaire » 26-03-2015 15:43:49
- koy28
- Réponses : 2
Bonjour,
Je garde actuellement une petite qui rentre en septembre 2015 à l'école ainsi que sa grande sœur en périscolaire.
Les parents me parlent de l'école pour la rentrée alors j'ai avertie le papa que je n'ai plus de place en périscolaire et qu'il va donc falloir voir ensemble. Il me répond "Ha bon! Comment on va faire, nous alors! et qu'il doit en parler avec sa femme. Mais toujours aucune réponse de leur part et j'ai une demande pour un temps plein pour novembre 2015". Comment leurs faire comprendre qu'il va falloir qu'ils rompent le contrat et que ce n'est pas à moi de le faire.
Merci pour vos réponses
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans ma nouvelle mensualisation » 24-03-2015 21:10:15
Bonsoir Nathodisab,
J'ai (45hx23 sem) + ( 38 h x 23 sem)/12=159.08h/mois
(5j x 23 sem) +(4j x23sem)/12= 24.92j/mois arrondi à 25j
25j x 36.89=922.25€/mois
922.25/159.08 = 5.79€ net à ne pas dépasser
Voilà je crois que c'est comme ça.
Dis-moi si j'ai tout compris....
Et pour mon autre question ?
Merci
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans ma nouvelle mensualisation » 24-03-2015 18:15:05
Bonjour Chris84
Pouvez-vous me dire comment vous calculez le taux horaire à ne pas dépasser pour un contrat en périscolaire. 18 semaines de 5 h 30 (Me), 18 semaines de 6 h 30(Me), 4 semaines de 45 h(L M Me J V) et 6 semaines de 38h(M Me J V).
De même pour un contrat de 23 semaines de 45 h (L M Me J V) et 23 semaines de 38 h (M Me J V).
J'ai aussi une autre question, pour un nouveau contrat, la première année on fait un contrat sur une année incomplète et pour la deuxième année, si les parents ont que 5 semaines de congés identiques à l'AM, on fait un avenant et on part sur une année complète mais si les parents ont 6 semaines de congés(5 semaines identiques + 1 différente) alors on continue en année incomplète. Merci pour vos réponses.
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans ma nouvelle mensualisation » 17-03-2015 00:52:04
Bonsoir et merci Chris84.
Avec votre explication pour les semaines d'absence, ça me parait beaucoup plus clair. Je pense partir et proposer à la maman de mensualiser sur 3 jours par semaines et compter en heures sup les jours en plus car en regardant le planning que la maman m'a donné il n'y a que quelques semaines de 4 jours (planning jusqu'au 31/12/15 = 3 semaines de 4 jours) et environ 134 jours de garde en prenant le planning de l'année 2015 soit de janvier à décembre.
Encore un grand merci pour vos explications.
