Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Très bien dit créamymagie, et le coup de la chaise c'est une bonne idée........et merci patchouli pour ton post très interessant.
Et merci pour les 300%.......c'est marrant, c'est toujours 4i qui gagne........

Dans l'ensemble, on ne peut pas dire non plus que la fessée doive être une question d'éducation..je suis quand même d'accord aussi avec ce qu'à écrit patchouli.......ce que je ne veux pas, c'est que ce soit tout l'un ou tout l'autre.......ne rien faire du tout, c'est la pire des attitudes, et en fait l'enfant est malheureux, car il a l'impression d'être malaimé....je sais (en lisant des trucs sur le sujet) que TOUT les enfants battus par leur parents les aiment quand même, et seraient malheureux si on les retiraient de leur famille, en fait c'est en grandissant qu'ils se rendent compte que ce qu'ils ont vécu n'est pas normal!
Bon, une fessée, c'est pas battre son enfant......heureusement, sinon j'irais en prison....

Normalement non, vous devez la payer sur la base des 32heures.......je vais relire pour essayer de comprendre.......

Ca dépend quand même des caractères.....on donne la fessée quand on est dépassé, et c'est là que c'est mauvais......je suis contre, mais je l'ai pourtant utilisée.
Mais le débat sur la fessée est faux.....la maltraitance passe par bien d'autre choses que la fessée : elle peut être verbale (les insultes, le dénigrement, le fait de répéter a quelqu'un ses défauts toutes la journée), mais elle peut aussi passer par l'indifférence......quand on laisse un enfant dans sa couche sale toutes la journée, c'est de la maltraitance! En formation -j'en ai déjà parlé- la psy nous a dit aussi que le fait de racler la bouche du petit pour enlever la soupe qui dégouline peut être assimilé a de la maltraitance.......mais franchement, on est des êtres humains, et là, on dénigre d'abord les émotions des adultes, car on en a, et je pense que tout refouler est beaucoup plus dangereux que de donner une fessée pour stopper une crise.......car le risque c'est de péter les plombs, et de "passer les gosses par la fenêtre" (c'est une image......mais que celles qui n'ont jamais eu cette image dans leur têtes me jettent la première pierre )

Le mieux c'est de revenir à l'école.........mais je rigole pas, en fait, je profite des leçons de ma fille pour réviser plein de trucs.......je me rappelais même pas des conjuguaisons.......ouah, la nulle!!!

Mais surtout, toi aussi pose tes conditions, a partir du moment où c'est discuté de façon raisonnable......

C'est le même barème que celui utilisé pour les frais kilométrique des impots, donc en allant sur leur site, tu trouveras le calcul à faire.

C'est un minimum, ne vous méprennez pas, nous sommes consciente que c'est difficile de passer après ça, d'autant plus que certains contrats contiennent la phrase aussi......la convention, c'est la loi! Elle permet de garantir le respect de certaines choses dans notre métier.....et là chère madame, on se bat pour 20€ d'économies par mois, que votre nounou ne met pas dans sa poche pour partir aux baléares, mais bien pour payer tout ce que vous avez sur le post de 4i.......

Coucou, merci à toutes pour vos réponses..............
J'ai encore plus de papier qu'avant.....mais au moins, mon esprit est plus zen

Je vous conseille aussi d'aller sur le site d'un de nos syndicat, vous trouverez les coordonnées dans les posts épinglés à "tarif".....