Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui tu peux refuser car les rtt se deduisent en semaines et non pas en jours par ci par là sinon c trop simple pour eux!!

bonjour,dans la case heures mensualisées il faut noter les heures mensualisées sue l'année . le calcule due être fait dans le contrat il faut faire :nombres d'heures hebdomadaires /semaine nombres de semaines d'accueil programmées/12.
vous devez dans votre cas faire le calcul pour les 2 situations :période scolaire et période vacances.
pour période scolaire:13.09hrs
pour période vacances:31 hrs
hrs mensualisées sur l'année:13.09+31=44.90hrs
je possède un modèle de bs mais en aucun cas les heures hebdo apparaissent sur le bs on part sur une mensualisation mais part contre je mets le nombres d'heures réelles travaillées dans le mois .
courage

bonjour,
pour ma part je dispose de chauffeuses  et la puer est favorable a se mode de couchage mais seulement pour des enfants a partir de 4 ans . pour la petite péri qui est ammenée  a venir quelques mercredi elle a  bientôt 5 ans (accueil seulement en periode scolaire) elle dort dans la chambre de mon fils de 3 ans qui lui ne fait plus de sieste et pour un petit de 4 ans( accueil seulement en periode de vacances scolaires) qui lui aussi dormira dans la chambre de mon fils de 3 ans.et comme ca mon grand de 10 ans a son espace bien a lui personne ne dort dans sa chambre se qui plait a ma puer de laisser la liberté au grand.en se qui concerne le bébé elle dort dans ma chambre et la petite de 2 ans aussi .

cela fait 20 jours ouvrables avec accueil lundi mardi mercredi jeudi cela fait 13 jours ouvrés.
vitre calcule sera:13(jours ouvrés)x4(nbrs d'heures d'accueil /jour)x3.60(taux horaire)=187.2 euro
je pense pas m'etre trompé si tes chiffres notés plus haut sont bons
cordialement

bonjour ,
moi je viens d'avoir ma puer qui est passée la semaine derniere pour un 4ème agrement dont elle est favarable et c'est pour avoir un petit de 20 mois pour janvier 2012 et c'est pour un accueil le jeudi vendredi et samedi et elle  ne m'a pas parlé d'horaires atypiques pour le samedi  c'est un jour comme les autres car comme vous le savez les cp sont calculés sur 6 jours et il y a la samedi dedans mais si vous travailler le dimanche là oui  c pas pareil mais moi c'est mon jour hebdo de congé le dimanche !!!
tout depend peut etre des regions!!!!
cordialement

bonjour, il vous suffit de telechargé la derniere version de Open Office et vous pouvez travailler tous les fichiers exel avec microsof xls.moi je fais comme ca et tt ce passe pour le mieux même pour les buletins de salaires .
cordialement

merci sophie56 c bien ce que j'avais dis a la maman que les cp etaient inclus dans la mensu en année complete mais elle m'avais mis un doute alors rien de mieux que de venir vus demander pour avoir la bonne repose que je pourrais lui donner demain matin encore merci a toutes et bonne soirée!!!

merci beaucoup a toi nounoulot !!
bonne fin de journée bon dimanche!

bonjour,
je suis maman de 2 enfants de 10 et 3 ans et agréer pour 4 enfants(0/18;18/18;2/18;3/18).
pour le 0/18 c une petite qui va naitre le mis prochain et en accueil en decembre dont la maman est aide soignante alors 1 semaine 2 jours et une semaine 3 jours d'accueil sur une amplitude horaire de 11h chaque jour.pour les autres enfants c'est en journée et la peri c seulement pour les repas de midi et le mercredi quand les parents sont en competitions sportives car profs de sport en college les 2. mes autres accueil on 20 mois,2ans et 4 1/2.
pour ma part tout le monde s'entend tres bien et joue bien ensembles.
a bientôt et bonne soirée!!!