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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#81 Re : Pause café » les pubs sur bizzzzzzzzzzzzz » 29-11-2011 17:38:31

Oui je suis sur elle vienne sans parvenir ou toujours en train  de clignoter en bandeau ?
Si c’est ça rien tout en pleine page c’est peut être mon  kas****ky

#83 Re : Le métier d’assistante maternelle » sécuriser les cables ordi-télé » 29-11-2011 17:17:00

Il existe des boites toutes prête pour cacher les multiprises j’ai vue ça a la télé l’autre jour. Si des fils ce ballade à part les faires courir le long d’un mur maintenue dans une goulotte ou par des crochets je ne voie pas. Et si il n’y a rien d’accessibles pour des enfants bloqué derrière un meuble  pourquoi  ça ne lui irais pas

#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 21-11-2011 22:49:02

Merci beaucoup c’est tellement complet qu’il va falloir du temps pour tous lire

#86 Le métier d’assistante maternelle » recommander ou pas ? » 18-11-2011 16:17:42

nounoutitine
Réponses : 4

Bonjour je  fini  un courrier pour une demande d’extension et je voulais savoir si on devait l’envoyer en recommander ?  merci à vous

#87 Re : Pause café » Cartes à collectionner » 30-10-2011 20:46:59

Bonjours a toutes mon fils a tous coller et il lui manque  le : 1- 3- 73- 72- 83 – 91- 99 de chez car**** pour  Eléa  j’ai  les 24 – 45 -58 -71 -120 -158  ça t’intéresse toujours ?  et j'ai encore un bon tas en rab

#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faite vous dans ce cas? » 25-10-2011 15:29:57

Tu ne fais que 12 h au lieu de 25h tu ne peux pas compter une 26 eme heure payer  perso je donne ma feuille d’heure tous les mois avec heures prévue et heures réelle  et là je compte l’heure en plus mais pas en paiement en temps  et si un jour ça dépasse les 25h et bien là tu comptes en argent comme ça les PE se rente comte que tu pourras le facturer  si trop d’abus et surtout leur faire remarque en douceur  qu’ils est  en retard

#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul du brut » 17-10-2011 16:38:27

Vas sur casam**e  ;employeur ; et calcule net brut , c’est tout simple

#90 Re : Besoins de l’enfant » lait maternelle congelé » 17-10-2011 16:02:03

J’ai aussi donné du lait congeler a un petit bout et aucun souci la maman c’était renseigner auprès de la puéricultrice donc tout a  été fait dans les règles comme le dit bbmaydav05   et je dirais même que c’est encore plus simple que le lait en poudre ta collègue peut accepter sans problème

#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire le contrat » 29-09-2011 15:38:28

Bonjour ça fait pas avancer mon chmilblique a moi  mais  je pense pouvoir te répondre en partie
S’il est précisé sur ton contrat les semaines ou tu travail ou période scolaire tu n’as pas de soucie tu précises sur le nouveau tu mets  pendant vacances scolaire ou mieux tu mais les numéros des semaines
Pour l’agrément en général il précise pour 2 enfants simultanément donc t’en que tu n’en a pas trois ou plus pas de problèmes puis que l’on peut avoir jusqu'à 6 contrat mais il faut respecter le montres d’agrément  donner
Quand tu parles de fiche d’entre et de sortie  tu parles de feuille de pointage ?

#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire le contrat » 28-09-2011 16:40:58

Merci Agua 63 je croyais qu’on m’avais oublier   sur mais trois contrat déjà existant 1 est fixe et les deux autres non et la ai mon problème  car je ne peux pas lui garantir que je pourrais prendre l’enfant ou du moins sur une journée  semaine vue que sur les deux 25h  c’est  4 jours maxi  donc pas obliger de prendre 5 comme j’ai déjà accepter  à plusieurs reprise  mais comment faire une mensue  ,pour l’occasionnel pas possible a priori vue que ça risque d’être régulier ,
Est-ce que je peux mètre sur un contrat exemple  10h semaine mais si disponibilité de l’assistante maternelle

