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#82 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avec l'expérience, qu'ajoutez vous au contrat? » 25-06-2009 21:30:48

bbmanue
Réponses : 12

Bonsoir

Je relis mon contrat pour en signer un nouveau à la rentrée et je me demandais ce qu'avec l'expérience vous aviez modifié ou ajouté à vos contrats?

J'ai modifié le jour du paiement du salaire, car le dernier jour du mois, c'était trop tard pour mon compte en banque par exemple.  hmm

J'ai ajouté une clause pour dire si oui ou non j'accepte le médecin ou le kiné à mon domicile par exemple. En lisant le forum wink

Voilà, merci smile

#83 Re : Le métier d’assistante maternelle » syndicat! information! » 25-06-2009 19:23:52

Merci pour ces conseils Parme.

Je viens juste d'adhérer et j'ai effectivement reçu un gros tongue tas de documents concernant les textes de lois, décrets, ccn, etc. + une protection juridique, un contrat, un agenda et d'autres fiches conseils.

Je suis super contente smile Ca ne peut être qu'un gros plus d'avoir tout ça sous la main. Mais j'ai choisi de me syndiquer pour une autre raison:

Je n'ai pas de gros problème à résoudre mais je trouve ça super d'avoir la chance de pouvoir nous syndiquer, au moins pour nous "fédérer" et avoir un peu de poids quand on a quelque chose à revendiquer.
C'est plus dans ce sens que j'ai pris ma décision personnellement.

smile

#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif repas bio » 18-06-2009 20:27:51

Coucou

Alors on a beaucoup parlé de ça en formation pendant la journée nutrition et j'ai noté ça:
En moyenne un repas complet et équilibré bio 3€83 et goûter 2€08
Et repas complet et équilibré non bio  2€97 et goûter 1€14

Si c'est sur 45 semaines ce n'est pas 52 semianes donc les cp ne sont pas compris dedans. Fais lui lire la ccn ou le lien de 4i.

Bonne soirée. smile

#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paye » 15-06-2009 10:32:18

Coucou
Mais si des jours sont à déduire -absence avec justificatif- la mensu baisse ou pas? J'ai le problème avec un employeur qui dit que je n'aurai pas du déduire ces heures.
On est en fin de contrat, il y a une régularisation à faire (année incomplète) et il dit que s'il m'avait payé la mensu à chaque fois, il y en aurait moins à régulariser -bah oui c'est logique...- et que je n'aurais rien du toucher à la mensu.
Perso je pense que ces heures sont à déduire et que j'ai bien fait?
On peut ne pas toucher toujours la même chose, si? hmm

Merci

#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 14-05-2009 15:00:23

Bonjour
je serais aussi intéressée par ce tableau svp, parce que mes employeurs ne remplissent jamais la case congés.
Merci d'avance et bravo pour ce travail!
smile

#87 Re : Embaucher une assistante maternelle » cumul ass mater independante et creche familiale » 13-05-2009 16:27:31

Coucou
Est-ce que par hasard vous auriez la référence du texte le confirmant s'il vous plait?
Merci smile

#88 Re : Le métier d’assistante maternelle » trajets scolaires » 13-05-2009 15:57:34

Coucou

Ici aussi les trajets scolaires sont "embêtants" pour la puer et la pmi mais perso j'ai expliqué que je tiens compte du bien-être des enfants accueillis mais aussi du bien-être des miens et tant qu'ils auront besoin de moi, je serai là pour eux.

Avec une bonne organisation ça se passe super bien, j'y vais à pieds ou en voiture. J'ai les assurances pour, les dispositifs de sécurité pour, la voiture pour, et l'accord des parents...

Si des parents n'étaient pas d'accord ou même simplement pas très chauds, je n'accepterai pas le contrat.

Un accueil familial ça passe aussi par la vie au quotidien des plus grands: on voit ce qu'est la maternelle, on mange tous ensemble et on apprend à bien manger pour faire comme les grands, on joue tous ensemble... smile

Bref.
Si on m'empêche de faire les trajets scolaires pour les miens, je ne prendrais plus que des périscolaires, là comment me le refuserait-on? tongue

#89 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maman quelque peu envahissante » 27-04-2009 20:56:24

Woaw! Je trouve ça incroyable!

