Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour.
J'avais ouvert un post dans la semaine car la maman ne m'avait toujours pas payé mon salaire de novembre ainsi que mon préavis et mon solde de tout compte (suite à licenciement)

Je lui avais laissé jusqu'à la fin de la semaine. Et aujourd'hui j'ai recu son courrier qui me dit :

"Voici le chèque pour les heures de travail effectuées en novembre soit : 15hx3€/h = 45€
+ 3j x 1.56€ = 49.68€

Le préavis et le solde de CP doit etre mis séparement avec attestation assedic, certificat de travail (ci-joint) à me renvoyer signer "

A-t-elle le droit ???? De plus elle ne m'a rien joint !! J'ai essayé d'appeler la PMI mais tombe sur le répondeur...J'ai laissé message en attendant une réponse...

Voilà tout le détail de mes jours travaillés, si vous pouviez m'aider afin de savoir combien elle me doit réellement ....Merci beaucoup d'avance !!

OCTOBRE :
16 : 5h
20 : 5h
22 : ABSENTE SANS CERTIFICAT
23 : 5h
27 : 5h
29 : MALADE
30 : MALADE

Payée 3€ de l'heure + 1.56€ de IE (je n'ai su qu'après qu'on ne devait pas proratiser les IE)

Salaire perçu pour octobre : 78,24€ (?? je ne sais pas comment elle trouve ce résultat, mais bref, je 'ai rien réclamé ...)

NOVEMBRE :
3 : 5h
5 : 5h
6 : 5h
10 : ABSENTE SANS CERTIF
12 : ABSENTE SANS CERTIF
13 : ABSENTE SANS CERTIF
17 : préavis
19 : préavis
20 : préavis
24 : préavis
26 : préavis
27 : préavis

1er décembre : préavis

Salaire recu : 49,68 € ! ????

Combien me doit-elle pour novembre avec les CP ??
Dois-je encaisser son chèque de 49.68€ ou contester devant PMI et prudhommes ?
Dois-je attendre ??

Je suis perdue là !! Et je pars en vacances ce soir ....

Merci de votre aide

Bonsoir !!!

Juste envie de vos faire partager mon ennervement !!!

Je n'ai toujours pas recu mon salaire ainsi que mon solde tout compte suite à mon licenciement datant de novembre ! ! (la maman avait perdu son emploi)

Elle m'avait recontacter dès qu'elle avait retrouvé un travail pour signer de nouveau un contrat que je n'ai pas accepté car pas de garantis (elle voulait signer pour 8heures par mois !!! )

Bref, la semaine dernière elle me dit qu'elle passera aujourd'hui me donner mon chèque ! Je l'ai attendu toute la journée en lui envoyant des textos !!

Ce soir je l'appelle : "le numéro n'est plus attribué" !!!

Je recherche sur le net son numéro de fixe, et arrive à la joindre !

Je lui demande quand elle comptait me payer, et madame me répond : Ben quand j'aurai les fiches de payes !!

Non mais elle est folle elle !!! Je dois etre payée au maximum le 10 (déjà très concilliante ! ) et on est le 23 !!!

Je lui explique la situation, et elle me dit : pas demain, ni le 25 car je travaille...bon ben en fin de semaine ? Moi: - non je pars, il me le faut d'urgence !!!

Bon ben je vous le met dans la boite aux lettres !

Fin de la conversation !

Euh...Mais je ne vois pas la différence entre me l'apporter ou le mettre dans la boite aux lettres ?! Et puis les fiches de payes de toutes facons c'est la CAF qui me les envoie directement à MOI et pas à ELLE  Bref, je suis ennervée de me faire avoir comme ca,  qu'on me prenne pour un cruche !!!! Du coup si à la fin de la semaine je n'ai rien : prud'hommes !

Voilà, désolée de vous embeter mais j'avais besoin de vous en parler car c'était mon premier contrat... et ca me fait tout drole de voir le manque de considération des autres envers notre profession....

Bonne soirée

Bonjour.

La maman de la petite que je garde m'a laissé un message en début d'après-midi, pour me dire qu'elle n'avait plus d'emploi et que donc je ne garderai plus sa fille.

Elle me précise qu'elle ne sait pas si c'est un avenant ou un licenciement qu'elle doit faire car elle attend des réponses d'emploi .....

Mais ne pouvant pas rester sans salaire tout en lui promettant de garder sa fille si elle retrouve quelque chose, je pense que seul le liecenciement es valable ....

Je dois la rappeler ce soir, et j'aimerai savoir ce qu'elle me doit :

Ce mois-ci j'ai gardé sa fille :
mardi 3 novembre 5heures = 16.56 euros
jeudi 5 novembre 5heures = 16.56 euros
vendredi 6 novembre 5heures = 16.56 euros

mardi 10 = absente car gardée par mamie (rémunéré sans IE) = 15 euros
jeudi 12 = absente car gardée par mamie (rémunéré sauf IE) = 15 euros
vendredi 13 = absente car gardée par mamie (rémunéré sauf IE) = 15 euros

Je ne l'aurai pas la fin de mois suite a sa perte d'emploi....

Elle doit donc me rémunérer les 15 jours de préavis (moins d'1 an d'ancienneté)
+ congés acquis ?

J'ai commencé mon contrat le 16 octobre 2009.

Merci de vos réponses

>>>>>>   Combien de congés ai-je acquis ???  <<<<<<<

Elle me devra donc , mon salaire acquis (soit 94.68 euros ) + préavis 15 jours (90 euros) + congés acquis ( ??)

Elle doit me fournir : - certificat de travail + feuille assedic + bulletin de salaire + cheque salaire et solde tout compte ?? je n'ai rien oublié ??