#94 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire le contrat » 28-09-2011 11:00:43

nounoutitine
Réponses : 7

Comment Ferrier vous un PE cherche désespérément une assmat  pour 45h mois environ  pas de planning fixe au mois  avec horaire pas possible 5h30  21h soir. Je lui ai dit que j’avais  beaucoup de place car déjà 2 petits contrat  mais que je ne commençais qua 7h  et finissais à 19h et que je ne pourrais pas forcement tous le temps car  environ 6 jours dans le mois j’ai les 3 enfants pour 3 agréments. Elle me dit que ses parent pourront faire le complément  comment faire le contrat pour que je ne sois pas léser ainsi que les PE , le blinder pour ne pas me retrouver avec des litiges

#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deduire une journee de vacance » 26-09-2011 22:18:51

Donc  si ‘ai tout compris je déduis ma journée de mon compte vacances et c’est tout car je suis en année complète payée au fur et à mesure   merci les filles  pas facile les contrats qui varie tous le temps  c’est comme pour les Ferriés comme par Azard  je fais toujours mais 25h sans ce jour-là !

#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deduire une journee de vacance » 26-09-2011 16:58:17

Je suis un peu perdu je relirais ce soir a tète reposer a puis mais loulou ont fini leur sieste

#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deduire une journee de vacance » 26-09-2011 16:25:34

Oui mais si je n’avais pas pris cette journée j’aurais travaillée 5h de plus que le contrat  de basse

#98 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deduire une journee de vacance » 26-09-2011 16:17:34

nounoutitine
Réponses : 11

Bonjour j’ai pris une journée de vacance le 6 septembre pour la rentrée des classes, j’ai des contrats avec des heures qui change tous le temps  25h semaines, les PE ne mon pas donner leur horaire de travail se jour là mais on travailler ils ont mis la petit toute la journée au multi accueil par déduction   j’aurais dû l’avoir de 7h30 à 17h30 je  décompte la journée de vacances pour tous mes employeur mes comment pour eux.  Je sais qu’il y a le calcul de la cour de cassation mais pas trouver pour mon cas je compte   10h ou autrement. En sachant que j’ai travaillé 2j pour 20h cette semaine la donc j’aurais dû travailler 3j pour 30h  j’espère avoir été claire   merci à vous

#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de mensualisation » 23-09-2011 15:34:21

J’ai les même contrats  que vous nous somme sur 25h semaine faite ou pas si plus d’heure c’est en plus ou vous mettez votre enfant en plus quand vous ne fait pas les heures ou vous proposer moins d’heure par semaine par avenant  si vous ne voulez pas payer pour les heures effectuer , perso je ne prends pas de contrat a moins de 25h sinon un  agrément pris pour rien car avec des horaires aussi variable de dans votre métier  impossible de faire un complément   j’ai un  PE qui n’hésite pas à me mettre l’enfant quand il est de repos pour faire toutes c’est courses, rendez-vous  il faut aussi que l’on faite toutes ça aussi pour avoir un minimum de salaire et que la mensualisation est là pour éviter de se retrouver avec des abus

#100 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » diffamation » 22-09-2011 15:44:55

Bonjours il y a longtemps que je n’ai pas réagie sur le site mais là la situation me parle  peut être pour te rassurer  j’espère. Ma fille a 9 mois c’est fêler (uniquement) le tibia  on ne s’est pas vraiment ou après avoir cherché chez nounou ou chez nous, la seule chose que l’on ait pensé .la veille on l’avait retrouvé les jambes dans les barreaux du lit en dorment ça nous avais fait rire cette position pour dormir, après tour de lit partout. Angoisse mais jamais on a incriminé la nounou pas de preuve et la aussi pas de bleu  je peux comprendre l’angoisse de la maman mais pas la démarche sans preuve et perso maintenant en temps  qu’assmat  turbule t obligatoire été comme hiver vue que les tours de lits on oublie. Pas de solution pour la démarche à suivre bon courage

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