C'est peut-être une niche? Il faudrait penser à créer un nouveau métier ---> assistante parentale? On aura un agrément pour combien de parents? roll

Bon courage, ça ne semble pas être facile Netou.

#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite d entretien » 01-04-2009 10:10:34

Coucou
Juste pour péciser, ça ce sont les minima. Tu peux adapter tes indemnités selon ce que tu proposes. smile

#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 7 enfants en garde : possible? » 20-03-2009 23:31:03

Non les filles ont raison, le texte n'a pas été modifié malheureusement... Ce n'est pas logique sad

#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 7 enfants en garde : possible? » 20-03-2009 21:23:35

Coucou
Je ne suis pas sure de vos réponses, il faut que je retrouve le texte mais il me semble que depuis le passage de 3 à 4 accueils, le nombre de contrats est aussi passé de 6 à 8... Je cherche smile

Ah non autant pour moi il est juste précisé qu'on n'aura pas plus de 6 mineurs accueillis simultanément sad

#95 Re : Embaucher une assistante maternelle » paje, cotisations et tarifs grande ville » 13-03-2009 16:34:51

sillysally a écrit :

Justement, je les ai appelés et ils ne savent pas vraiment quoi répondre...:/
C'est pour ça que vos expériences sont précieuses! wink

En tout cas, je commence à me demander comment ça se fait qu'il y a encore des assmat qui acceptent les gros contrats.................. tongue

Et bien reprenez votre exemple 550€ brut ça fait du 425€ net, avec 3 contrats ça va, avec un seul on ne s'en sort pas...
Par contre à plein temps (50h sur 52 semaines) même avec un tarif moindre on arrive à gagner plus.


Pour vos 4,21€ c'est pour des journées de 8h.
Ici j'ai un temps partiel à 5,6€ brut, soit 4,33€ net et ça passe pour les parents  smile

#96 Re : Embaucher une assistante maternelle » paje, cotisations et tarifs grande ville » 13-03-2009 12:06:56

Coucou

Il y en a une ici qui est à 7,5€ net, bien sûr que ça existe.

Personnellement je ne trouve pas que ses tarifs soient exhorbitants sachant qu'elle ne prend que des petits contrats qui lui prennent une place entière, en plus elle fait faire énormément de choses aux enfants dont elle s'occupe.

Il faut bien que les parents qui ont besoin de peu d'heures trouvent quelqu'un et il faut bien aussi qu'elle gagne sa vie.

Pour la déclaration, ils le disent eux-mêmes à pajemploi (vous pouvez les appeler) qu'il faut déclarer le nombre de jours qui ne fait pas dépasser et que c'est légal. Appelez les pour être sûre.

smile

#97 Re : Besoins de l’enfant » vers quel age... » 10-03-2009 23:20:51

Coucou

Ca dépend :-)
C'est la réponse de la psy à toutes les questions sur "les ages pour faire ci ou ça" à la formation, ça m'a marquée! wink

En général je dirais qu'ils se calent grâce aux repas solides et aux nuits complètes donc vers 6/7 mois.

#98 Re : Bricolage / activités manuelles » fabriquer une barrière pour escaliers ... » 02-03-2009 23:38:37

Coucou
Mais pourquoi 1m20? Aucune barrière d'escalier ne fait 1m20, si?...

#99 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas d'accord sur le prix de l'indemnité d'entretien avec l'asm » 27-02-2009 12:24:56

Bonjour
Je suis dans le 78 et mes IE sont à 5€, comme la plupart autour de moi (d'autres sont plus chères).

#100 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » gros soucis avec mon assmat ! » 23-02-2009 17:14:58

Bonjour
Ca ne me parait pas excessif non plus. Ici je demande 5 euros pour repas et gouters, j'essaye de choisir des légumes bio et des produits de qualité.
Maintenant vos relations semblent tendues dûes à d'autres choses?
Il vous suffit peut-être de discuter, c'est la base de la relation avec votre ass mat.

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