Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

mon grand vient d'avoir 6 ans et le petit 3 ans, l'école étant à 3 minutes chrono aller retour, ils sont restés seuls 1 paire de fois car malade à l'heure de l'école pour aller chercher les périsco que j'accueille, devant la télé et moi faisant l'aller retour au pas course avec les périscos.

le petit et le grand étant là ou je les avais laissé devant la télé et le grand et le petit de m'expliquer que j'avais loupé la partie la plus importante du dessin animé "cars", la fin d'une course de voiture.

comme si je m'étais absentée pour aller au toilette, donc j'étais rassurée et eux n'avais pas eu le temps de concrétiser mon absence.

mais voilà, autant le grand peut être calme, réfléchit, posé, ect.... autant le petit même plus tard, je ne crois pas qu'il soit et que je sois prête à le laisser car pas confiance.

si tu cartonnes dans les autres matières au moins 16/20 dans toutes les autres

bonjour Parme,

Puis je avoir ton contrat ?

merci d'avance et chapeau bas pour le travail que tu fais

c'est bien le problème.

son obsession depuis ce matin c'est de sortir.

mon grand regardait un dessin animé ce matin, cela l'a calmé, il a arrêté de pleurer mais il cherche à sortir et dés que je dis non, il pleure.

il m'a demandé un bout de pain, je lui ai donné, il en a mangé un et à cracher le reste par terre sur le tapis, je suis en colère mais que puis je faire à part lui dire que c'est mal. il a bien vu que j'étais en colère.

il se mure dans le silence et ne veut pas manger !!!!!

trop dur cette situation

Les parents lui ont expliqué devant moi et en dehors de moi mais la maman vit mal la situation, accumulation d'accidents de la vie récent compliquant tout y compris la séparation.

la maman n'était pas prête, elle le dit et surtout exprime qu'elle est super fusionnel avec son loulou. elle fait énormément d'effort pour expliquer à son enfant mais cela ne fonctionne pas, je pense qu'elle n'y croit pas suffisamment.

c'est très dur pour elle

l'enfant le ressent et du coup cela ne fonctionne pas.

en plus à 21 mois bientot, il a un retard de motricité, il ne marche pas seul et manque de tonicité, c'est dur pour moi, je le reconnait de le voir en détresse comme cela toute la journée, il me boude, ne veut pas manger et croit qu'en agissant comme cela il retournera chez lui.

dés que la porte s'ouvre à la maison, il se remet à hurler si par miracle j'ai réussi à arrêter les pleurs et même s'il a faim, je le vois bien il refuse de manger.

je ne sais pas quoi faire, franchement

j'ai insisté lourdement parce que j'ai à faire à des parents bizarres.

au moins, j'ai trouvé les textes à leurs mettre sous le nez sans contestation possible. je me protège ++++ car j'ai le sentiment que la fin de contrat ne va pas être paisible.

désolée, si je vous est paru lourde mais en la circonstance prudence est mère de sûreté

oui, oui merci, ça y est, j'ai trouvé.

comme c'est la première fois et qu'il faut que je m'y colle à la place de l'employeur !!!!! je veux être sur de moi.

merci à tous

La question c'est est ce que le calcul des congés ce fait sur l'ensemble des salaires + la prime de précarité ?

J'attend la réponse des modérateurs, ce n'est pas que je n'ai pas confiance aux autres mais j'ai lu tellement de trucs différents sur le sujet que je veux être sur.

merci d'avoir remis les 2 sujets ensemble, le premier n'apparaissait pas tout à l'heure.